El Departamento del Interior tiene 35 funciones y poderes.

El 19 de junio de 2025, el Ministerio del Interior emitió la Circular No. 10/2025/TT-BNV que orienta las funciones, tareas y poderes del Departamento del Interior dependiente de los Comités Populares de las provincias y ciudades de administración central y el campo de asuntos internos de los departamentos especializados dependientes de los Comités Populares de las comunas, distritos y zonas especiales de las provincias y ciudades de administración central.

Foto ilustrativa

De acuerdo con la Circular,   El Departamento del Interior es una agencia especializada bajo el Comité Popular de una provincia o ciudad administrada centralmente (en adelante, el nivel provincial), que desempeña la función de asesorar y ayudar al Comité Popular Provincial en la gestión estatal de: Organización administrativa, carrera estatal; gobierno local, límites de las unidades administrativas; cuadros, funcionarios, empleados públicos y servicio público; reforma administrativa; asociaciones, fondos sociales, fondos de caridad, organizaciones no gubernamentales ; emulación y elogio; documentos y archivos estatales; juventud; trabajo, salarios; empleo; seguro social; seguridad e higiene ocupacional; personas meritorias; igualdad de género y de acuerdo con la asignación, descentralización o autorización del Comité Popular Provincial, el Presidente del Comité Popular Provincial de acuerdo con las disposiciones de la ley.

El Departamento del Interior tiene personalidad jurídica, sello propio y cuenta de acuerdo a las disposiciones de la ley; cumple con la dirección y gestión del Comité Popular Provincial; y al mismo tiempo cumple con la dirección, orientación e inspección de la experiencia profesional del Ministerio del Interior .

35 tareas y competencias del Departamento del Interior

Español El Departamento del Interior tiene 35 tareas y poderes, entre ellos: presentar al Comité Popular Provincial proyectos de resolución del Consejo Popular Provincial, proyectos de decisión del Comité Popular Provincial relacionados con sectores y campos bajo la gestión del Departamento del Interior y otros documentos asignados por el Comité Popular Provincial de acuerdo con las disposiciones de la ley; proyectos de planes para el desarrollo del sector y del campo; programas y medidas para organizar la implementación de las tareas del sector y del campo en la provincia bajo la gestión del Departamento del Interior; proyectos de decisión sobre la descentralización y delegación de tareas de gestión estatal en sectores y campos al Departamento del Interior, agencias especializadas, otras organizaciones administrativas bajo el Comité Popular Provincial, Comités Populares de comunas, barrios y zonas especiales (en adelante denominados nivel comunal), Presidente del Comité Popular Comunal, etc.

Español En cuanto a la estructura organizativa, el Departamento del Interior somete a la decisión del Consejo Popular Provincial sobre el establecimiento, reorganización, cambio de nombre y disolución de las agencias especializadas y otras organizaciones administrativas bajo el Comité Popular Provincial de acuerdo con las disposiciones de la ley; Proporciona orientación específica sobre el orden y los procedimientos para establecer, reorganizar y disolver las unidades de servicio público bajo el Comité Popular Provincial; Preside y guía al Comité Popular Comunal para estipular las funciones, tareas y poderes en el campo de los asuntos internos del Departamento de Cultura y Asuntos Sociales bajo el Comité Popular Comunal; Dirige a las agencias, organizaciones y unidades para realizar la gestión estatal de las unidades de servicio no público en el área de acuerdo con las disposiciones de la ley.

Español El Departamento del Interior revisa los proyectos de documento: Especificar las funciones, tareas, poderes y estructuras organizativas de las agencias administrativas y unidades de servicio público bajo la autoridad de toma de decisiones del Comité Popular Provincial y el Presidente del Comité Popular Provincial; asegurar la implementación de las tareas de gestión estatal en el campo del interior dentro de las funciones, tareas, poderes y estructuras organizativas de las agencias administrativas a nivel provincial y comunal; Establecer, reorganizar y disolver organizaciones administrativas, unidades de servicio público y Consejos de Gestión en unidades de servicio público bajo la autoridad de toma de decisiones del Comité Popular Provincial (excepto en los casos en que leyes especializadas establezcan lo contrario); Establecer, consolidar, fusionar y disolver organizaciones de coordinación intersectorial bajo la autoridad de toma de decisiones del Comité Popular Provincial y el Presidente del Comité Popular Provincial de acuerdo con las disposiciones de la ley.

En cuanto a los puestos de trabajo, la plantilla de funcionarios , el Departamento del Interior   Asesorar y asistir al Comité Popular Provincial en la decisión y gestión de puestos de trabajo y personal funcionario de acuerdo a la asignación, descentralización y reglamentos del Partido y normas legales;

Asesorar y asistir al Comité Popular Provincial en la evaluación, síntesis y planificación de la nómina anual o escalonada de los funcionarios públicos; ajustar la nómina de los funcionarios públicos de los organismos y organizaciones del Consejo Popular, Comités Populares Provinciales y Comunales y enviarla al Ministerio del Interior de acuerdo con las disposiciones de la ley;

Presentar a la consideración del Consejo Popular Provincial el número de funcionarios de los órganos y organizaciones del Consejo Popular Provincial, de los Comités Populares Provinciales y Comunales, dentro del número total de funcionarios asignados por las autoridades competentes; asistir al Comité Popular Provincial en la implementación, después de ser decidido por el Consejo Popular Provincial; presentar a la consideración del Consejo Popular Provincial el número de contratos laborales firmados para trabajo profesional en unidades de servicio público en el área de acuerdo con las reglamentaciones;

Sintetizar los puestos de trabajo y los rangos correspondientes de los funcionarios públicos de los organismos y organizaciones de los Consejos Populares y Comités Populares a nivel provincial y comunal; presentar al Comité Popular Provincial para enviar al Ministerio del Interior de acuerdo con las disposiciones de la ley.

Sobre la implementación de regímenes y políticas de sueldos, bonificaciones y asignaciones para cuadros, servidores públicos, empleados públicos y trabajadores contratados en organismos administrativos, organizaciones y unidades de servicio público

El Departamento del Interior decide, de acuerdo con la descentralización o se somete a la decisión del Presidente del Comité Popular Provincial sobre los aumentos salariales regulares, los aumentos salariales anticipados y los regímenes y políticas sobre salarios, subsidios, bonificaciones y otros regímenes y políticas prescritos para los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores contratados según lo prescrito por la ley y según lo prescrito por el Comité Popular Provincial;

El Departamento del Interior orienta, inspecciona, resuelve dentro de su autoridad o propone a las autoridades competentes resolver las dificultades en la implementación de los regímenes y políticas de sueldos, subsidios y bonificaciones para cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores contratados en agencias administrativas locales, organizaciones y unidades de servicio público de conformidad con las disposiciones de la ley y las disposiciones del Comité Popular Provincial.

En el ámbito laboral

Departamento del Interior   Organizar la implementación de estrategias, programas, planes anuales y de largo plazo, proyectos y propuestas sobre empleo, apoyo a la creación de empleo, desarrollo del mercado laboral, servicios de empleo, seguro de desempleo, reclutamiento y gestión laboral en Vietnam bajo la guía de las autoridades competentes; recopilar, almacenar, sintetizar, analizar, pronosticar, difundir y gestionar información del mercado laboral local;

El Departamento del Interior orienta y ejecuta las políticas de apoyo a la creación de empleo y las políticas de seguro de desempleo de conformidad con las disposiciones de la ley; orienta y organiza la ejecución de las disposiciones legales sobre los servicios de empleo locales;

Aprobar la necesidad de utilizar trabajadores extranjeros; confirmar que no se requieren permisos de trabajo; otorgar, volver a otorgar, extender y revocar permisos de trabajo para trabajadores extranjeros que trabajan en Vietnam de acuerdo con las disposiciones de la legislación laboral; Realizar la gestión estatal de los trabajadores extranjeros que trabajan en Vietnam bajo el ámbito de gestión de la localidad, etc.

Fecha de entrada en vigor

La Circular No. 10/2025/TT-BNV entra en vigor el 1 de julio de 2025.

Español Esta Circular reemplaza la Circular No. 05/2021/TT-BNV del 12 de agosto de 2021 del Ministro del Interior que guía las funciones, tareas y poderes del Departamento del Interior bajo el Comité Popular Provincial y el Departamento del Interior bajo el Comité Popular Distrital y la Circular No. 11/2021/TT-BLDTBXH del 30 de septiembre de 2021 del Ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales que guía las funciones, tareas y poderes del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales bajo el Comité Popular Provincial y el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales bajo el Comité Popular Distrital.

Consulte los detalles en el archivo adjunto: Circular No. 10/2025/TT-BNV

Fuente: https://snv.quangngai.gov.vn/hoat-dong-so-noi-vu/so-noi-vu-co-35-nhiem-vu-va-quyen-han-phong-chuyen-mon-co-31-nhiem-vu-va-quyen-han-24-06-2025-13-47-0-00-.html