Estabilizar la organización desde el principio para lograr un crecimiento de dos dígitos

La gente realiza procedimientos administrativos en el barrio de Nha Trang, provincia de Khanh Hoa .

La prueba más evidente es la rápida estabilización del aparato organizativo, la dirección y el funcionamiento fluidos, la creación de consenso y la alta determinación de todo el Partido, el gobierno y el pueblo para convertir el potencial y las ventajas en fuerzas motrices para un crecimiento sostenible.

Grandes aspiraciones a nuevas oportunidades

La Resolución del Politburó sobre la construcción y el desarrollo de la provincia de Khanh Hoa hasta 2030, con visión a 2045, ha abierto un nuevo impulso para que Khanh Hoa se convierta en una ciudad administrada centralmente; un centro internacional de servicios y turismo marítimo; un polo de crecimiento central de la Costa Central Sur, las Tierras Altas Centrales y todo el país.

Para hacer realidad esta visión, la provincia se ha fijado objetivos ambiciosos, en particular la determinación de alcanzar una tasa de crecimiento del PIB de dos dígitos en el período 2025-2030. En particular, desde julio de 2025, la fusión con la provincia de Ninh Thuan ha creado un nuevo espacio de desarrollo con un potencial económico y demográfico mucho mayor, que integra todos los pilares económicos estratégicos de la industria (energía, turismo, servicios, urbanismo y construcción).

La secretaria del Comité del Partido del Distrito de Phan Rang, Chau Thi Thanh Ha, declaró: «Al inicio de la operación del mecanismo de gobierno local de dos niveles, el distrito enfrentó ciertas dificultades. La carga de trabajo aumentó rápidamente y se diversificó; el personal tuvo que trabajar a un ritmo muy intenso; algunos empleados nuevos aún no entendían el proceso ni la coordinación del trabajo; la infraestructura de tecnología de la información no cumplía con los requisitos, lo que afectó la eficiencia del procesamiento de archivos en línea y los servicios públicos».

Sin embargo, después de más de dos meses de implementar el modelo del sistema de gobierno local de dos niveles, las actividades se han estabilizado gradualmente, lográndose muchos resultados importantes, lo que es una señal positiva para el Comité del Partido, el gobierno y la gente del barrio de Phan Rang para implementar con confianza y determinación la Resolución del Congreso del Partido del Barrio, período 2025-2030.

El director del Departamento del Interior, Vo Chi Vuong, dijo: El Comité Popular Provincial ha ordenado a las comunas y distritos que realicen rápidamente los procedimientos para establecer, promulgar funciones, tareas, poderes y estructura organizativa de los departamentos especializados y centros de servicios administrativos públicos a nivel comunal.

Actualmente, 64 comunas y distritos han establecido 192 departamentos especializados y 64 centros de servicios administrativos públicos. La zona especial de Truong Sa está llevando a cabo los trámites para establecer su aparato organizativo conforme a la normativa. Tras su entrada en funcionamiento, el gobierno comunal ha llevado a cabo los trámites para la conversión y el establecimiento de aldeas, grupos residenciales y barrios conforme a la normativa.

Tras la fusión con la antigua provincia de Ninh Thuan, es fundamental estabilizar la estructura organizativa, ya que no se trata solo de fusionar los libros y los activos, sino también de armonizar la cultura del servicio público, los procedimientos de trabajo y, sobre todo, los recursos humanos. Además, es fundamental implementar adecuadamente la política de organización y racionalización de las unidades administrativas a nivel de comuna y distrito, así como de los departamentos especializados en toda la provincia.

Por lo tanto, en el futuro inmediato, se mantendrá el número actual de cuadros y funcionarios a nivel distrital y comunal para coordinar el trabajo a nivel comunal. Se revisará y optimizará el personal de cuadros y funcionarios a nivel comunal que no cumplan con los estándares prescritos, con el fin de reestructurar y mejorar la calidad del equipo para que cumpla con los requisitos de la tarea, garantizando que, en un plazo de cinco años, cumplan básicamente con las regulaciones gubernamentales. Además, se promoverá la rotación y el traslado de líderes y gerentes para capacitarlos, practicar y evitar la inercia.

La disposición y asignación de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores en los organismos, unidades y localidades debe garantizar los principios y orientaciones de las autoridades competentes y ser adecuadas a la situación real del organismo, unidad, localidad, recursos, experiencia, calificaciones profesionales y aspiraciones.

Instrucciones para que las personas realicen trámites en VNeID en el Centro de Servicios de Administración Pública Provincial de Khanh Hoa.

Tomar la estabilidad como fuerza impulsora del crecimiento

Para que el aparato administrativo funcione fluida y eficazmente, la provincia de Khanh Hoa identifica la estabilidad organizacional como una tarea especial, por lo tanto, todas las políticas de ordenamiento y rotación deben estar precedidas por un trabajo ideológico; difundiendo planes claros para que cada cuadro y funcionario entienda claramente, esté de acuerdo y vea su papel en el aparato general.

Al mismo tiempo, se debe completar un conjunto común de normas operativas, emitir reglamentos de coordinación, asignar tareas específicas a agencias y unidades tras la fusión y eliminar la superposición de funciones o las vacantes. Se debe promover la construcción de un gobierno digital, sincronizar los procedimientos de procesamiento de datos y trabajo en toda la provincia y crear un entorno de trabajo coherente. En ese momento, la eficiencia del trabajo dependerá de procesos estandarizados, no de los hábitos de un individuo o una unidad.

Además de eso, Khanh Hoa mejora continuamente los índices PAR y SIPAS... lo que es una señal positiva, que demuestra que la provincia está en el camino correcto al tomar la satisfacción de las personas y las empresas como medida.

La secretaria del Comité del Partido del Distrito de Phan Rang, Chau Thi Thanh Ha, comentó: «Hasta la fecha, el Centro de Administración Pública del Distrito ha operado con estabilidad, garantizando el cumplimiento de las regulaciones del mecanismo de "ventanilla única". Las personas que acuden a resolver trámites administrativos reciben una atención más rápida, y todos los trámites son cada vez más públicos y transparentes».

Según el Departamento del Interior, la provincia ha emitido reglamentos sobre políticas para apoyar el alquiler de viviendas y los gastos de viaje de funcionarios, servidores públicos, empleados públicos y trabajadores después de reorganizar las unidades administrativas y organizar gobiernos locales de dos niveles.

Respecto a la liquidación de regímenes y políticas para cuadros, servidores públicos y empleados públicos (al 21 de agosto de 2025): Número de cuadros, servidores públicos y empleados públicos que han tenido decisiones de dejar sus trabajos y gozan de regímenes y políticas por reorganización: 2.067 personas.

Aunque la provincia ha realizado muchos esfuerzos, todavía existen algunas dificultades y confusiones en el proceso de despliegue e implementación que requieren que el Gobierno Central brinde pronto instrucciones específicas, tales como: modelo organizativo, dotación de personal, régimen salarial, políticas del Comando Militar a nivel comunal; ajustar los criterios para determinar la dotación de personal de los cuadros y funcionarios públicos a nivel comunal en función de las unidades administrativas, el tamaño de la población, el área natural y otros factores específicos; complementar las regulaciones sobre los estándares de las unidades administrativas, los estándares de clasificación urbana para adaptarse al actual modelo de organización del gobierno local de dos niveles...

El objetivo de un crecimiento de dos dígitos y convertirse en una ciudad con gobierno central es un camino desafiante que requiere determinación y unidad. En ese camino, un aparato administrativo ágil y eficiente, con un equipo de cuadros firmes, unidos y profesionales, constituye una sólida plataforma de lanzamiento, la base de todas las bases para que Khanh Hoa haga realidad sus aspiraciones, ayudando a la tierra de los "bosques de madera de agar y mares de nidos de pájaro" a despegar.

Fuente: https://snv.khanhhoa.gov.vn/vi/thong-tin-tong-hop/som-on-dinh-to-chuc-de-dat-tang-truong-hai-con-so