La misión de las grandes empresas privadas antes de la “Era del ascenso nacional”

La Conferencia del Comité Permanente del Gobierno con las grandes empresas privadas (EPP) que se celebra hoy (21 de septiembre) es un evento especial en un contexto especial, cuando nos preparamos para entrar en una nueva era, la Era del crecimiento nacional, como afirmó el Secretario General y Presidente To Lam.

Esta es la primera conferencia del Comité Permanente del Gobierno con representantes de grandes corporaciones privadas para eliminar dificultades, promover el papel pionero, participar proactivamente en la inversión en grandes proyectos, contribuir a promover el desarrollo socioeconómico y poner en primer lugar la responsabilidad social corporativa.

Conferencia del Comité Permanente del Gobierno con grandes empresas privadas. Foto: Vu Khuyen

El evento tuvo lugar justo después de que el tifón Yagi causara daños estimados inicialmente en casi 50 billones de dongs. Esta cifra podría aumentar a medida que más personas y empresas reporten sus pérdidas al gobierno con mayor detalle. Esto representa un duro golpe socioeconómico, ya que el tifón Yagi y sus secuelas tuvieron un impacto muy grande, que abarcó 26 provincias y ciudades de toda la región del Norte y Thanh Hoa, que representan más del 41% del PIB del país y el 40% de su población. Esta región cuenta con numerosas provincias que son centros industriales, agrícolas y turísticos, que son los motores del crecimiento del país.

Ante esta situación, muchas empresas privadas han anunciado de inmediato importantes paquetes de apoyo. El más representativo es el anuncio de VinGroup de un patrocinio de 250 mil millones de dongs para actividades de socorro de emergencia, como la reconstrucción de unas 2000 viviendas derrumbadas. Bancos como SHB, VIB, MBBank y SeABank donaron 2 mil millones de dongs cada uno. Muchas otras empresas privadas también están calculando y equilibrando los paquetes de apoyo ante este desastre natural generalizado. En colaboración con el Estado, es evidente que las empresas privadas están cumpliendo con éxito su función de responsabilidad social.

El Ministro de Planificación e Inversión, Nguyen Chi Dung, habla en la Conferencia del Comité Permanente del Gobierno con grandes empresas privadas.

Según un informe del Ministerio de Planificación e Inversión, en 2023, el sector económico privado (SPE) aportará aproximadamente el 46 % del PIB, generará cerca del 30 % de los ingresos del presupuesto estatal y atraerá al 85 % de la fuerza laboral. Entre ellos, ha surgido una gran fuerza empresarial privada, que acumula suficiente capacidad en términos de capital, nivel tecnológico y gobierno corporativo, con marcas en los mercados regionales e internacionales, convirtiéndose en un importante motor de la economía.

Si bien ha surgido un equipo de empresas medianas y grandes, esta fuerza no ha liderado la economía como se esperaba. La proporción de inversión en industrias y campos líderes y estimulantes, especialmente en nuevos sectores como la producción de energía limpia, chips, microchips y semiconductores, entre otros, es aún baja, y no existen proyectos a gran escala que generen un impulso innovador, generen efectos indirectos, apoyen la reestructuración y mejoren la competitividad de la economía.

Sr. Pham Nhat Vuong, presidente de Vingroup Corporation

El proceso de desarrollo de la comunidad empresarial de nuestro país es aún incipiente en comparación con otros países de la región y del mundo, y aún no ha acumulado suficiente capital, conocimiento, tecnología, experiencia ni tradición empresarial. La escala de las empresas en la economía es mayoritariamente pequeña y mediana, sin tecnología original y sin potencial para la digitalización y la sostenibilidad de las actividades comerciales. La proporción de empresas que participan en el sector manufacturero y de procesamiento es aún limitada.

Para finales de 2023, los activos totales de algunas grandes empresas privadas alcanzarán aproximadamente 70 mil millones de dólares. Por lo tanto, los activos totales de las mayores corporaciones privadas de Vietnam solo equivalen a los de Infosys Corporation de India. Esto sin mencionar su comparación con las corporaciones líderes mundiales en los sectores inmobiliario, científico, tecnológico y automotriz de otras economías.

Según estimaciones del Banco Mundial (BM), el 80% de las ganancias globales provienen del 10% de las empresas más grandes. Las grandes empresas, en promedio, contribuyen hasta un tercio de la facturación de las exportaciones y la mitad de la tasa de crecimiento de las exportaciones del país. Con un mercado de 100 millones de personas y un crecimiento sólido como el de Vietnam, las empresas privadas tienen un amplio margen de desarrollo, y Vietnam también busca contar con grandes corporaciones que puedan competir en el mercado internacional, no solo a nivel nacional.

2024 es un año de aceleración y avances, lo cual reviste especial importancia para la exitosa implementación del Plan de Desarrollo Socioeconómico 2021-2025. Desde principios de año, el Gobierno emitió la Resolución 01/NQ-CP, que identifica 12 grupos de tareas y soluciones importantes, muchas de las cuales requieren la participación clave y el esfuerzo conjunto de grandes empresas, como: el desarrollo de sistemas de infraestructura (carreteras, aeropuertos, puertos, infraestructura digital, infraestructura social, salud, educación); y la aceleración de la construcción de importantes proyectos nacionales de infraestructura de transporte.

Implementar el Plan Energético VIII, implementar eficazmente la Declaración sobre la conversión del carbón en energía limpia; atraer inversión en proyectos de energía a gas, energía eólica marina y desarrollo de hidrógeno en Vietnam. Desarrollar y popularizar la infraestructura de telecomunicaciones tradicional hacia la infraestructura digital; promover el desarrollo de la economía digital, la economía verde y la economía circular. Promover las actividades de investigación y desarrollo (I+D), atraer inversión para desarrollar industrias clave, industrias de plataforma y tecnologías emergentes (chips semiconductores, etc.).

Para desempeñar un papel pionero y líder en industrias y campos clave; dominar la cadena de valor industrial y agrícola y tener competitividad internacional en industrias básicas, prioritarias y de punta de lanza, según el Ministerio de Planificación e Inversión, las grandes empresas necesitan tomar la iniciativa de manera proactiva y ser pioneras en tareas grandes, difíciles y nuevas, resolviendo problemas a nivel nacional para crear impulso para el desarrollo económico y crear espacio para el desarrollo de las PYME en otros campos.

Las grandes empresas necesitan tomar la iniciativa y ser pioneras en tareas grandes, difíciles y nuevas.

Con potencial financiero, capacidad de investigación y desarrollo, recursos humanos de alta calidad, amplia experiencia y marcas consolidadas, es hora de encomendar mayores responsabilidades a las grandes empresas. Además de las actividades comerciales orientadas a generar ingresos y beneficios, las grandes empresas necesitan colaborar con grandes corporaciones y empresas estatales para invertir en nuevas áreas de la revolución industrial 4.0, cumpliendo con los requisitos de la transición hacia tendencias de desarrollo verde, circular y sostenible, como los vehículos eléctricos, la industria de semiconductores, la inteligencia artificial (IA), la agricultura de alta calidad y bajas emisiones, etc., participando en importantes proyectos nacionales como el ferrocarril de alta velocidad Norte-Sur, el ferrocarril urbano, la autopista Vientián-Hanói y el ferrocarril Vientián-Vung Ang, las energías renovables y la energía eólica marina, entre otros.

Las grandes empresas deben promover su rol pionero en innovación, transformación digital, aplicación y dominio de la ciencia y la tecnología en la era de la cuarta revolución industrial; ser pioneras en la integración internacional y en la inversión efectiva en el extranjero; ser pioneras en el aprovechamiento eficaz de los recursos del país; ser pioneras en la investigación e implementación de políticas innovadoras para el desarrollo socioeconómico, en paralelo con la mejora de la seguridad social; ser pioneras en la formación de recursos humanos de alta calidad y en la gestión inteligente del desarrollo empresarial. Las grandes empresas deben promover su rol como "empresas líderes", la transferencia de tecnología, las empresas conjuntas proactivas, las asociaciones, la orientación y el liderazgo, creando oportunidades para que las pymes participen como subcontratistas y se desarrollen conjuntamente a lo largo de la cadena de valor.

En el futuro, se espera que las empresas sigan promoviendo el orgullo nacional, las tradiciones históricas, la fortaleza endógena, la autosuficiencia y la superación personal; aprovechen proactivamente las oportunidades, tengan planes para adaptarse a las fluctuaciones futuras; anticipen nuevas tendencias comerciales; innoven modelos hacia negocios verdes y sostenibles; se centren en mejorar el valor de la marca, la ética empresarial, la cultura corporativa; construyan la reputación y la marca de las empresas vietnamitas en los mercados regionales e internacionales.

Fuente: https://vov.vn/kinh-te/su-menh-doanh-nghiep-tu-nhan-lon-truoc-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-post1123028.vov