Fortalecimiento de los intercambios y la cooperación entre la Academia Diplomática de Vietnam y BRRI

Tăng cường trao đổi và hợp tác giữa Học viện Ngoại giao Việt Nam và BRRI

Delegación de la Academia Diplomática de Vietnam y el Consulado General de Vietnam en Guangzhou en la sesión de trabajo con BRRI.

El 26 de noviembre, una delegación de trabajo de la Academia Diplomática y del Consulado General de Vietnam en Guangzhou visitó y trabajó en el Instituto de Investigación sobre Cooperación y Desarrollo Internacional de la Franja y la Ruta (BRRI), en Shenzhen.

La delegación vietnamita estuvo encabezada por el Director de la Academia Diplomática, Nguyen Hung Son, y también asistieron el ex Viceministro de Asuntos Exteriores, Ha Kim Ngoc, el Cónsul General de Vietnam en Guangzhou, Nguyen Viet Dung, el Director Adjunto del Instituto de Política Exterior y Estrategia (Academia Diplomática), To Anh Tuan, y académicos e investigadores de la Academia.

Por el lado chino, estuvieron presentes el profesor Dao Nhat Dao, director del BRRI; el profesor honorario Gong Xiaofeng, del Centro de Investigación de Zonas Económicas Especiales de la Universidad de Shenzhen; el profesor Dai Vinh Hong, director del Instituto de Lenguas Extranjeras de la Universidad de Shenzhen; el Dr. Tran Hong Ba, director ejecutivo del BRRI, y muchos expertos en investigación política y económica.

En el seminario, el profesor Dao Nhat Dao dio la bienvenida a la delegación vietnamita y compartió la opinión de que la implementación de la Iniciativa del Cinturón y la Ruta debe volver a su naturaleza orientada al mercado, evitando estar dominada por el pensamiento ideológico o los intereses grupales.

El profesor citó la experiencia de Shenzhen de la década de 1980, cuando el gobierno se retiró audazmente de la microgestión, creando condiciones para que las empresas de todos los sectores económicos compitieran en igualdad de condiciones y formando una fuerza impulsora para la innovación revolucionaria.

El profesor Dao enfatizó que la "cultura institucional abierta" es el factor que creó el milagro de Shenzhen. El mecanismo de comités asesores, bajo la supervisión del Secretario del Partido y el Alcalde, facilita que las propuestas de reforma se transmitan directamente a la APN y la CCPPCh a nivel provincial, garantizando la viabilidad y la rapidez en la toma de decisiones.

La Sra. Dao Nhat Dao evaluó que tanto Vietnam como China han tenido éxito con el modelo de "reforma progresiva", centrándose en la descentralización, la delegación de poder y el uso efectivo del poder estatal para promover la reducción del poder, evitando caer en la trampa de la "autoevolución".

También en el evento, el Sr. Cung Hieu Phong compartió el recorrido de 45 años de transformación de Shenzhen desde una pequeña ciudad a un centro global de innovación, con un modelo de desarrollo basado en cuatro puntos clave: visión estratégica, reestructuración industrial, vínculo entre educación y producción y vínculo de capital.

La política de los “22 puntos” de la década de 1990 sentó las bases para un ecosistema de alta tecnología y formó la versión Shenzhen de “Stanford + Silicon Valley”, alimentando empresas como Tencent, DJI y Mindray.

Actualmente, la ciudad se centra en el desarrollo de clústeres industriales “20+8”, con el objetivo de lograr la autosuficiencia en las cadenas de suministro, incluidas las tecnologías de la información de nueva generación, la biomedicina y la economía marina; muchas cadenas de producción se han expandido a la ASEAN, incluido Vietnam.

Escena de trabajo.

El profesor Doi Vinh Hong presentó un modelo de tres pilares para promover la innovación tecnológica, incluida la planificación estratégica del Gobierno, el papel líder de las empresas y la combinación de empresas, institutos de investigación e instalaciones de capacitación técnica.

Sugirió que Vietnam no debería copiar el modelo de Shenzhen, sino extraer la lógica central: diseño consistente de alto nivel, innovación empresarial orientada al mercado y construcción de un ecosistema colaborativo abierto.

En el seminario, el Dr. Nguyen Hung Son enfatizó que Shenzhen es un lugar ideal para aprender sobre el modelo de modernización con características chinas. A través de los programas de trabajo, la delegación vietnamita comprendió mejor el espíritu de "atreverse a explorar y experimentar, ser abierto y tolerante, pragmático y respetuoso con las leyes, y buscar la excelencia" de la Gran Área de la Bahía, y al mismo tiempo adquirió numerosas experiencias importantes.

Según el director de la Academia Diplomática, las lecciones de Shenzhen se reflejan en la conexión entre el “diseño de la superestructura” y la “innovación de la infraestructura”; la coordinación armoniosa entre el “mercado eficiente” y el “gobierno capaz”; el proceso de integración entre la “economía digital” y la “economía real”; y el mantenimiento de una base institucional abierta en paralelo con la garantía de altos niveles de seguridad.

Vietnam hará referencia a estas "soluciones de Shenzhen" y optará por aplicarlas en el proceso de diseño de futuras políticas de desarrollo.

Las dos partes acordaron tomar el objetivo estratégico de construir una comunidad de futuro compartido de importancia estratégica como principio rector, continuar promoviendo ventajas complementarias, consolidar y expandir la cooperación de alto nivel en los campos de comercio, inversión bilateral, infraestructura y cadenas industriales emergentes.

Las dos partes esperan que a través de resultados de cooperación concretos y sustanciales, promoverán el desarrollo más fuerte de la amistad entre China y Vietnam en la nueva era, generando más beneficios para los pueblos de los dos países y contribuyendo activamente a la paz y la prosperidad en la región y el mundo.

Fuente: https://baoquocte.vn/tang-cuong-trao-doi-va-hop-tac-giua-hoc-vien-ngoai-giao-viet-nam-va-brri-336069.html