Kinhtedothi - Estudiar y seguir la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh se está convirtiendo cada vez más en una parte habitual e integral del trabajo diario. Al mismo tiempo, el ejemplo de cada cuadro y miembro del partido ha contribuido a generar un amplio impacto social.
Promover la responsabilidad de dar ejemplo
Fiel al espíritu de "primero los de arriba, después los de abajo", "los miembros del Partido van primero, el país sigue"... enfatizado por los Comités Central y Urbanos del Partido en las directivas sobre la promoción del estudio y seguimiento de la ideología, moralidad y estilo de Ho Chi Minh, en los últimos tiempos, cada Comité, unidad y organización del Partido en Hanoi ha desarrollado programas de acción, aplicados a cada campo específico en el estudio y seguimiento del Tío Ho.
En los temas anuales sobre el estudio del Tío Ho, es fundamental comprender a fondo el espíritu de dar ejemplo en todos los aspectos, desde lo pequeño hasta lo grande, promoviendo el espíritu pionero, el entusiasmo, la responsabilidad y la dedicación al trabajo de los cuadros y miembros del partido. Aprender y seguir las ideas del Tío Ho se aplica en todos los ámbitos, como la lucha contra la burocracia, la responsabilidad y la disciplina administrativa. Numerosas agencias y unidades han desarrollado normas éticas específicas para cuadros y miembros del partido, y han investigado y desarrollado soluciones específicas para concienciar y responsabilizar a colectivos e individuos.
Las agencias y unidades también revisan, complementan e innovan el contenido de las normas y reglamentos relacionados con la implementación de la responsabilidad ejemplar. Cada cuadro, militante del partido, funcionario y empleado público define claramente la responsabilidad de dar ejemplo al estudiar y seguir las enseñanzas del Tío Ho. Los jefes de los comités, autoridades y unidades del Partido asumen la responsabilidad de dar ejemplo a los cuadros, militantes y masas.
Al mismo tiempo, además de implementar las resoluciones y programas de los Comités Central, Municipal y del Partido en todos los niveles, cada año los Comités y unidades del Partido también seleccionan una serie de cuestiones urgentes y destacadas en los campos de la ideología, la ética, el estilo de trabajo, los métodos y la implementación de tareas políticas para discutir soluciones y resolverlas.
En particular, al determinar criterios, tomando la satisfacción de las personas como una "medida" de los resultados del trabajo de las agencias, cuadros, funcionarios y empleados públicos en Hanoi, muchas unidades han implementado soluciones específicas para escuchar regularmente las opiniones de las personas, como base para la innovación integral en los métodos de prestación y la mejora de la calidad de los servicios públicos.
Promover la responsabilidad ejemplar de los cuadros y militantes del Partido, atreverse a pensar, atreverse a hacer, asumir tareas nuevas y difíciles; promover el desarrollo de la cultura social, la industria cultural, la protección del medio ambiente y la construcción de zonas urbanas civilizadas...
Imbuido de práctica
Del espíritu de promover la responsabilidad y dar ejemplo han surgido muchos buenos modelos y formas de aprender y seguir al Tío Ho. En 2025, la ciudad de Hanói continúa implementando el tema de trabajo anual "Disciplina, responsabilidad, acción, creatividad, desarrollo" y el lema de los tres principios: un proceso claro de gestión, progreso, calidad y eficiencia del trabajo; autoridad y responsabilidad claras; resultados claros en la inspección, la insistencia y la gestión de los líderes en el desempeño de sus funciones públicas, junto con la comprensión y la aplicación rigurosa de la directiva del Primer Ministro, la Directiva n.º 24-CT/TU del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad, sobre el fortalecimiento de la disciplina, la disciplina y la responsabilidad en la gestión del trabajo en el sistema político de la ciudad de Hanói.
Promoviendo los logros y experiencias existentes, todos los niveles y sectores están demostrando su determinación de seguir impulsando la innovación, la creatividad y mejorando la responsabilidad en el desempeño de las funciones públicas, para acompañar a todo el país hacia una nueva era de desarrollo.
Los dirigentes de la ciudad destacaron la necesidad de innovar en el pensamiento, los métodos de construcción, el perfeccionamiento de las instituciones, las políticas y la gestión y administración con el fin de garantizar los requisitos de la gestión estatal y estimular la creatividad, liberar todas las fuerzas productivas y liberar todos los recursos para el desarrollo; siguiendo de cerca la realidad, tomando a las personas y las empresas como sujetos principales, minimizando la pérdida y el desperdicio de recursos.
Todos los niveles y sectores detectan proactivamente y eliminan rápidamente los obstáculos causados por las regulaciones legales. Promover la descentralización y la delegación de poderes, junto con el fortalecimiento de la inspección y la supervisión, y la reforma integral de los procedimientos administrativos; implementar con prontitud y completar prontamente la labor de organización y racionalización de la organización y el aparato, de acuerdo con las políticas y regulaciones legales del Partido.
Para contribuir a la implementación de las tareas políticas de las localidades y unidades, resolver eficazmente los avances y los problemas clave y urgentes en la práctica..., en 2025, las unidades seguirán promoviendo el aprendizaje y el seguimiento del ejemplo del tío Ho, creando un fuerte cambio del "aprender" al "seguir".
Al mismo tiempo, en consonancia con la responsabilidad de dar ejemplo, haciendo que su ideología, moral y estilo realmente impregnen la vida social, muchas unidades también enfatizan especialmente continuar innovando los métodos de liderazgo, estilos de trabajo y modales, asegurando la cercanía al pueblo, la escucha y el diálogo con la gente; luchando contra la enfermedad de los logros y las formalidades.
Seguir implementando muchas soluciones para mejorar la eficacia y eficiencia del sistema político, mejorar el ambiente de inversión y negocios, aumentar la conciencia, responsabilidad y calidad del servicio de los cuadros, funcionarios y empleados públicos... Estas son bases y fundamentos importantes para que la ciudad logre los objetivos de desarrollo socioeconómico y logre avances en el último año del mandato.
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Fuente: https://kinhtedothi.vn/tao-dong-luc-suc-sang-tao-tu-tinh-than-guong-mau.html
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