Cree un entorno de trabajo seguro para ayudar a los empleados a contribuir.

Práctica del plan de prevención y extinción de incendios en la fábrica de procesamiento agrícola de Dong Ha en 2025 - Foto: LE MINH

El director general de Quang Tri Trading Corporation, Le Quang Nhat, destacó: Nuestra empresa se considera un "apoyo" para el sector agrícola a la hora de realizar las tareas de creación de áreas de materia prima y producción en el procesamiento y consumo de productos agrícolas para los agricultores.

Actualmente, la empresa cuenta con seis fábricas dedicadas al procesamiento y consumo de productos agrícolas, con cientos de trabajadores directamente involucrados en la producción. Por lo tanto, crear un entorno laboral seguro y saludable, protegiendo la salud de directivos, empleados y trabajadores, es una prioridad para la dirección de la empresa. De esta manera, se genera tranquilidad entre los empleados, quienes se comprometen a contribuir al desarrollo de la compañía.

Actualmente, Quang Tri Trading Corporation cuenta con 571 empleados, de los cuales 337 son trabajadores y productores directos en 6 fábricas, entre ellas la Fábrica de Almidón de Yuca Huong Hoa, la Fábrica de Procesamiento de Látex de Caucho Cam Lo, la Fábrica de Pellets Energéticos Cam Lo, la Fábrica de Procesamiento de Productos Agrícolas Dong Ha, la Fábrica de Secado de Arroz Sepon y la Fábrica de Fertilizantes Orgánicos Sepon.

Se trata de fábricas que operan numerosas líneas de producción y maquinaria modernas, las cuales deben cumplir estrictamente con las normas de seguridad y salud en el trabajo (SST) y de prevención y extinción de incendios (PEI). Por consiguiente, la empresa ha constituido un Comité de SST para llevar a cabo eficazmente las tareas relacionadas con la SST y la PEI.

El Sr. Dang Sy Anh Quoc, empleado a cargo de la seguridad y salud ocupacional en Quang Tri Trading Corporation, declaró: El Departamento de Seguridad Ocupacional, dirigido por el Director General, es responsable de coordinar con los departamentos, divisiones y unidades para desarrollar planes e implementar eficazmente el trabajo en materia de seguridad y salud ocupacional, incluyendo el desarrollo de iniciativas como 5S, prevención de incendios y prevención de desastres naturales según sea necesario, respondiendo con prontitud a las actividades productivas y comerciales de la empresa y garantizando un entorno de trabajo seguro, minimizando los accidentes y enfermedades laborales de los empleados.

Gracias a las medidas adoptadas, el entorno laboral en toda la empresa y en las fábricas garantiza siempre la seguridad y salud en el trabajo, así como la prevención de incendios, y desde hace muchos años no se registran accidentes laborales. Actualmente, la empresa cuenta con dos formadores permanentes que imparten formación en seguridad y salud laboral a los empleados y al personal de nueva incorporación, y organiza anualmente cursos de formación en seguridad y salud laboral para todos los empleados y trabajadores de la empresa.

En las fábricas, donde se utilizan 36 máquinas y equipos sujetos a estrictos requisitos de seguridad y salud laboral, se lleva a cabo la limpieza y el mantenimiento periódico de las mismas, de acuerdo con la normativa vigente. En particular, se suscriben contratos con entidades competentes para realizar inspecciones periódicas y llevar un registro completo de la gestión y el seguimiento de los equipos. El coste anual de esta actividad asciende a cientos de millones de VND.

Además, se realizan periódicamente evaluaciones de riesgos laborales para detectar factores peligrosos y riesgosos, con el fin de adoptar medidas para minimizar los accidentes y enfermedades laborales, tales como la instalación de equipos de seguridad y salud en el trabajo, señalización de seguridad y salud en el trabajo, prevención y extinción de incendios, paneles informativos, placas de identificación de máquinas y equipos, medidas de ventilación para mejorar el ambiente de trabajo... en todas las unidades de la empresa.

En particular, realizar actividades para medir y verificar el entorno laboral, mejorar las condiciones de trabajo, específicamente firmar contratos con unidades calificadas para la recolección y tratamiento de residuos peligrosos, medir y verificar los factores del entorno laboral, recoger los residuos domésticos... El trabajo de 5S incluye la limpieza general del campus y los talleres de producción en los que las unidades funcionan bien.

En lo que respecta a los trabajadores, se deben implementar regímenes de protección laboral, velar por su salud mediante revisiones médicas periódicas, brindar apoyo material, proporcionar protección laboral y equipo de protección personal, así como botiquines y herramientas de primeros auxilios en cada taller, llevar a cabo contratos y convenios laborales, pagar y resolver completamente los regímenes de seguridad social (enfermedad, maternidad, recuperación, accidentes laborales, etc.) para los trabajadores.

Las labores de prevención y rescate contra incendios son supervisadas y controladas por el Departamento de Seguridad Laboral de la Compañía, en coordinación con el Departamento de Policía de Prevención y Rescate contra Incendios. Esto incluye la documentación, los procedimientos, la capacitación en prevención y rescate contra incendios, y la formación adicional periódica, todo ello en pleno cumplimiento de la normativa vigente en las unidades. El objetivo es garantizar que no se produzcan incendios ni explosiones.

Al mismo tiempo, se midió y verificó la resistencia de puesta a tierra del sistema de protección contra rayos de las unidades en 21 puntos de medición. Las unidades implementaron adecuadamente las actividades de prevención de desastres, reforzando y apuntalando los edificios de oficinas, almacenes y fábricas, y asignando personal de guardia para que actuara con diligencia y prontitud ante cualquier eventualidad, evitando así daños mayores a personas y bienes durante y después de la temporada anual de tormentas.

El director general de Quang Tri Trading Corporation, Le Quang Nhat, afirmó que la especial atención que los líderes de la empresa prestan a la seguridad y salud laboral y a la prevención de incendios ha generado confianza, tranquilidad y dedicación entre los empleados y trabajadores de toda la compañía.

Tan solo en 2024, la empresa implementó 88 iniciativas de innovación tecnológica para mejorar la eficiencia productiva y operativa. Gracias a la contribución de sus empleados, la empresa ha experimentado un crecimiento sostenido año tras año, mes tras mes, expandiendo su producción y actividad comercial en diversos ámbitos y contribuyendo así al desarrollo socioeconómico local.

Thao Uyen

Fuente: https://baoquangtri.vn/tao-moi-truong-lam-viec-an-toan-giup-nguoi-lao-dong-cong-hien-194475.htm