Creación de empleo: una solución para que los pacientes reciban con éxito el tratamiento con metadona

Sin embargo, todavía hay muchos pacientes que recaen en la adicción a las drogas o abandonan el tratamiento a mitad de camino, siendo una de las razones más importantes que los pacientes no tienen trabajos estables.

Después de decidir dejar de usar metadona, el paciente realmente necesita una nueva vida para alejarse de viejas tentaciones. Sin embargo, cuando no tienen trabajo, caen fácilmente en un estado de ánimo pesimista, tienen baja autoestima y se aíslan de la comunidad. La falta de ingresos estables y la presión económica hace que muchas personas vuelvan a la adicción sólo para “aliviarse” u olvidar temporalmente la realidad.

Como personal médico que trabaja en un centro de tratamiento con metadona, hemos sido testigos de muchos pacientes que comenzaron con determinación pero gradualmente se dieron por vencidos debido al desempleo y la falta de ingresos estables. Un paciente del distrito de Cu M'gar compartió: «Tomo medicamentos con regularidad, pero desde hace varios meses nadie me ha contratado para ningún trabajo. Cuando tengo hambre, vuelvo a fumar. En ese entonces, solo pensaba en cómo sobrevivir el día». Otro caso en la comuna de Cu Ebur (ciudad de Buon Ma Thuot) había sido tratado durante casi dos años, pero cuando se descubrió que era un drogadicto, lo despidieron. Apenas unas semanas después de perder su trabajo, recayó y abandonó el tratamiento. Los casos mencionados no son aislados, sino comunes en el grupo de pacientes que toman metadona en las zonas rurales y de minorías étnicas de la provincia de Dak Lak.

Un paciente con metadona trabaja como conductor de un servicio de transporte.

De hecho, a través del seguimiento de pacientes en tratamiento con metadona, los médicos del Departamento de Prevención y Control del VIH/SIDA (Centro Provincial para el Control de Enfermedades) encontraron que las personas con trabajos estables como trabajadores de la construcción, jardineros, conductores de tecnología, vendedores de café para llevar... a menudo tienen un espíritu positivo, se adhieren al programa de medicación, mantienen un estilo de vida saludable y casi nunca recaen. Según las estadísticas, al 29 de abril de 2025, en toda la provincia hay 176 pacientes recibiendo tratamiento con metadona; De ellos, más del 75% de los pacientes tienen un trabajo estable. Un estudio de 2023 en Dak Lak mostró que la tasa de adherencia al tratamiento completo de 12 meses en el grupo empleado fue del 86%, mientras que el grupo desempleado fue solo del 57%.

Es evidente que el empleo no sólo es una forma de ganarse la vida, sino también un factor clave para el éxito a largo plazo del tratamiento con metadona. Al tener un trabajo, los pacientes no sólo tienen ingresos sino que también recuperan el sentido de la vida, ganan más confianza y crean hábitos de vida disciplinados y saludables. Se sienten útiles a su familia, reconocidos por la comunidad y borran poco a poco los complejos del pasado. Esto tiene un fuerte impacto en la resiliencia psicológica y aumenta las tasas de retención del tratamiento.

Sin embargo, en la actualidad, las oportunidades laborales para los drogadictos aún enfrentan muchas barreras debido a los prejuicios sociales, la falta de políticas de apoyo empresarial “amigables”, las habilidades limitadas de los propios pacientes, la baja educación y la falta de confianza para empezar de nuevo. Muchas empresas e instalaciones de producción tienen miedo de contratar a personas que están o han estado en tratamiento por adicción a las drogas porque temen los riesgos. Esto hace que los pacientes queden aislados, lo que dificulta su integración sostenible.

Para eliminar estas barreras se necesita la cooperación del gobierno, las empresas, las organizaciones sociales y la comunidad. Algunas soluciones prácticas incluyen: organizar cursos de formación vocacional de corta duración adaptados a la condición física del paciente y a las condiciones locales, como reparación, costura, agricultura y artesanía; El gobierno debería alentar a las empresas a contratar a drogadictos mediante incentivos fiscales, comunicaciones contra el estigma y apoyo para la capacitación laboral; Desarrollar modelos de vida comunitarios, cooperativas laborales locales, con un ambiente amigable y horarios laborales flexibles... Junto con ello, fortalecer la comunicación y la educación comunitaria para eliminar prejuicios y crear un ambiente abierto que ayude a los pacientes a recuperarse; Integrar el apoyo al empleo en las políticas locales de tratamiento de adicciones para garantizar la sostenibilidad.

El viaje de recuperación de un adicto no termina con metadona cada mañana. Para liberarse completamente de las drogas, necesitan más que eso: un hogar, un trabajo estable, una comunidad acogedora. El trabajo no es sólo un medio para ganarse la vida, sino también la medicina espiritual más poderosa para ayudarles a seguir viviendo una vida saludable y útil y a reconstruir sus vidas.

Fuente: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202505/tao-viec-lam-giai-phap-giup-benh-nhan-dieu-tri-methadone-thanh-cong-ca41877/