Ahora ahora, El trabajo en materia de seguridad y salud en el trabajo en Uong Bi Coal Company se enfrenta a numerosos desafíos: geología compleja, vetas de carbón fluctuantes, extracción a mayor profundidad y distancia; riesgo constante de explosiones de gas y fugas de agua... Mientras tanto, muchos trabajadores nuevos proceden de zonas remotas, con cualificaciones limitadas y estilo industrial.
A partir de esta práctica, la empresa ha incrementado las inspecciones al final de los turnos, momento en el que los trabajadores están cansados y son propensos a incumplir los procedimientos. Responsable de seguridad e higiene. se les asignaron tareas especiales para asesorar a los nuevos trabajadores, guiar a los estudiantes en prácticas e impartir experiencia práctica para minimizar los riesgos.
El Sr. Nguyen Van Linh (K11 Mining - Taller de Túneles) tiene más de 10 años de experiencia en trabajos de seguridad e higiene. , compartió: «El trabajo de un responsable de seguridad e higiene es recordar a los compañeros que sigan el proceso, detecten los riesgos con prontitud y propongan soluciones. Siempre tengo presente que solo cuando termina el turno de producción y todos regresan sanos y salvos, ese es el mayor éxito».
Gracias a la dedicación de profesionales de seguridad como el Sr. Linh, el Taller de Minería y Excavación K11 ha mantenido su historial de seguridad durante muchos años. En el concurso a nivel de empresa para profesionales de seguridad destacados, el taller obtuvo el segundo premio.
La red de profesionales de seguridad e higiene no solo desempeña un papel fundamental en la supervisión, sino que también actúa como puente entre los trabajadores y los gerentes. El Sr. Pham Van Manh, gerente del Taller de Minería y Excavación K11, afirmó: «El equipo de profesionales de seguridad e higiene se ha convertido en una extensión del gerente en la gestión de la obra. Gracias a su estrecha supervisión, su ejemplar desempeño y su responsabilidad, el taller ha mantenido un historial de seguridad durante muchos años, sin incidentes graves».
El sindicato de la empresa también innova constantemente en la gestión del personal de seguridad e higiene. Además de los informes periódicos, la red de trabajadores de seguridad e higiene también envía recomendaciones a través del grupo zalo para que el sindicato y los líderes las comprendan y gestionen con rapidez. Las recomendaciones se registran en las órdenes de producción y los informes de turno, lo que garantiza una resolución exhaustiva.
Según Hong Hue, vicepresidente del Sindicato de la Compañía de Carbón Uong Bi, el sindicato siempre acompaña a la profesión en materia de seguridad y salud en el trabajo, desde la selección y la formación del personal de seguridad e higiene hasta la creación de condiciones adecuadas en términos de tiempo y equipo. La selección de personal de seguridad e higiene se lleva a cabo de forma objetiva y democrática en los equipos de producción. Los trabajadores de confianza deben tener experiencia, sólidos conocimientos, prestigio y un alto sentido de la responsabilidad. El sindicato y la profesión facilitan la inspección, el recordatorio y la difusión de estas medidas en el lugar de trabajo, especialmente al inicio del turno de producción, cuando es probable que se produzcan riesgos para la seguridad.
Mensualmente, el sindicato de la empresa se coordina con el equipo profesional para inspeccionar las actividades de seguridad e higiene del personal, evaluar sus habilidades de comunicación, prever riesgos y proponer soluciones preventivas. El personal de seguridad e higiene activo y eficaz recibe recompensas, mientras que quienes no hayan completado sus tareas recibirán recordatorios y medidas disciplinarias inmediatas.
Paralelamente, la empresa se centra en la formación del personal de seguridad e higiene laboral in situ. Las sesiones de formación para analizar las causas de los accidentes y los riesgos comunes ayudan al personal de seguridad e higiene laboral a adquirir más experiencia, lo que permite identificar y eliminar los riesgos con prontitud.
En 2025, la Compañía de Carbón Uong Bi ganó el primer premio en el 13.º Concurso TKV para Trabajadores Excelentes en Seguridad e Higiene. Este logro no solo confirma la calidad de la sólida red de trabajadores en seguridad e higiene, sino que también demuestra la solidaridad y el compañerismo entre el sindicato y la profesión en materia de seguridad e higiene en el trabajo.
Sin embargo, para mejorar la eficacia del trabajo de seguridad y salud en el trabajo, la empresa recomienda que TKV emita pronto un reglamento unificado sobre las actividades de seguridad y salud en el trabajo aplicable a todo el Grupo; al mismo tiempo, tenga un programa de visitas y experiencias de aprendizaje para excelentes trabajadores de seguridad y salud en el trabajo en unidades de buen desempeño, creando un efecto dominó en toda la industria.
Con el lema "Seguridad para la producción, la producción debe ser segura", la Compañía de Carbón Uong Bi está construyendo gradualmente una cultura de seguridad en cada trabajador. La red de trabajadores de seguridad e higiene no solo es la fuerza principal para la supervisión y el recordatorio, sino también el apoyo espiritual, brindando paz a miles de mineros que trabajan día y noche en túneles profundos.
Fuente: https://baoquangninh.vn/than-uong-bi-giu-binh-yen-cho-tho-mo-tu-mang-luoi-an-toan-ve-sinh-vien-3378921.html
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