Lang Son International Medical Company Limited se constituyó e inició oficialmente sus operaciones el 1 de abril de 2025. Su sede central se encuentra en la calle Le Loi n.º 14, barrio Dong Kinh, provincia de Lang Son. La empresa se dedica a la prestación de servicios médicos multiespecializados de alta calidad y al desarrollo de soluciones integrales de detección precoz de enfermedades, conforme a los estándares internacionales. Actualmente, cuenta con 50 empleados fijos.
En el marco de la política de fomento de la afiliación sindical y la creación de sindicatos de base en empresas no estatales, la Federación Provincial del Trabajo ha asesorado y apoyado recientemente al comité de creación del sindicato de base de la empresa en la elaboración de un plan y la promoción de la concienciación sobre los principios y objetivos de la organización sindical, así como sobre los derechos y obligaciones de los afiliados hacia empleadores y empleados. Gracias a esta campaña de sensibilización, el 100% de los empleados de la empresa se afiliaron voluntariamente al sindicato.
En el congreso, representantes del Sindicato Provincial anunciaron la decisión de establecer la filial sindical de Lang Son International Medical Company Limited, con vigencia a partir del 22 de mayo de 2026. Esta filial tendrá personalidad jurídica, podrá usar su propio sello, abrir cuentas bancarias y ejercer sus funciones y poderes de conformidad con la ley y los estatutos del Sindicato de Vietnam.
Asimismo, durante el programa, el congreso procedió a elegir el Comité Ejecutivo del sindicato de base, compuesto por 3 miembros, y eligió al presidente del sindicato de base.
En esta ocasión, el Sindicato Provincial de Trabajadores entregó 20 obsequios a los miembros del sindicato de base de la empresa Lang Son International Medical Company Limited.
La creación de sindicatos de base no solo contribuye a la protección de los derechos e intereses legítimos de los afiliados y trabajadores, sino que también crea un vínculo entre trabajadores y empresas, fomentando relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas dentro de las organizaciones. Esta iniciativa, además, constituye una actividad práctica y significativa en el marco del Mes del Trabajador 2026, que demuestra la preocupación de la organización sindical por la fuerza laboral del sector empresarial no estatal.
Fuente: https://baolangson.vn/thanh-lap-cong-doan-co-so-cong-ty-tnhh-y-te-quoc-te-lang-son-5093330.html
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