DNO - Así lo afirmó el presidente del Comité Popular de la Ciudad, Le Trung Chinh, en el seminario "Soluciones para el desarrollo de recursos humanos en ciencia y tecnología para satisfacer las necesidades de la construcción y el desarrollo de la ciudad en los próximos tiempos", organizado por el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad en la tarde del 16 de mayo. El seminario fue copresidido por el Dr. Vo Cong Tri, presidente de la Unión de Asociaciones de Ciencia y Tecnología de la Ciudad.
El vicepresidente del Comité Popular de la Ciudad, Le Trung Chinh, pronunció el discurso de apertura del debate en la tarde del 16 de mayo. |
En su discurso de apertura, el Dr. Vo Cong Tri dijo que el seminario es una actividad práctica para celebrar el Día de la Ciencia y la Tecnología de Vietnam (18 de mayo de 1963 - 18 de mayo de 2024), contribuyendo a aumentar la conciencia social sobre la importante posición y el papel de los intelectuales y su responsabilidad hacia el país; alentando al personal de ciencia y tecnología de la ciudad a mantener el orgullo y la responsabilidad, esforzándose constantemente por mejorar sus cualidades, capacidad y calificaciones para contribuir al desarrollo del país y la ciudad.
Reconociendo la importancia y el papel de los intelectuales, en el último tiempo, la ciudad ha emitido muchas políticas y directrices sobre la formación, atracción, utilización, promoción y homenaje a los intelectuales para promover su capacidad creativa; creando inicialmente condiciones favorables para que los intelectuales operen y se desarrollen.
Sin embargo, en el nuevo contexto - el contexto de la cuarta revolución industrial que se desarrolla rápidamente, especialmente con los avances tecnológicos que generan cambios notables en el empleo, la producción y la calidad de vida, la ciudad está obligada a realizar fuertes avances en muchos campos, especialmente en el desarrollo de recursos humanos en ciencia y tecnología para satisfacer los nuevos requisitos de desarrollo.
Por lo tanto, es necesario tener soluciones para continuar perfeccionando los mecanismos y políticas para reunir, utilizar, promover, construir y desarrollar el equipo intelectual científico y tecnológico de la ciudad en el espíritu de la Resolución No. 45-NQ/TW del 24 de noviembre de 2023 del XIII Comité Central del Partido y el Programa de Acción No. 38-CTr/TU del 27 de marzo de 2024 del Comité del Partido de la ciudad de Da Nang , contribuyendo a la construcción de los recursos humanos en ciencia y tecnología de la ciudad.
El desarrollo de recursos humanos requiere de mecanismos y políticas prácticas, efectivas y sincrónicas, no sólo para formar y desarrollar nuevos recursos humanos, sino también para crear motivación para retener al personal científico y tecnológico que está trabajando para seguir dedicándose y contribuyendo; para despertar la pasión por el aprendizaje de las ciencias naturales en los estudiantes de secundaria para que puedan seguir estudiando y trabajando en ciencia y tecnología en el futuro.
Además, es necesario promover la integración y la cooperación internacionales, atraer a científicos vietnamitas y a expertos extranjeros para cooperar y participar en actividades científicas en el país.
Según el informe del seminario, la ciudad cuenta actualmente con 12 universidades, además de institutos y departamentos de formación dependientes de la Universidad de Danang, institutos de investigación, centros de formación y convenios de formación con universidades de fuera de la ciudad. Entre estos, la Universidad de Danang cuenta con el equipo intelectual más numeroso, con más de 2100 personas con títulos universitarios o superiores, incluyendo más de 110 profesores, profesores asociados y 450 doctores.
A continuación se encuentra la Universidad Duy Tan, con más de 1.000 personas, incluidos más de 50 profesores asociados y 170 médicos.
El presidente de la Unión de Asociaciones de Ciencia y Tecnología de la Ciudad, Vo Cong Tri, informó en el seminario. |
La Unión de Asociaciones de Ciencia y Tecnología cuenta con 32 asociaciones miembro y cerca de 160.000 miembros que participan en actividades de consultoría, crítica y evaluación social. Por su parte, los artistas de la ciudad se agrupan en la Unión de Asociaciones de Literatura y Artes, con nueve asociaciones especializadas y cerca de 1.300 miembros.
El número de cuadros, funcionarios y empleados públicos en Da Nang con título universitario o superior representa casi el 80%, de los cuales más del 60 son doctores. Recientemente, se ha prestado atención a la formación de cuadros en los cuatro sectores de alta tecnología, especialmente en los campos de la tecnología de la información y la biotecnología, conformados principalmente por jóvenes.
Al mismo tiempo, el número de intelectuales también está ampliamente distribuido en las empresas (más de 143.000 personas), la fuerza militar de la ciudad (más de 300 personas), la fuerza fronteriza de la ciudad (más de 200 personas), la fuerza policial de la ciudad (alrededor de 2.500 personas)... Además, hay expertos que son intelectuales vietnamitas en el extranjero que cooperan con agencias y unidades en Da Nang.
Durante el seminario se escucharon numerosas opiniones y propuestas de los delegados sobre temas como: desarrollo de recursos humanos; soluciones innovadoras para formar, fomentar, atraer y desarrollar un equipo de intelectuales en ciencia y tecnología; mecanismos innovadores para movilizar recursos para formar un equipo de intelectuales; soluciones para aumentar la conciencia sobre la posición y el papel de los intelectuales en el desarrollo de la ciudad y la responsabilidad de los intelectuales de unir fuerzas en la construcción de la ciudad...
Al hablar en el seminario, el presidente del Comité Popular de la Ciudad, Le Trung Chinh, enfatizó que el sector de ciencia y tecnología siempre tiene contribuciones estables y sostenibles, participando en el desarrollo de todos los demás sectores y campos, contribuyendo así al desarrollo socioeconómico general de la ciudad.
En el futuro, el Comité Popular de la Ciudad seguirá orientando a los sectores locales para promover la propaganda sobre el papel de la ciencia y la tecnología, crear condiciones para el desarrollo de dicho sector y, en especial, mejorar el papel de los líderes en el uso de los recursos humanos intelectuales.
La ciudad seguirá priorizando la asignación de recursos para la ciencia y la tecnología, investigará muchas políticas para desarrollar la ciencia y la tecnología, perfeccionará el sistema de políticas para los recursos humanos de investigación científica, priorizando especialmente el enfoque en los sectores económicos clave; se centrará en atraer a expertos líderes para participar en proyectos o tareas para satisfacer las necesidades del desarrollo socioeconómico de la ciudad.
El Departamento de Ciencia y Tecnología realiza investigaciones para ampliar el desarrollo de proyectos científicos. El Comité del Partido de las Uniones de Ciencia y Tecnología innova periódicamente sus métodos de trabajo, reúne a intelectuales, continúa mejorando la calidad y la cantidad, y participa en proyectos para aportar ideas y críticas a la ciudad.
La Universidad de Danang y otras universidades de la ciudad continúan mejorando la formación de sus recursos humanos e incrementando la inversión en infraestructura para la investigación científica y la innovación. La Universidad de Danang debe seguir desempeñando un papel clave en la formación y la investigación, satisfaciendo la demanda de recursos humanos de alta calidad para el desarrollo económico y social de la ciudad.
MAI QUE - VAN HOANG
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