Según el Reglamento 820 emitido recientemente por el Comité del Partido de la Ciudad de Ho Chi Minh, los líderes de los organismos especializados que asesoran y asisten al Comité del Partido de la Ciudad; el Comité Permanente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la Ciudad de Ho Chi Minh; el Comité Permanente del Comité del Partido al nivel inmediatamente superior al nivel de base dependiente del Comité del Partido de la Ciudad; el Comité Permanente del Comité del Partido de las comunas, distritos y zonas especiales; y los jefes de las unidades de servicio público dependientes del Comité del Partido de la Ciudad están autorizados a establecer consejos de examen y evaluación (si los hubiere).
Los líderes de estos organismos también tienen la autoridad para decidir sobre la contratación de personas calificadas para puestos en la administración pública, previa obtención de la opinión unánime del Departamento de Organización del Comité del Partido de la Ciudad para los puestos y cargos que no estén bajo la administración del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad; y para decidir sobre la contratación de funcionarios y empleados públicos que hayan aprobado el examen de ingreso a la administración pública, previa notificación de los resultados de la contratación por parte del consejo de contratación.
Al mismo tiempo, la organización está autorizada a implementar salarios, subsidios y otras prestaciones y políticas según lo prescrito por la ley para los funcionarios y empleados bajo la dirección del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad que no sean jefes o subdirectores de agencias o unidades, y para los funcionarios y empleados que no estén bajo la dirección del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad.
La normativa señala que quienes ostentan el rango de especialista sénior o equivalente, o un título profesional de grado I o un nivel profesional equivalente al de especialista sénior, no están incluidos en esta categoría.
Los líderes de estas agencias también tienen la facultad de establecer consejos de evaluación y cambiar los puestos de trabajo a rangos de funcionarios públicos o niveles profesionales superiores a su rango o nivel profesional actual. Además, tienen la facultad de decidir sobre la contratación, asignación, comisión de servicio y traslado de cuadros, funcionarios públicos y empleados públicos entre agencias y unidades dentro del sistema político de Ciudad Ho Chi Minh (bajo la estructura de personal de Ciudad Ho Chi Minh) que no estén bajo la administración del Comité Permanente del Partido de la Ciudad; y de decidir sobre la terminación del empleo y la jubilación de cuadros, funcionarios públicos y empleados públicos que no estén bajo la administración del Comité Permanente del Partido de la Ciudad.
El Comité Permanente del Frente de la Patria de Vietnam en Ciudad Ho Chi Minh y los Comités Permanentes de los Comités del Partido de las comunas, distritos y zonas especiales están autorizados a presidir la selección de funcionarios públicos para las unidades de servicio público que autofinancian parcialmente sus gastos corrientes y para aquellas cuyos gastos corrientes son cubiertos íntegramente por el Estado, bajo su autoridad administrativa. Asimismo, están autorizados a presidir, organizar o delegar la facultad de selección de funcionarios públicos para las unidades de servicio público que autofinancian tanto los gastos corrientes como los de inversión, o para aquellas que autofinancian sus gastos corrientes bajo su autoridad administrativa.
Según el Reglamento 820, el Departamento de Organización del Comité del Partido de la Ciudad de Ho Chi Minh preside y organiza el examen de selección de funcionarios públicos para los organismos de asesoramiento y apoyo del Comité del Partido de la Ciudad, el Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la Ciudad de Ho Chi Minh, los comités del Partido directamente superiores a nivel local y los comités del Partido de las comunas, distritos y zonas especiales, después de que el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad apruebe la política.
Además, el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad está autorizado para determinar el salario, las asignaciones y otros beneficios y políticas según lo prescrito por la ley para los funcionarios, empleados públicos y empleados públicos bajo su administración, incluidos los jefes y subjefes de agencias y unidades directamente bajo el Comité del Partido de la Ciudad (excluyendo a los miembros del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad), y aquellos que ostentan el rango de especialista sénior o equivalente, o títulos profesionales de rango o grado equivalente al de especialista sénior.
Al mismo tiempo, se toman decisiones sobre la clasificación de los funcionarios públicos, la categoría profesional de los empleados públicos, las decisiones sobre el nombramiento para títulos profesionales, el traslado a títulos profesionales y la clasificación salarial de los empleados públicos correspondiente a los puestos de trabajo para los temas mencionados anteriormente.
Fuente: https://tienphong.vn/thanh-uy-tphcm-phan-cap-tuyen-dung-cong-chuc-vien-chuc-post1846270.tpo
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