¿Cómo se realizan las entrevistas para los candidatos de "élite" en la Universidad Politécnica?

(Diario Dan Tri) - 450 profesores se dividieron en 300 paneles de entrevistas para entrevistar a 3.000 candidatos talentosos que solicitaron ingreso a la Universidad Tecnológica de Hanoi esta mañana (22 de junio).

Más cerca de lo que imaginaba.

Cada sala de examen cuenta con aproximadamente 9 a 10 candidatos. Tres instructores se turnan para entrevistar a los candidatos en una proporción de 3 a 1. En promedio, cada candidato es entrevistado durante 10 minutos.

Con una sonrisa al salir de la sala de examen, Nguyen Trung Hieu, estudiante de informática de la Escuela Superior para Estudiantes Superdotados en Ciencias Naturales (Universidad Nacional de Vietnam, Hanói), dijo que su entrevista había durado bastante tiempo.

“La entrevista fue completamente diferente a lo que había imaginado: no fue estresante y no hubo preguntas capciosas. El entrevistador me preguntó sobre mi rendimiento académico en la escuela y si tenía algún logro destacado. Al ver que tenía dudas sobre la ingeniería mecatrónica, indeciso entre los programas estándar y avanzados, me explicó las oportunidades y las trayectorias profesionales que se ajustaban a mi perfil. En general, sentí que fue más una conversación amena de lo que había imaginado”, dijo Hieu.

Cada candidato fue entrevistado por 3 profesores en cada panel (Foto: Duy Thanh).

Se sabe que, antes de la entrevista, el estudiante participó en foros e investigó preguntas de entrevistas de concursos de talentos de años anteriores para adquirir conocimientos básicos. Esperaba superar la entrevista.

Nguyen Nam Hoang, estudiante especializado en matemáticas de la escuela secundaria Nguyen Hue para superdotados en Hanoi, dijo que al comienzo de la entrevista, los profesores le pidieron que se presentara, compartiera su conocimiento sobre la universidad, explicara sus razones para elegir Sistemas de Información Gerencial, su plan de estudios futuro y sus planes para los próximos cuatro años si es admitido en la Universidad Tecnológica de Hanoi.

"Mi entrevista duró entre 8 y 10 minutos. En general, las preguntas eran abiertas y giraban en torno a mí, así que me resultó fácil responder. Los entrevistadores fueron amables", dijo Hoang.

Según el estudiante, la noche anterior estuvo muy nervioso y dio vueltas en la cama hasta la una o las dos de la madrugada antes de finalmente quedarse dormido. Hizo todo lo posible en la entrevista de hoy y ahora espera los resultados.

Tras finalizar su entrevista esta mañana, Hoang Minh Quang (estudiante del instituto Yen Lap, provincia de Phu Tho ) y sus padres hicieron las maletas y tomaron un autobús de regreso a su ciudad natal.

Quang llegó a Hanói el día anterior. Tres de ellos alquilaron una pensión cerca de la escuela. Quang tenía un excelente expediente académico desde hacía tres años consecutivos y anteriormente había ganado el segundo premio en biología en la competición provincial de Phu Tho.

“Durante la entrevista, los profesores me pidieron que me presentara, explicara mis razones para elegir Ingeniería Química, cuáles eran mis planes de estudio en esta universidad, mi horario de estudio, mi situación familiar y mis posibilidades económicas, y qué estudiaría si no me aceptaran en este programa. Creo que respondí lo mejor que pude”, dijo Quang.

Muchos candidatos se mostraron sorprendidos por las preguntas abiertas de la entrevista, la accesibilidad de los profesores y la ausencia de preguntas capciosas o engañosas (Foto: Duy Thanh).

El número de candidatos duplica el del año pasado.

Este año, la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi planea reclutar a 9.680 estudiantes mediante tres métodos: admisión basada en el talento, evaluación de los resultados de las pruebas de habilidades de pensamiento y calificaciones del examen de graduación de la escuela secundaria.

Hoy, la escuela celebra una reunión con los candidatos que solicitan admisión a través del proceso de selección basado en el talento, y también realiza entrevistas con los candidatos que solicitan admisión mediante una combinación de revisión de solicitudes y entrevista.

En respuesta a un reportero del periódico Dan Tri, el profesor asociado Dr. Vu Duy Hai, jefe de la Junta de Admisiones y Orientación Profesional de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi, dijo que este año la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi recibió aproximadamente 5.000 solicitudes de admisión basadas en el talento.

De ellos, 400 estudiantes ganaron premios nacionales e internacionales (y cumplen los requisitos para la admisión directa según la normativa del Ministerio de Educación y Formación); 1.600 candidatos fueron admitidos en base a certificados internacionales como SAT, ACT, A-Level, AP o IB; y aproximadamente 3.000 estudiantes solicitaron la admisión en función de su perfil académico combinado con una entrevista.

El Sr. Hai afirmó que la entrevista no evalúa conocimientos, sino habilidades de presentación y comprensión del sector y la sociedad. Este año, esta parte es solo un requisito previo. Los candidatos que obtengan 10 de 20 puntos aprobarán, y esta puntuación no se incluirá en la calificación final de admisión junto con el rendimiento académico y los logros, como en años anteriores.

Los candidatos presentaron sus solicitudes para el programa de selección de talentos esta mañana (Foto: My Ha).

Según el Sr. Hai, el número de candidatos con premios nacionales e internacionales y certificados internacionales casi se ha duplicado en comparación con el año pasado.

Con certificados internacionales, muchos estudiantes lograron puntuaciones altas como SAT 1600/1600 junto con IELTS 8.0, AP 15/15 e IELTS 8.5. Algunos estudiantes lograron A-Level 30/30 con IELTS 7.5.

Según el Sr. Hai, el número de candidatos que se inscriben para obtener certificados internacionales ha aumentado considerablemente este año porque cada vez más estudiantes se presentan a estos exámenes.

Además, el hecho de que algunos países, como Estados Unidos, hayan comenzado recientemente a restringir la admisión de estudiantes internacionales también puede ser una razón por la que más estudiantes estén solicitando ingreso a la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanói.

De acuerdo con las regulaciones del Ministerio de Educación y Formación, la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi convertirá las puntuaciones de admisión obtenidas mediante diferentes métodos para que sean equivalentes. La puntuación de admisión basada en el talento (en una escala de 100 puntos) de los candidatos también se convertirá a la misma escala que la puntuación del examen de graduación de bachillerato para la admisión, de mayor a menor.

Según la evaluación del Sr. Hai, basada en datos anuales, muchos candidatos poseen buenas habilidades de presentación. En raras ocasiones, algunos estudiantes obtuvieron una puntuación de solo 12/20; estos son aquellos que se muestran tímidos y nerviosos al hablar en público, lo que les impide realizar presentaciones. La mayoría de los demás candidatos que participaron en la entrevista obtuvieron una puntuación entre 14 y 18/20.

Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/thi-sinh-dien-tinh-hoa-duoc-dh-bach-khoa-phong-van-ra-sao-20250622112347167.htm