Tres pilares, un objetivo común
En el contexto de la creciente necesidad de modernizar las fuerzas armadas, se ha firmado un acuerdo de cooperación estratégica entre CMC Technology Group y el Cuerpo de Información y Comunicaciones (TTLL).
El acuerdo hace hincapié en el desarrollo de capacidades en tres áreas principales: la mejora de los recursos humanos, la promoción de la investigación científica y la transferencia de tecnología, y la expansión de la infraestructura de comunicaciones.
El presidente de CMC, Nguyen Trung Chinh, afirmó que este es un hito importante, que no solo eleva el nivel de experiencia, sino que también da forma al método de gestión operativa con el requisito de "medir por resultados, no limitarse a compromisos en papel".
El acuerdo se basa en tres elementos clave, con el objetivo común de integrar la tecnología digital en las operaciones militares .
En primer lugar, el área de desarrollo de recursos humanos se centra en la creación de marcos de competencias digitales alineados con los estándares globales y las necesidades específicas de cada tarea.
En segundo lugar, la investigación científica y la transferencia de tecnología priorizan campos avanzados como la inteligencia artificial (IA) combinada con el Internet de las cosas, la computación en la nube y las medidas de protección de la información y ciberseguridad.
En tercer lugar, cooperar en el desarrollo de infraestructuras de comunicaciones que se basen en plataformas existentes, ampliando los proyectos adecuados para garantizar la conectividad y el rendimiento.

Ceremonia de firma de un acuerdo de cooperación en educación y formación, investigación científica y aplicación práctica entre el Cuerpo de Señales y la Corporación CMC.
El enfoque acordado es un proceso de aprendizaje, práctica y evaluación en ciclo cerrado, cuyo objetivo es reducir la brecha entre la teoría y la aplicación práctica. A diferencia de los modelos de cooperación convencionales, el acuerdo prevé la creación de grupos de trabajo intersectoriales con mecanismos de seguimiento trimestrales.
Cada componente está vinculado a indicadores de rendimiento específicos, como el volumen anual de cursos, criterios técnicos, de seguridad y protección, hitos de pruebas operativas, así como medidas de rendimiento como tasas de aprobación, número de simulacros y mejora del tiempo de respuesta ante incidentes.
Ambas partes acordaron implementar un plan de acción en un plazo de 100 días a partir de la firma, para finalizar el programa de capacitación para 2026, diseñar laboratorios digitales y áreas de simulación de ciberseguridad, y evaluar los elementos de la infraestructura de comunicaciones. Los principios fundamentales que se destacaron son la practicidad, la medición precisa y la transparencia en la información.
Cooperación en la formación con estándares internacionales, vinculada a la práctica.
En su intervención durante la ceremonia de firma, el coronel Vu Ngoc Khuong, subcomandante y jefe de Estado Mayor del Cuerpo TTLL, evaluó que los esfuerzos de coordinación previos habían creado una base sólida, pero que aún no se había explotado plenamente el potencial y las necesidades en el contexto de la construcción de una fuerza armada moderna.
Propuso priorizar la implementación de cursos de capacitación especializados, invitando a expertos del sector empresarial a participar en la docencia y estableciendo grupos de investigación conjuntos centrados en la IA y la seguridad de la información. Asimismo, la construcción y el funcionamiento de los laboratorios digitales deben cumplir con estrictos criterios de seguridad, garantizando que todas las actividades puedan evaluarse según estándares comunes. Se hizo hincapié en la disciplina y el cumplimiento como factores clave para convertir los compromisos en resultados concretos.
Por parte de CMC, el Sr. Ngo Trong Hieu, Vicepresidente Ejecutivo y Director General de CMC Telecom, afirmó: La cooperación a largo plazo entre ambas partes ha generado confianza y capacidad de coordinación sobre el terreno.
El nuevo acuerdo traslada la relación a un modelo de gestión con un mecanismo de seguimiento cuantitativo, centrado en tres áreas principales: recursos humanos, investigación y desarrollo, e infraestructura. CMC se compromete a movilizar toda su experiencia en los ámbitos de la computación en la nube, la IA, la protección de la información y los centros de datos, manteniendo un estilo de trabajo disciplinado, preciso y ágil para lograr el progreso y los estándares técnicos.
Detalles de las áreas de cooperación
En el ámbito del desarrollo de recursos humanos, ambas partes coordinarán la organización de cursos especializados sobre temas como conmutación, transmisión de datos, centros de monitoreo operativo, centros de datos, inteligencia artificial, internet de las cosas y tecnologías de nueva generación.
Se implementarán programas de capacitación de corta duración sobre computación en la nube, macrodatos y protección de la seguridad de la información, además de contar con la participación de expertos de CMC en la docencia. Se ampliarán las oportunidades de prácticas profesionales y de formación semestral en empresas para estudiantes y docentes, y cada módulo se evaluará mediante ejercicios prácticos, proyectos reales e indicadores de desempeño profesional, lo que garantizará la posibilidad de incorporarse al mercado laboral inmediatamente después de la formación.
En materia de investigación y transferencia de tecnología, el enfoque se centra en la creación de un laboratorio digital cogestionado, especializado en IA combinada con el Internet de las Cosas, la computación en la nube y la ciberseguridad, además de simulaciones de ciberescenarios para ejercicios de vigilancia, operaciones de ataque y defensa, y la estandarización de los procedimientos de respuesta ante incidentes. El objetivo es acortar el ciclo entre las pruebas y la implementación real.
El sector de infraestructura de comunicaciones se basará en los proyectos existentes y ampliará las carteras adecuadas, teniendo como máximas prioridades la seguridad, la protección y la integración.
La institución educativa especializada donde se celebra el evento desempeña un papel fundamental en el sistema de formación e investigación del Cuerpo, tendiendo un puente entre la teoría académica y la aplicación práctica. El modelo de vinculación entre el Cuerpo, las instituciones educativas y las empresas crea un ciclo completo, desde la formación hasta la evaluación, mejorando la calidad y garantizando que las soluciones tecnológicas sean adecuadas para la misión.
La cooperación hace hincapié en el factor humano mediante mecanismos de intercambio bidireccional de personal, el intercambio de experiencias prácticas en proyectos y la estandarización de los métodos de trabajo y las disciplinas operativas. El objetivo final es crear un equipo de expertos multidisciplinares: con sólidos conocimientos profesionales y un estricto cumplimiento de las normas, que satisfagan los altos requisitos de seguridad, protección y eficiencia a gran escala.
Inmediatamente antes de la ceremonia de firma, cerca de cien altos directivos y gerentes de CMC participaron durante casi tres días en actividades de estilo militar en la Escuela de Oficiales de Información. Esto no solo es simbólico, sino también una medida concreta de cooperación, cuyo objetivo es adquirir los estándares organizativos de disciplina, cumplimiento y orden necesarios para operar a nivel internacional.
Según la revista de ciencia y tecnología de Vietnam
Fuente: https://mst.gov.vn/thoa-thuan-hop-tac-huong-toi-hien-dai-hoa-toan-dien-trong-linh-vuc-thong-tin-quan-su-197251112092315395.htm






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