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La inteligencia no significa necesariamente éxito en el trabajo

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ30/05/2024

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Có thái độ tích cực nghĩa là bạn làm việc nhóm tốt và tôn trọng thời hạn của các nhiệm vụ, cùng với những điểm mạnh khác - Ảnh: STAFFING SOFT

Tener una actitud positiva significa que trabajas bien en equipo y respetas los plazos, entre otras fortalezas - Foto: STAFFING SOFT

En una entrevista con el director ejecutivo de LinkedIn, Ryan Roslansky, Jassy, ​​​​quien asumió el rol de liderazgo en Amazon después de que Jeff Bezos renunció en 2021, enfatizó que un elemento clave que una persona necesita en el trabajo es una "actitud positiva".

Pocas personas tienen una actitud positiva hacia el trabajo.

“Creo que el éxito que tengas, especialmente cuando tienes 20 años, tiene mucho que ver con la actitud”, dice el director ejecutivo de 56 años.

La actitud es más que simplemente estar alegre, explica. Tener una actitud positiva significa trabajar bien en equipo y respetar los plazos, entre otras fortalezas.

Según Jassy, ​​si tienes la mentalidad adecuada, puedes responder con seguridad que sí a preguntas como "¿Trabajas duro? ¿Puedes concentrarte en obtener resultados en lugar de siempre oponerte a todo? ¿Cumples lo que prometes? ¿Sabes trabajar en equipo?".

Dice que son cosas sencillas que a menudo se pasan por alto. «La gente se sorprendería de lo poco que se tiene una actitud positiva», añade. «Creo que eso marca una gran diferencia».

El entusiasmo puede ayudarte a aprovechar oportunidades, como aceptar puestos fijos o participar en programas de capacitación, porque te sientes más seguro al salir de tu zona de confort. También crees que puedes afrontar cualquier reto que surja.

Jassy tenía apenas 29 años cuando se unió a Amazon como director de marketing en 1997. Después de cinco años allí, fue invitado a ser el primer asesor "secreto" de Bezos y asistió a todas las reuniones de directores ejecutivos.

Algunos de sus compañeros de Amazon le aconsejaron que no aceptara la oferta, pero Jassy dijo que decidió centrarse en los aspectos positivos del trabajo. Lo vio como una oportunidad para fortalecer sus habilidades de liderazgo.

“Pensé que si lo que hacía no le funcionaba a Jeff, o si lo intentaba durante unos meses, siempre podría intentar algo diferente. Pero si lo conseguía, era una oportunidad única. Nunca había oído hablar de nada igual”, dice. “Y fue una experiencia increíble”.

Una actitud positiva trae muchos beneficios.

Es importante señalar que el liderazgo de Amazon ha sido criticado por su trato a los trabajadores del almacén durante la pandemia de COVID-19 y ha sido acusado de fomentar una cultura laboral dura.

Jassy ya había reconocido que Amazon podría mejorar el trato a sus empleados. «Creo que una empresa tan grande como Amazon es casi como un país pequeño», declaró Jassy en la Cumbre GeekWire de 2021. «Hay muchas cosas que se pueden mejorar».

Independientemente de la etapa de tu carrera profesional, tener una actitud positiva puede ayudarte a forjar relaciones más sólidas en el ámbito laboral. «Conseguirás apoyo y mentores mucho más rápido. La gente quiere que las personas con buena actitud triunfen», afirma.

Las investigaciones han confirmado los beneficios de una actitud positiva en el trabajo. Puede ayudarte a ser más productivo, impulsar la creatividad, prevenir el agotamiento y mucho más.

"Hay muchas cosas que no puedes controlar en el trabajo, pero sí puedes controlar tu actitud", añadió Jassy.


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Fuente: https://tuoitre.vn/thong-minh-chua-chac-thanh-cong-trong-cong-viec-20240530095034935.htm

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