Nota del editor:

Para las empresas que siempre consideran a sus empleados como un activo valioso, el Tet también representa una oportunidad para demostrarles aprecio y preocupación por sus necesidades materiales y espirituales, con el fin de retenerlos. Según los registros, en el Año Nuevo Lunar de 2024, las empresas que tuvieron un buen desempeño recibieron bonos completos para sus empleados, e incluso en aquellas con dificultades se les obsequió con regalos con motivo del Tet.

Bono Tet feliz y triste

Al ser consultada sobre el bono del Tet en un año económico difícil, la Sra. D., empleada de PouYuen Vietnam Co., Ltd. (en Ciudad Ho Chi Minh), comentó que la empresa anunció que transferiría el bono a finales de enero. El bono de este año es prácticamente igual al del año pasado y la empresa lo calcula en función del coeficiente salarial.

Según una fuente de esta empresa, la bonificación media del Tet es de unos 17 millones de VND, la más alta es de 67 millones de VND y la más baja supera los 5 millones.

La fuente también indicó que, a pesar de verse afectada por la epidemia de Covid-19 y la recesión económica, la empresa intentó otorgar bonos de fin de año a sus empleados.

“Debido al fuerte impacto, en 2023 la empresa también redujo personal en varias oleadas, unos 9.000 trabajadores”, compartió la fuente.

trabajador 2.jpg
Trabajadores de una empresa en Ciudad Ho Chi Minh asisten a la fiesta de fin de año. Foto: HV

Entre los afectados por los recortes salariales, la Sra. Hue (de Nghe An ) comentó que el año pasado, cuando aún trabajaba para la empresa, su bono de Tet superaba los 20 millones de VND (con un coeficiente de 1,9). Sin embargo, este año ya no cuenta con esa fuente de ingresos, por lo que le resulta muy difícil llegar a fin de mes. «En general, la situación es peor que la del año pasado», expresó la Sra. Hue con tristeza.

La Sra. Hue también dijo que muchas personas como ella que fueron despedidas habían regresado a sus ciudades de origen porque perdieron sus empleos y no podían quedarse en Ciudad Ho Chi Minh.

La Sra. H., empleada de la empresa Freetrend (Zona de Procesamiento de Exportaciones Linh Trung 2), comentó que este año la empresa anunció la misma bonificación por el Tet que el año pasado, calculada también según el coeficiente salarial. La Sra. H. indicó que su bonificación supera los 20 millones, con un coeficiente salarial de 1,98. Según ella, esta es la cantidad que muchos trabajadores esperan, ya que les permite tener más dinero para celebrar el Tet con sus familias.

En Binh Duong , una de las localidades con mayor número de trabajadores del país, con más de 1,6 millones, también preocupa el tema de las bonificaciones del Tet.

En conversación con nosotros, el Sr. Pham Xuan Truong (34 años, residente en la ciudad de Thuan An, provincia de Binh Duong) dijo que a finales de año, la empresa siempre anuncia el obsequio de un regalo de Tet que incluye dulces, aceite de cocina, té...

“Muchos colegas sugirieron al jefe del departamento que la empresa debería convertir los regalos en dinero en efectivo, pero no fue aceptado. Después de eso, todos recibieron regalos en forma de bienes”, dijo el Sr. Truong.

Algunos trabajadores opinan que, dado que las necesidades de cada familia son diferentes, sería más apropiado que la empresa entregara dinero en efectivo, para que quien quiera comprar algo pueda tomar la iniciativa, en lugar de recibir un regalo y no usarlo.

Sin embargo, la bonificación del Tet también es un regalo, compartió la Sra. L. (de 27 años, residente de Ben Cat, provincia de Binh Duong). Al recibir esta información, todos se sintieron conmovidos, comprendieron las dificultades de la empresa y se solidarizaron con ella. También comentaron que, si se convirtiera en dinero en efectivo, estos regalos no serían mucho. De hecho, esta cantidad no alcanza para comprar los productos incluidos en el obsequio.

Bonificación adicional en lingotes de oro para clientes de larga trayectoria

Un representante sindical de la empresa Freetrend afirmó que, además de la bonificación del Tet, la empresa tiene la tradición de otorgar recompensas adicionales en oro a los trabajadores con larga trayectoria; por ejemplo, 10 años de antigüedad se recompensan con 1 tael, 20 años con 1,5 taeles.

De igual manera, el Consejo de Administración de Apparel Far Eastern Vietnam Co., Ltd. (ubicada en Binh Duong) informó que la empresa decidió obsequiar regalos de agradecimiento a 24 empleados con 15 años de experiencia laboral; cada regalo consistía en 1 tael de oro, una carta de agradecimiento y flores.

La trabajadora Nguyen Thi Thuy Oanh, de Far Eastern Apparel Co., Ltd., expresó: "Recibir oro de la empresa motiva a los trabajadores a esforzarse más cada día y a permanecer más tiempo en la empresa".

La Sra. Nguyen Thuy Van, representante sindical de Long Rich Company Limited (Zona de Procesamiento de Exportaciones Linh Trung 2), también informó que en 2023 la empresa enfrentó numerosas dificultades, con periodos de hasta seis meses sin pedidos y, en ocasiones, jornadas laborales de tan solo cuatro días a la semana. No obstante, la empresa mantuvo la misma remuneración que el año anterior y la política de bonificación de una barra de oro SJC para quienes cumplieran diez años de servicio.

La bonificación del Tet se mantiene estable.

Según el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (DOLISA) de la ciudad de Ho Chi Minh, la mayoría de las empresas se preocupan, comparten y tratan de dar bonos de Tet a los empleados de acuerdo con las regulaciones de bonos, los convenios colectivos de trabajo y los contratos laborales.

La bonificación media es de unos 12,3 millones de VND por persona, casi equivalente a la del Año Nuevo Lunar de 2023 (12,8 millones de VND por persona). De esta cantidad, la más alta supera los 2.000 millones de VND por persona (correspondiente a empresas con inversión extranjera directa) y la más baja es de 4,8 millones de VND por persona.

Además de los bonos del Tet, muchas empresas también ofrecen otras formas de apoyo, como regalos del Tet, vales de compra, dinero de la suerte, organización de autobuses lanzadera (o ayuda con los gastos de viaje, regalando billetes de autobús).

Tet Doan Vien 3.jpg
Los trabajadores asisten a la reunión del Tet y reciben regalos organizados por la Junta Directiva de las Zonas de Procesamiento de Exportaciones y Parques Industriales de la Ciudad de Ho Chi Minh.

Además, muchas empresas tienen previsto organizar fiestas de fin de año y visitar a los trabajadores en circunstancias difíciles, así como organizar celebraciones del Tet para los trabajadores que no puedan regresar a casa durante este período.

Según la Federación Laboral de Ciudad Ho Chi Minh, además de las bonificaciones de las empresas, el sector laboral también organiza visitas y entrega regalos a los trabajadores.

Para los trabajadores que permanecen en la ciudad, la Federación colabora con diversas entidades para organizar el programa "Las familias de los trabajadores disfrutan del Tet con la ciudad" en el Parque Cultural Dam Sen. Este programa beneficia a casi 22.000 familias de miembros del sindicato, trabajadores ejemplares y funcionarios públicos que han cumplido satisfactoriamente con sus tareas productivas y comerciales, y que han participado activamente en las actividades sindicales; así como a miembros del sindicato alojados en residencias y pensiones.

Respecto a Binh Duong, el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales dijo que de las 1.900 empresas que reportaron bonos de Tet, la mayoría son empresas con inversión extranjera (IED), con casi 1.300 unidades.

La bonificación mínima por el Tet para las empresas con inversión extranjera directa (IED) es de 4,68 millones de VND por persona, la máxima de 574 millones de VND y la media de 7,1 millones de VND por persona. En las empresas privadas, la bonificación media es de 6,7 millones de VND por persona, la máxima de 330 millones de VND por persona y la mínima de 4,68 millones de VND por persona. En las empresas estatales, la bonificación máxima es de 42 millones de VND por persona, la mínima de 9 millones de VND y la media de casi 10 millones de VND por persona.

A continuación: El bono Tet para trabajadores: Algunos calculan cada centavo, otros compran con gusto boletos para volar a casa.