Comité Permanente del Consejo Popular de la Ciudad: Reunión para explicar la situación actual y las soluciones para mejorar la competitividad de DDCI - Periódico Electrónico Lang Son

- En la mañana del 22 de agosto, el Comité Permanente del Consejo Popular de la ciudad de Lang Son celebró una reunión para explicar la situación actual y las soluciones para mejorar la competitividad de la DDCI de la ciudad en 2024. El camarada Nong Bich Diep, subsecretario permanente del Comité del Partido de la ciudad, presidente del Consejo Popular de la ciudad presidió la reunión.

Escena de la sesión de explicación del Comité Permanente del Consejo Popular de la Ciudad

Según el informe del Comité Popular de la Ciudad, en los últimos años, los resultados de clasificación de la ciudad de Lang Son según los criterios del Índice de Competitividad del Departamento, Rama, Sector y Distrito y del Comité Popular de la Ciudad (DDCI) han disminuido gradualmente a lo largo de los años.

En los 8 índices componentes en 2023 en comparación con 2022, 4 índices disminuyeron con una puntuación total de 5,6 puntos (costos de tiempo empresarial; costos informales; papel de los líderes locales; acceso a la tierra y estabilidad en el uso de la tierra).

Para mejorar el índice DDCI en 2024, el Comité Popular de la Ciudad ha coordinado proactivamente con el Departamento de Planificación e Inversión, el grupo consultor DDCI para organizar capacitación para todos los líderes y funcionarios públicos de departamentos, oficinas, unidades, Comités Populares de barrios y comunas y celebró una conferencia para analizar y evaluar el índice de competitividad DDCI en 2023; y hacer un plan para mejorar el índice DDCI en 2024.

En la sesión de explicación habló el líder del Comité Jurídico del Consejo Popular de la Ciudad.

Con base en los resultados anuales del DDCI y los comentarios, la orientación y el asesoramiento del Grupo DDCI, el Comité Popular de la Ciudad ha desarrollado de manera proactiva un plan para superar las limitaciones y un plan para implementar los grupos de índices en el Conjunto de Indicadores DDCI.

En dicho documento, se asignaron tareas y responsabilidades específicas a cada departamento, oficina, unidad, Comité Popular de barrios y comunas a cargo de cada grupo específico de indicadores en cada ámbito. Como resultado, desde principios de 2024 hasta la fecha, según la evaluación de progreso, dos cuartas partes de los grupos de indicadores con baja puntuación han completado el plan para superar el contenido de baja puntuación.

El camarada Nguyen Van Hanh, subsecretario del Comité del Partido de la Ciudad, presidente del Comité Popular de la Ciudad, habló para aclarar algunos contenidos en la sesión de explicación.

En la sesión de explicación, los delegados del Consejo Popular de la Ciudad; los líderes del Comité Popular de la Ciudad y los departamentos pertinentes expresaron sus opiniones y se centraron en aclarar las causas existentes y proponer soluciones para superar las puntuaciones bajas, la caída de las puntuaciones y el progreso de la implementación; aclarar las responsabilidades de los individuos y unidades a cargo de los grupos de indicadores en cada campo; consultar las responsabilidades de las unidades y departamentos; evaluar el nivel de logro de los criterios; trabajo de información y propaganda en este campo...

El camarada Nong Bich Diep, subsecretario permanente del Comité del Partido de la Ciudad, presidente del Consejo Popular de la Ciudad, concluyó la sesión de explicaciones.

Al concluir la sesión de explicación, el Presidente del Consejo Popular de la Ciudad dijo que la sesión de explicación había logrado los objetivos establecidos, reconoció francamente y evaluó específicamente las deficiencias y limitaciones y tuvo soluciones para superar las puntuaciones bajas.

Sugirió: El Comité Popular de la Ciudad continúe dirigiendo resueltamente a los departamentos, oficinas, unidades, Comités Populares de barrios y comunas para que hagan esfuerzos para implementar los objetivos asignados; mejorar la responsabilidad de los líderes en la dirección de la implementación; incluir los resultados de la implementación de estos indicadores en la evaluación de la finalización de tareas, la emulación y las recompensas al final del año; fortalecer el trabajo de propaganda; revisar proactivamente el progreso de la implementación, tener un plan para superar los indicadores de baja puntuación desde ahora hasta el final del año para garantizar el objetivo de mejorar las puntuaciones en una serie de indicadores componentes, así como mejorar la clasificación del índice de competitividad DDCI de la ciudad en 2024.

Fuente: https://baolangson.vn/thuong-truc-hdnd-thanh-pho-hop-phien-giai-trinh-ve-thuc-trang-va-cac-phai-phap-nang-cao-nang-luc-canh-tranh-ddci-5019212.html