El papel del doctorado en la era de la tecnología y la innovación
En la era 4.0, cuando la tecnología, la inteligencia artificial (IA) y la globalización transforman todos los campos, el rol del doctorado también ha experimentado una profunda transformación. Hoy, el doctorado no solo es un símbolo del conocimiento académico puro, sino también una fuerza impulsora de la innovación, generando conocimiento práctico y conectando la academia con la tecnología y la vida.
Anteriormente, un doctorado solía asociarse con la estabilidad de un puesto de profesor titular a largo plazo. Sin embargo, en el contexto de la educación moderna, centrada en el alumno y basada en la tecnología, la estabilidad se entiende ahora como la capacidad de adaptación, innovación continua y creatividad. Los doctores no solo deben impartir conocimientos, sino también crear experiencias de aprendizaje dinámicas, actualizar las nuevas tecnologías y transformar el conocimiento en soluciones prácticas, contribuyendo así al desarrollo social.
La estabilidad ya no viene de la permanencia en el cargo, sino de la capacidad de renovarse cada día.
Universidad FPT - Entorno para los doctorados de la nueva era
La Universidad FPT, miembro de la Corporación FPT, es uno de los entornos que se centra en crear las condiciones para que los doctores maximicen su capacidad y se adapten rápidamente a las tendencias actuales. Con un ecosistema educativo centrado en la tecnología, la Universidad FPT invierte fuertemente en infraestructura digital, integra la IA en la docencia y la investigación, e internacionaliza su currículo.
Los profesores están equipados con una plataforma de modelo de aprendizaje constructivista, un sistema de gestión de aprendizaje LMS con retroalimentación en tiempo real y herramientas de inteligencia artificial como ChatGPT, Gemini y Copilot para actualizar continuamente las conferencias y mejorar la calidad de la capacitación.
Equipados con herramientas poderosas, los profesores de FPT innovan constantemente para liderar la generación de ciudadanos de IA.
Además, los doctorandos de FPT han recibido las máximas oportunidades de la escuela para dominar las tendencias de IA gracias al paquete de patrocinio de Coursera Premium, una plataforma de aprendizaje en línea que ofrece miles de cursos de alta calidad de las mejores universidades del mundo . Con una biblioteca diversa de materiales de aprendizaje (90 % de contenido sobre IA), no solo ayuda a los doctorandos a actualizar continuamente sus conocimientos, sino también a innovar su pensamiento y mejorar sus métodos de enseñanza.
El programa de formación se centra en conectar la teoría con la práctica, dedicando el 25 % de cada asignatura a la resolución de problemas empresariales reales. Este enfoque ayuda a los doctores no solo a actualizar sus conocimientos y adaptar sus métodos de enseñanza, sino también a ampliar su red de expertos.
La profesora asociada, Dra. Tran Thi Bich Hanh, jefa del Departamento de Administración de Empresas de la Universidad FPT, Corporación FPT, comentó: «En FPT, los doctores no solo imparten docencia e investigación, sino que también pueden participar en la organización de actividades de networking empresarial, generando influencias positivas en la comunidad académica y práctica. Al trabajar de acuerdo con sus fortalezas y contar con el apoyo de los recursos adecuados, se desarrollan rápidamente y generan valores más positivos».
Los doctores en FPT no sólo enseñan e investigan, sino que también participan en la solución de problemas empresariales.
En la Universidad FPT, el uso de la IA se considera una oportunidad para mejorar la eficiencia del aprendizaje y desarrollar el pensamiento creativo. Con el objetivo de acompañar a los estudiantes en un enfoque proactivo y adecuado a la tecnología, la Dra. Bui Thi Thuy, profesora de Tecnología de la Información de la Universidad FPT, es una de las profesoras pioneras en aplicar la IA en sus clases. Esto no solo ayuda a los estudiantes a desarrollar el pensamiento crítico y la resolución de problemas, sino que también contribuye a mejorar su reputación profesional y su imagen personal.
Según la Sra. Thuy, en FPT los doctores ya no son quienes imparten conocimientos, sino quienes crean experiencias de aprendizaje, inspiran y acompañan a los estudiantes en la adaptación al cambio.
Los doctores en FPT no sólo enseñan e investigan, sino que también participan en la solución de problemas empresariales.
Los doctores no solo tienen la oportunidad de desarrollar su experiencia, sino que también se reafirma su valor personal mediante políticas de remuneración claras y prácticas. Desde la recompensa por artículos científicos nacionales e internacionales hasta el apoyo a las tasas de interés para préstamos hipotecarios y de automóviles, y la inversión en actividades de investigación, se reconocen todos los esfuerzos profesionales. Se empodera a los profesores, lo que sienta las bases para un desarrollo profesional a largo plazo en un entorno académico dinámico, afirmó la Sra. Thuy.
Recientemente, la Universidad FPT y otras universidades e institutos líderes en Vietnam se han unido a la Alianza Estratégica de Recursos Humanos para implementar la Resolución 57-NQ/TW, uniendo esfuerzos para capacitar recursos humanos para servir a la transformación digital nacional.
En esta trayectoria, el equipo de doctores no solo desempeña un papel docente e investigador, sino también una fuerza pionera en innovación, conectando la academia con la práctica. Esto también es una invitación a los doctores a estar dispuestos a acompañar y contribuir para que Vietnam logre con éxito los objetivos de la Resolución 57-NQ/TW en el futuro.
Obtenga más información sobre los beneficios para los doctorados en FPT University y FPT Corporation aquí.
Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/tien-si-thoi-dai-40-khi-on-dinh-khong-con-la-dich-den-20250602092127858.htm
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