Seguir apoyando a los miembros del sindicato y a los trabajadores que se encuentran suspendidos o desempleados

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Según el vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Phan Van Anh, desde septiembre de 2022, muchas empresas han enfrentado dificultades debido a recortes y reducciones en los pedidos, lo que provocó que un número significativo de miembros del sindicato y empleados vieran reducidas sus horas de trabajo y rescindidos sus contratos laborales, lo que afectó gravemente los empleos, los ingresos y las vidas de muchos miembros del sindicato, empleados y sus familias.

Ante la situación antes descrita, con el fin de contribuir a compartir y reducir las dificultades de los afiliados sindicales y trabajadores, el 16 de enero de 2023, el Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam emitió la Resolución No. 06/NQ-TLĐ sobre el apoyo a los afiliados sindicales y trabajadores cuyas horas de trabajo se han reducido o cuyos contratos laborales han sido rescindidos debido a que las empresas recortan o reducen los pedidos (Resolución No. 06/NQ-TLĐ).

En consecuencia, los sindicatos de todos los niveles destinarán recursos financieros sindicales para brindar un apoyo monetario único a los afiliados y empleados de empresas y cooperativas que hayan pagado sus cuotas sindicales antes del 30 de septiembre de 2022, cuya jornada laboral se haya reducido o cuyos contratos laborales se hayan rescindido entre el 1 de octubre de 2022 y el 31 de marzo de 2023. El nivel de apoyo para los afiliados oscila entre 1 y 3 millones de VND. Los empleados no afiliados recibirán un apoyo equivalente al 70 % del nivel de apoyo para los empleados afiliados.

El Comité Permanente del Presidium también emitió la Decisión No. 6696/QD-TLĐ para implementar la Resolución No. 06/NQ-DCT.

Hasta ahora, el número total de solicitudes recibidas es de 86.528 personas; el número de casos que han sido evaluados como elegibles, aprobados y completados los pagos de apoyo es de 81.676 personas, lo que representa el 94,39% del número total de casos recibidos; el número total de miembros del sindicato apoyados es de 80.042 personas, lo que representa el 98% del número total de personas apoyadas; el monto total de apoyo es más de 114.525 mil millones de VND.

La política de apoyo a los afiliados y empleados sindicales cuyas horas de trabajo se reducen o cuyos contratos laborales se terminan debido a que las empresas recortan o reducen los pedidos es una política muy significativa, emitida rápidamente por la organización sindical en el contexto de muchas empresas que enfrentan dificultades en la producción y los negocios, lo que lleva a que muchos afiliados y empleados sindicales se vean afectados negativamente en términos de empleo y reducción de salarios e ingresos.

Según un informe del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales , en los primeros 5 meses de 2023, 509.903 trabajadores perdieron su trabajo, renunciaron a su trabajo, vieron reducida su jornada laboral, tuvieron sus contratos laborales suspendidos o tomaron licencia sin goce de sueldo, lo que representa aproximadamente el 3,4% del total de empleados en las empresas.

El número de personas que solicitaron prestaciones por desempleo fue de 393.377, lo que representa un aumento del 8 % con respecto al mismo período de 2022 (363.444 personas). El número de personas que decidieron recibir prestaciones por desempleo fue de 337.432, lo que representa una disminución del 0,91 % con respecto al mismo período de 2022 (340.538 personas). El nivel promedio de prestación por desempleo para los trabajadores a nivel nacional es actualmente de 3,5 millones de VND por persona al mes.

En cuanto a las ocupaciones, el número de desempleados se concentra en empresas como la textil, el calzado, la fabricación y ensamblaje de componentes electrónicos y el procesamiento de la madera. De ellos, 68.782 trabajan en la industria textil, 31.653 en la del calzado y 45.075 en la producción de componentes y productos electrónicos.

En empresas con sindicatos, según informes de localidades y unidades, 192.000 personas han sufrido una reducción o pérdida de empleo. De ellas, el 32,45 % ha sufrido una reducción de jornada o se encuentra actualmente en suspensión de empleo con goce de sueldo; el 1,77 % ha sufrido una suspensión de contrato laboral o se encuentra en licencia sin goce de sueldo; y el 65,78 % ha sufrido la rescisión de su contrato laboral.

La Confederación General del Trabajo de Vietnam prevé que el mercado laboral seguirá enfrentando numerosos riesgos y desafíos durante los últimos seis meses del año, especialmente en el contexto de la pandemia de COVID-19 que aún afecta al país. La caída del poder adquisitivo en los mercados de exportación; el conflicto entre Rusia y Ucrania; la inflación, el aumento de precios y una política monetaria restrictiva... provocarán que los trabajadores sigan perdiendo sus empleos, reduzcan sus jornadas laborales y sus ingresos, y enfrenten numerosas dificultades. Se prevé que esta difícil situación continúe hasta finales de 2023.

Con base en la situación actual, el Comité Permanente del Presidium propuso que el Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam continúe implementando la política de apoyo a los miembros del sindicato y a los trabajadores de acuerdo con la Resolución No. 06/NQ-TLĐ.

El período de implementación del soporte es del 1 de abril de 2023 al 31 de diciembre de 2023. La fecha límite para recibir documentos es el 31 de enero de 2024.

La fecha límite para completar los procedimientos de apoyo a los afiliados y trabajadores del sindicato es a más tardar el 31 de marzo de 2024 (debido a la coincidencia con el Año Nuevo Lunar, se necesita más tiempo para procesar los documentos).

Mantener las regulaciones sobre temas, condiciones, niveles de apoyo, procedimientos, documentos de apoyo y otras regulaciones... El costo total estimado es de alrededor de 145 mil millones de VND.

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