El miembro permanente del Secretariado, Tran Cam Tu, en nombre del Politburó, firmó y emitió el Reglamento No. 365 sobre normas para los títulos de cuadros bajo la gestión del Comité Central del Partido, el Politburó y el Secretariado, y el marco de normas para los puestos de liderazgo y gestión en todos los niveles.
En consecuencia, el Politburó estipula claramente seis estándares generales para líderes y gerentes en todos los niveles: políticos e ideológicos; cualidades morales, estilo de vida y sentido de organización y disciplina; cualificaciones y capacidad; prestigio y capacidad para reunir y unir; resultados del trabajo; salud, edad y experiencia.
Para los líderes clave del Partido y del Estado, incluidos el Secretario General; el Presidente; el Primer Ministro; el Presidente de la Asamblea Nacional ; y el miembro permanente de la Secretaría, el Reglamento No. 365 establece claramente que, junto con 6 normas generales para líderes y gerentes en todos los niveles, estos 5 cargos deben cumplir normas específicas.
Líderes del Partido y del Estado visitan el Mausoleo del Presidente Ho Chi Minh antes de la apertura de la novena sesión de la XV Asamblea Nacional en mayo (Foto: Tien Tuan).
- Secretario General:
El cargo de Secretario General debe cumplir plenamente con los estándares generales de un miembro del Politburó y del Secretariado.
Además, el Secretario General posee las siguientes cualidades y capacidades: ejemplar, de gran prestigio en el Comité Central, el Politburó, todo el Partido y el pueblo; es el núcleo del liderazgo, el centro de la solidaridad, que reúne y promueve la fuerza combinada de todo el sistema político.
El Secretario General también debe ser una persona ejemplar en términos de moralidad e inteligencia; tener un razonamiento político agudo; y poseer un conocimiento profundo, amplio y completo en todos los campos.
El Politburó estipula que el Secretario General también debe ser una persona con temple político, pensamiento agudo, capacidad de innovación, visión de futuro y carácter decisivo; tener la capacidad de investigar, sintetizar prácticas, desarrollar teorías y orientar estrategias; y sereno y lúcido al enfrentarse a cuestiones difíciles y complejas relacionadas con el destino del Partido, la nación y el pueblo.
Según la nueva normativa, el Secretario General debe tener la capacidad de dirigir y gestionar el Comité Central del Partido, el Politburó y la Secretaría; y la capacidad de dirigir y formar un equipo de cuadros de nivel estratégico, especialmente sucesores y cuadros clave.
El Secretario General deberá haber desempeñado con éxito sus funciones como Secretario del Partido a nivel provincial o municipal, o como jefe de un departamento central, ministerio o rama; y haber participado en el Politburó durante al menos un mandato completo. Los casos especiales serán decididos por el Comité Central del Partido.
- Presidente:
El cargo de Presidente debe cumplir plenamente con los estándares generales de un miembro del Politburó y del Secretariado, y también debe poseer cualidades y habilidades específicas.
Por consiguiente, el Presidente debe ser una persona de gran prestigio, un centro de solidaridad en el Comité Central, el Politburó, todo el Partido y el pueblo.
El Presidente también debe poseer una capacidad integral y excepcional en todos los ámbitos de su labor, especialmente en los de asuntos internos, exteriores, seguridad y defensa nacional; y tener un conocimiento profundo y amplio del sistema judicial. El Presidente es el eje de la solidaridad de las fuerzas sociales y las comunidades étnicas, tanto nacionales como internacionales; y se distingue por su firmeza en el liderazgo y la administración, conforme a las funciones, tareas y atribuciones que le han sido asignadas.
Según el reglamento del Politburó, el Presidente debe ser una persona que haya desempeñado con éxito sus funciones como Secretario del Partido a nivel provincial o municipal, o como jefe de un departamento, ministerio o rama del partido; y debe participar en el Politburó durante un mandato completo o más. Los casos especiales son competencia del Comité Central.
- Primer ministro:
El cargo de Primer Ministro debe cumplir plenamente con los estándares generales de un miembro del Politburó y del Secretariado, y debe tener un alto prestigio y ser el centro de solidaridad dentro del Comité Central, el Politburó, todo el Partido y el pueblo.
Los líderes gubernamentales también necesitan tener una capacidad integral sobresaliente en todos los ámbitos, especialmente en la planificación de estrategias para el desarrollo socioeconómico, la defensa nacional y la seguridad; tener un pensamiento agudo, ser dinámicos, decisivos, resueltos y tomar decisiones oportunas sobre cuestiones difíciles y complicadas relacionadas con el sector ejecutivo.
El Primer Ministro debe ser una persona con un profundo conocimiento de la administración nacional, la situación socioeconómica del país, la economía y la política mundiales y la integración internacional; y debe tener una amplia capacidad para organizar, gestionar, dirigir y operar los organismos administrativos del Estado y el sistema político.
El Politburó estipula que el Primer Ministro debe ser alguien que haya desempeñado con éxito sus funciones como Secretario del Partido a nivel provincial o municipal, o como jefe de un departamento, ministerio o rama central; y debe haber participado en el Politburó durante un mandato completo o más. Los casos especiales son decididos por el Comité Central.
- Presidente de la Asamblea Nacional:
El cargo de Presidente de la Asamblea Nacional debe cumplir plenamente con los estándares generales de un miembro del Politburó y del Secretariado.
El Presidente de la Asamblea Nacional también debe tener un alto prestigio, ser el centro de solidaridad en el Comité Central, el Politburó, todo el Partido, la Asamblea Nacional y el pueblo; y ser firme en el liderazgo y la administración de acuerdo con las funciones, tareas y poderes asignados.
El Politburó declaró que el Presidente de la Asamblea Nacional debe tener una capacidad excepcional y completa en todas las áreas de trabajo, especialmente en la dirección de la institucionalización de las políticas, directrices y resoluciones del Partido sobre la elaboración de leyes, la supervisión del cumplimiento de la ley y la toma de decisiones sobre asuntos importantes del país.
El Presidente de la Asamblea Nacional debe tener un profundo conocimiento del sistema jurídico vietnamita, del derecho internacional y de las prácticas internacionales; y tener la capacidad de gestionar la calidad y la eficacia de las actividades de la Asamblea Nacional y del Comité Permanente de la Asamblea Nacional.
Según el reglamento del Politburó, el Presidente de la Asamblea Nacional debe ser una persona que haya desempeñado con éxito sus funciones como Secretario del Partido a nivel provincial o municipal, o como jefe de un departamento, ministerio o rama del partido; y debe haber participado en el Politburó durante un mandato completo o más. Los casos especiales serán decididos por el Comité Central.
- Secretaría Permanente:
Además de garantizar todos los estándares generales de un miembro del Politburó y del Secretariado, este cargo debe tener un alto prestigio y ser el centro de solidaridad dentro del Comité Central, el Politburó, el Secretariado y dentro de todo el Partido.
El miembro permanente de la Secretaría debe ser una persona con una sólida formación en teoría política; poseer amplios conocimientos y comprensión en diversos campos; y tener una vasta experiencia en la construcción de partidos y sistemas políticos.
Este cargo también requiere perspicacia política, capacidad de decisión en la gestión y habilidad para coordinar de manera armoniosa y eficaz las actividades de los organismos de asesoramiento y apoyo del Comité Central del Partido, el Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas.
El miembro permanente del Secretariado deberá contar con experiencia y haber desempeñado satisfactoriamente las funciones de secretario provincial o municipal del partido, o de jefe de un departamento central, ministerio o rama; y haber participado en el Politburó durante un mandato completo o más. Los casos especiales serán decididos por el Comité Central.
El presente Reglamento sustituye al Reglamento N° 89 del Politburó, de 4 de agosto de 2017, sobre el marco de normas para los cargos, la orientación del marco de criterios para la evaluación de líderes y directivos en todos los niveles y al Reglamento N° 214 del Politburó, de 2 de enero de 2020, sobre el marco de normas para los cargos, los criterios para la evaluación de los funcionarios bajo la dirección del Comité Central del Partido, el Politburó y la Secretaría.
Fuente: https://dantri.com.vn/thoi-su/tieu-chuan-chon-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-thu-tuong-chu-tich-quoc-hoi-20250919231927172.htm
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