El Reglamento N° 365-QD/TW estipula las normas para los cargos de cuadros bajo la dirección central y el marco de normas para los cargos de líderes y gerentes en todos los niveles del sistema político; aplicable a los comités del Partido, organizaciones del Partido, dirección colectiva de agencias, unidades e individuos con autoridad en asuntos de personal; al mismo tiempo, aplicable a los cuadros considerados para la planificación, capacitación, fomento, movilización, organización, rotación, nombramiento y recomendación de candidatos para cargos de liderazgo y gestión en el sistema político a nivel central y local.
Esta normativa sirve de base para la formación de un equipo de líderes y gerentes a todos los niveles, especialmente cuadros de nivel estratégico con la virtud, el talento, la pasión, la visión, la fuerza, el entusiasmo revolucionario, las cualidades, la capacidad y el prestigio suficientes para cumplir con los requisitos y las tareas del nuevo período revolucionario.
Constituye la base para que los comités del Partido y la dirección colectiva de los organismos y unidades especifiquen, desarrollen y promulguen normas para los puestos de liderazgo y gestión dentro de su ámbito de competencia, garantizando la objetividad, la democracia y la imparcialidad. Las normas para los puestos de liderazgo están estrechamente relacionadas entre sí. Se respetan tanto la «virtud» como el «talento», tomando como fundamento las cualidades morales y el estilo de vida, y la capacidad y la eficiencia laboral como criterio para la selección de los funcionarios.
El Reglamento No. 365-QD/TW estipula claramente 6 estándares generales para líderes y gerentes en todos los niveles: políticos e ideológicos; cualidades morales, estilo de vida y sentido de organización y disciplina; calificaciones y capacidad; prestigio y capacidad para reunir y unir; resultados del trabajo; salud, edad y experiencia.
El reglamento establece claramente los estándares de títulos para los cuadros bajo la dirección central, incluyendo 19 grupos de títulos: Miembro del Comité Central del Partido; Miembro del Buró Político, Secretaría; Secretario General; Presidente; Primer Ministro; Presidente de la Asamblea Nacional; Miembro permanente de la Secretaría; Jefe del Comité Central del Partido, Presidente del Comité Central de Inspección, Jefe de la Oficina Central del Partido; Presidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam; Vicepresidente; Vicepresidente de la Asamblea Nacional; Viceprimer Ministro; Títulos del Comité Central del Partido; Títulos del Comité de la Asamblea Nacional; Títulos del Comité de Gobierno, Oficina del Presidente ; Títulos del Comité Judicial; Títulos del Comité del Frente de la Patria y organizaciones sociopolíticas centrales; Títulos de los Comités del Partido directamente subordinados al Comité Central, excluyendo la Comisión Militar Central y el Comité Central del Partido de Seguridad Pública; Títulos de los comités provinciales y municipales.
El Politburó estipula que los estándares para los cargos mencionados deben garantizar plenamente seis estándares generales para líderes y gerentes en todos los niveles; al mismo tiempo, deben cumplir con los estándares de cada cargo específico.
Respecto al marco de normas para los puestos de liderazgo y gestión en todos los niveles, el Politburó exige que las normas para los puestos que se detallan a continuación cumplan plenamente las normas generales; al mismo tiempo, que cumplan básicamente las normas de cada puesto, específicamente para 9 grupos de puestos, que incluyen: líderes y gerentes de agencias de asesoramiento y apoyo y unidades de servicio público del Partido; líderes y gerentes de agencias administrativas del Estado; líderes y gerentes de agencias electas; líderes del Frente de la Patria y organizaciones sociopolíticas; líderes, gerentes y comandantes de las fuerzas armadas; líderes y gerentes de agencias judiciales; líderes y gerentes de unidades de servicio público; líderes y gerentes de empresas estatales; líderes y gerentes de organizaciones de masas a las que el Partido y el Estado les asignan tareas.
*Normas para los puestos clave de liderazgo del Partido y del Estado
Entre los principales líderes del Partido y del Estado se incluyen: el Secretario General; el Presidente; el Primer Ministro; el Presidente de la Asamblea Nacional ; y el Miembro Permanente del Secretariado.
Según el Reglamento N° 365, el Politburó estipula que, junto con los estándares para los cargos, es necesario garantizar plenamente 6 estándares generales para líderes y gerentes en todos los niveles; al mismo tiempo, cumplir con los estándares de cada cargo específico.
- Secretario General :
Garantizar plenamente el cumplimiento de las normas generales de los miembros del Politburó y del Secretariado, y al mismo tiempo, que posean las siguientes cualidades y capacidades:
Ejemplar y de gran prestigio en el Comité Central, el Politburó, todo el Partido y el Pueblo; es el núcleo del liderazgo, el centro de la solidaridad, que reúne y promueve la fuerza conjunta de todo el sistema político, todo el Partido, todo el pueblo y la fuerza de la época para llevar a cabo con éxito las dos tareas estratégicas de construir y defender la Patria, el objetivo de "pueblo próspero, país fuerte, democracia, justicia y civilización" en el nuevo período revolucionario. El más ejemplar en ética e inteligencia de todo el Partido. Posee un agudo pensamiento teórico político. Tiene un conocimiento profundo, amplio y completo en los campos de la política, la economía , la cultura, la sociedad, la defensa nacional, la seguridad, las relaciones exteriores, la construcción del Partido y la gestión del Estado. Posee temple político, pensamiento agudo, innovación, capacidad de superación y decisión; tiene la capacidad de investigar, sintetizar prácticas, desarrollar teorías y orientación estratégica; es sereno y lúcido ante los asuntos difíciles y complejos relacionados con el destino del Partido, el país y la nación.
Tener capacidad para dirigir y gestionar el Comité Central del Partido, el Politburó y la Secretaría; tener capacidad para dirigir y formar un equipo de cuadros de nivel estratégico, especialmente sucesores y cuadros clave.
Haber tenido experiencia y completado con éxito tareas en el cargo de secretario del partido a nivel provincial o municipal o jefe de un departamento central, ministerio o rama; haber participado en el Politburó durante un mandato completo o más.
Los casos especiales son decididos por el Comité Ejecutivo Central del Partido.
- Presidente :
Garantizar plenamente el cumplimiento de las normas generales de los miembros del Politburó y del Secretariado, y al mismo tiempo, que posean las siguientes cualidades y capacidades:
Tiene un alto prestigio, es el centro de solidaridad en el Comité Central, el Politburó, todo el Partido y el pueblo.
Capacidad excepcional y completa en todos los aspectos del trabajo, especialmente en los ámbitos de asuntos internos y externos, seguridad y defensa; profundo y amplio conocimiento del trabajo judicial. Siendo un centro de solidaridad para las fuerzas sociales y las comunidades étnicas tanto en el país como en el extranjero. Decisivo en el liderazgo y la gestión conforme a las funciones, tareas y atribuciones asignadas.
Haber tenido experiencia y completado con éxito tareas en el cargo de secretario del partido a nivel provincial o municipal o jefe de un departamento central, ministerio o rama; haber participado en el Politburó durante un mandato completo o más.
Los casos especiales son decididos por el Comité Ejecutivo Central del Partido.
- Primer ministro :
Garantizar plenamente el cumplimiento de las normas generales de los miembros del Politburó y del Secretariado, y al mismo tiempo, que posean las siguientes cualidades y capacidades:
Tiene un alto prestigio, es el centro de solidaridad en el Comité Central, el Politburó, todo el Partido y el Pueblo.
Posee una destacada capacidad integral en todos los ámbitos, especialmente en la planificación de estrategias para el desarrollo socioeconómico, la defensa nacional y la seguridad; pensamiento agudo, dinamismo, capacidad de decisión y resolución, tomando decisiones oportunas sobre asuntos complejos y difíciles relacionados con el ámbito ejecutivo. Amplio y profundo conocimiento de la administración nacional, la socioeconomía del país, la economía y la política mundiales y la integración internacional. Posee una amplia capacidad para organizar, gestionar, dirigir y operar los organismos administrativos estatales y el sistema político.
Tener la capacidad de concretar y organizar eficazmente la aplicación de las directrices, políticas y leyes del Estado del Partido en materia de desarrollo económico y social, defensa nacional, seguridad y relaciones exteriores.
Haber tenido experiencia y completado con éxito tareas en el cargo de secretario del partido a nivel provincial o municipal o jefe de un departamento central, ministerio o rama; haber participado en el Politburó durante un mandato completo o más.
Los casos especiales son decididos por el Comité Ejecutivo Central del Partido.
- Presidente de la Asamblea Nacional :
Garantizar plenamente el cumplimiento de las normas generales de los miembros del Politburó y del Secretariado, y al mismo tiempo, que posean las siguientes cualidades y capacidades:
Goza de gran prestigio y es el centro de solidaridad en el Comité Central, el Politburó, todo el Partido, la Asamblea Nacional y el Pueblo. Es decisivo en el liderazgo y la gestión, de acuerdo con las funciones, tareas y atribuciones que le han sido asignadas.
Poseer una capacidad excepcional y completa en todas las áreas de trabajo, especialmente en la planificación de estrategias para el desarrollo socioeconómico, la defensa y la seguridad nacional, y en la dirección de la institucionalización de las políticas, directrices y resoluciones del Partido sobre la elaboración de leyes, la supervisión de la aplicación de la ley y la toma de decisiones sobre asuntos importantes del país; garantizar la democracia, la equidad, la publicidad, la transparencia, la representación de la voluntad y las aspiraciones de todas las clases sociales y garantizar que todo el poder del Estado pertenezca al pueblo.
Amplio conocimiento del sistema jurídico vietnamita, así como de las leyes y prácticas internacionales. Capacidad para gestionar la calidad y la eficacia de las actividades de la Asamblea Nacional y de su Comité Permanente.
Haber tenido experiencia y completado con éxito tareas en el cargo de secretario del partido a nivel provincial o municipal o jefe de un departamento central, ministerio o rama; haber participado en el Politburó durante un mandato completo o más.
Los casos especiales son decididos por el Comité Ejecutivo Central del Partido.
- Secretaría Permanente:
Garantizar plenamente el cumplimiento de las normas generales de los miembros del Politburó y del Secretariado, y al mismo tiempo, que posean las siguientes cualidades y capacidades:
Tiene un alto prestigio, es el centro de solidaridad en el Comité Central, el Politburó, el Secretariado y en todo el Partido.
Poseer un sólido pensamiento teórico político. Contar con amplios conocimientos y comprensión en los ámbitos de la política, la economía, la cultura, la sociedad, la defensa nacional, la seguridad y las relaciones exteriores, entre otros. Tener una vasta experiencia en la construcción del Partido y del sistema político. Ser políticamente sensible, tener capacidad de decisión en la gestión y la habilidad para coordinar de manera armoniosa y eficaz las actividades de los órganos de asesoramiento y apoyo del Comité Central del Partido, el Frente de la Patria y las organizaciones sociopolíticas.
Haber tenido experiencia y completado con éxito tareas en el cargo de secretario del partido a nivel provincial o municipal o jefe de un departamento central, ministerio o rama; haber participado en el Politburó durante un mandato completo o más.
Los casos especiales son decididos por el Comité Ejecutivo Central del Partido.
* En algunos casos especiales, se aplican normas de titulación al nombrar y presentar candidatos.
La Sección V, Reglamento No. 365 establece claramente algunos casos especiales de aplicación de los estándares de título al nombrar y presentar candidatos, como sigue:
Los cuadros transferidos o rotados desde otros lugares no tienen necesariamente que cumplir el requisito de "haber ocupado puestos clave de liderazgo y gestión en niveles subordinados directos".
Los funcionarios designados para ocupar puestos equivalentes o que ocupen simultáneamente otros puestos no tienen necesariamente que cumplir plenamente con los estándares para puestos equivalentes o puestos simultáneos.
Los funcionarios que trabajan en las fuerzas armadas, las unidades de servicio público y las empresas estatales, cuando son nombrados o propuestos para elecciones, no tienen necesariamente que cumplir con los estándares para la obtención de certificados de capacitación en conocimientos y habilidades de gestión estatal.
Al considerar, nombrar y presentar candidatos para nuevos puestos aún no incluidos en este Reglamento, se aplicarán las normas generales y las normas para puestos equivalentes con características y funciones similares.
En caso de ser nombrados por primera vez para puestos de liderazgo y gestión en todos los niveles, no es necesario garantizar plenamente los estándares de logros y experiencia en liderazgo y gestión en puestos clave de liderazgo en niveles inferiores.
Los demás casos especiales serán considerados y decididos por la autoridad competente a cargo del personal.
El presente Reglamento sustituye al Reglamento N° 89-QD/TW de fecha 4 de agosto de 2017 del Politburó sobre el marco de normas para cargos y orientaciones para el marco de criterios para evaluar a los líderes y gerentes en todos los niveles y al Reglamento N° 214-QD/TW de fecha 2 de enero de 2020 del Politburó sobre el marco de normas para cargos y criterios para evaluar a los funcionarios bajo la dirección del Comité Central del Partido, el Politburó y la Secretaría.
De conformidad con el presente Reglamento, el Comité Central de Organización presidirá y coordinará con los organismos pertinentes la orientación, el seguimiento, la inspección y la supervisión de la aplicación; asesorará al Politburó y a la Secretaría para llevar a cabo la evaluación, la planificación, la formación, el fomento, la movilización, la organización, la rotación, el nombramiento y la presentación de candidatos.
Los comités del partido, las organizaciones del partido, los organismos, las unidades de servicio público y las empresas directamente subordinadas al Gobierno Central deberán, con base en este Reglamento y en las necesidades prácticas de las localidades, organismos y unidades, desarrollar y promulgar normas para los puestos de liderazgo y gestión bajo su autoridad para llevar a cabo la evaluación, planificación, capacitación, fomento, movilización, organización, rotación, nombramiento y recomendación de candidatos.
Durante el proceso de implementación, si surgen problemas, las localidades, agencias y unidades deberán informar al Comité Central de Organización para su síntesis e informe al Politburó.
Fuente: https://baotintuc.vn/thoi-su/tieu-chuan-chuc-danh-can-bo-thuoc-dien-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-bo-chinh-tri-ban-bi-thu-quan-ly-20250919230505782.htm
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