Se redujeron los puestos de casi 10.000 funcionarios y empleados públicos a nivel comunal.

Desde 2017, esta localidad ha fusionado 143 comunas para formar 67, reduciéndose de 635 comunas, distritos y pueblos a 559 (la mayor reducción del país). En cuanto a la fusión de aldeas y grupos residenciales, desde 2017, Thanh Hoa ha fusionado y reducido 1620 aldeas y grupos residenciales. Desde entonces, se han reducido 9902 cuadros, funcionarios y trabajadores no profesionales a nivel comunal.

Delegados asistentes a la conferencia.

El 26 de diciembre, el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Thanh Hoa celebró una conferencia para resumir la Resolución n.º 18-NQ/TW, del 25 de octubre de 2017, del XII Comité Central del Partido. El secretario del Comité Provincial del Partido de Thanh Hoa, Nguyen Doan Anh, asistió y dirigió la conferencia.

El informe presentado en la conferencia mostró que después de 7 años de implementar la Resolución 18, la provincia de Thanh Hoa ha superado el objetivo de racionalizar la nómina para el período 2016-2021 de acuerdo con el espíritu de la Resolución No. 39-NQ/TW.

En concreto, desde 2017 hasta la fecha, Thanh Hoa ha fusionado 143 comunas para formar 67, reduciendo 76 comunas y dejando 559 comunas, distritos y localidades (periodo 2016-2021), la mayor reducción del país. En cuanto a la fusión de aldeas y grupos residenciales, desde 2017 hasta la fecha, Thanh Hoa ha fusionado 3172 aldeas y grupos residenciales para formar 1522 nuevas aldeas y grupos residenciales. En toda la provincia, se han reducido 1620 aldeas y grupos residenciales (de 5971 a 4351).

El secretario del Partido Provincial de Thanh Hoa, Nguyen Doan Anh, pronunció un discurso en la conferencia.

Junto con la fusión, se consolida el número de trabajadores no profesionales en las aldeas y los grupos residenciales, mediante la asignación de 3 personas para 6 puestos y, actualmente, 2 personas para 4 puestos. En toda la provincia, se han reducido 27.279 trabajadores no profesionales gracias a la fusión de las aldeas y los grupos residenciales.

Hasta ahora, Thanh Hoa ha reducido 9.902 cuadros, funcionarios y trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal (los cuadros comunales se redujeron en 541 personas, los funcionarios comunales se redujeron en 2.556 personas y los trabajadores a tiempo parcial se redujeron en 6.805 personas).

En 7 años, la provincia de Thanh Hoa ha reducido el número de cuadros, funcionarios y trabajadores a tiempo parcial en 9.902 comunas y distritos. Foto: Nguyen Chung.

En cuanto a la implementación de la racionalización salarial del sector público durante el período 2016-2021, se reducirá el número de cuadros y funcionarios en 518 personas, con lo que la tasa de racionalización salarial alcanzará el 12,29 %. El número de funcionarios se reducirá en 6.843 personas, con lo que la tasa de racionalización salarial alcanzará el 11,3 % (esta cifra no incluye las 7.126 nóminas adicionales para las carreras de educación y salud asignadas por el Ministerio del Interior para el período 2016-2021).

En cuanto a la organización de las unidades administrativas, Thanh Hoa continúa implementando el período 2023-2025 según la normativa. En particular, el distrito de Dong Son se fusionará con la ciudad de Thanh Hoa, lo que reducirá un distrito; 23 comunas se fusionarán para formar 11 comunas, lo que reducirá 12 comunas.

Para el Partido y las organizaciones de masas, se ha reducido una agencia (fusionando el Comité del Partido de las Empresas Provinciales con el Comité del Partido de las Agencias Provinciales y con el Comité del Partido de las Agencias y Empresas Provinciales); se han reducido 24 departamentos y oficinas... Implementando el modelo del Jefe de la Comisión de Movilización de Masas del Comité Provincial del Partido siendo al mismo tiempo el Presidente del Comité Provincial del Frente de la Patria; el Jefe de la Comisión de Propaganda del Comité Distrital del Partido siendo al mismo tiempo el Director del Centro Político a nivel de Distrito en todos los 27/27 distritos, pueblos y ciudades.

Implementar rigurosamente la racionalización del personal del Partido y las organizaciones de masas: Entre 2016 y 2021, se racionalizaron 286 personas, con una tasa de racionalización del 10,87 %. Entre 2022 y 2026, implementar correctamente el plan, garantizando que, para finales de 2026, se haya reducido en un 5 % el personal de cuadros y funcionarios públicos, y en un 10 % el de empleados públicos que perciben salarios del presupuesto estatal.

Fuente: https://daidoanket.vn/thanh-hoa-tinh-giam-duoc-gan-10-nghin-can-bo-cong-chuc-cap-xa-10297246.html