La organización sindical cuida y protege los derechos e intereses legítimos de los trabajadores.

El Sindicato de Vietnam es una gran organización política y social de la clase obrera y los trabajadores, fundada voluntariamente por los trabajadores para agrupar, aunar fuerzas y construir una clase obrera fuerte. Con base en las necesidades y las tareas revolucionarias de cada período, el papel del Sindicato de Vietnam se desarrolla y expande constantemente. En un período de acelerada industrialización, modernización e integración internacional, su papel se manifiesta en los ámbitos político , económico, ideológico, cultural y social.

En Kien Giang , en abril de 1976, el Comité Provincial del Partido decidió fundar el Sindicato Provincial, con el camarada Duong Tan Phat, miembro del Comité Provincial del Partido, como secretario provisional del sindicato. A finales de 1976, toda la provincia contaba con tres sindicatos sectoriales y 62 sindicatos de base, con aproximadamente 6.000 afiliados.

El 25 de julio de 1977 se celebró el I Congreso Sindical Provincial (periodo 1977-1980), al que asistieron 220 delegados en representación de unos 6.000 afiliados y casi 30.000 trabajadores. Hasta la fecha, el Sindicato Provincial ha organizado 11 congresos, cada uno de los cuales marca un hito que reafirma el crecimiento de la clase trabajadora y el desarrollo sostenible de las organizaciones sindicales en la provincia.

El vicepresidente del Comité Popular Provincial de Kien Giang, Nguyen Luu Trung (cuarto, desde la izquierda); el presidente de la Federación Provincial del Trabajo de Kien Giang, Truong Thanh Thuy (quinto, desde la izquierda), entregaron obsequios a los miembros del sindicato y a los trabajadores en circunstancias difíciles en la ceremonia de lanzamiento del Mes de los Trabajadores 2024. Foto: BAO HAN

El contingente de cuadros, sindicalistas y trabajadores posee una voluntad política e ideología cada vez más firmes; posee un espíritu de solidaridad y amor mutuo; y es ejemplar en la implementación de las directrices y políticas del Partido, así como de las políticas y leyes del Estado. Los trabajadores compiten con entusiasmo en el trabajo, la producción y la formación profesional, especialmente en industrias y ocupaciones como el procesamiento de mariscos, la construcción, el comercio, los servicios y el turismo, entre otras, contribuyendo directamente al desarrollo socioeconómico de la provincia y al desarrollo de la organización sindical.

En toda la provincia de Kien Giang hay 11.421 empresas en funcionamiento, con un capital registrado de más de 197,6 billones de VND, la plantilla de trabajadores, funcionarios y empleados que trabajan en agencias, unidades y empresas con organizaciones sindicales es de 79.425.

Tras 48 años de construcción, crecimiento y desarrollo (1976-2024), con 11 congresos, el Sindicato de Kien Giang ha cumplido con éxito sus funciones de representación, defensa y protección de los derechos e intereses legítimos de sus afiliados y trabajadores, participando en la gestión estatal y socioeconómica. Al mismo tiempo, promueve y moviliza a sus afiliados y trabajadores para que estudien, mejoren sus cualificaciones y habilidades profesionales, cumplan con la ley y fortalezcan y protejan la Patria, fomentando así la confianza y la adhesión de trabajadores, funcionarios y trabajadores a la organización sindical, luchando por superar todas las dificultades y decidiéndose a construir una patria próspera, democrática, civilizada y feliz.

En el futuro próximo, la Federación Provincial del Trabajo seguirá innovando el contenido y los métodos de las actividades sindicales en todos los niveles; promoverá el desarrollo de los afiliados en todos los sectores económicos; mejorará la cualificación, la capacidad política y la eficiencia operativa de los dirigentes sindicales; y construirá una organización sindical sólida. Los sindicatos de todos los niveles participarán activamente en la construcción del Partido y el gobierno; desempeñarán eficazmente su papel de puente, manteniendo estrechos vínculos entre los comités del Partido y los gobiernos con los trabajadores y trabajadoras, contribuyendo así a la construcción de una clase obrera moderna y fuerte, una fuerza pionera en el logro del desarrollo rápido y sostenible del país.

El presidente de la Federación Provincial de Trabajadores de Kien Giang, Truong Thanh Thuy, entrega obsequios a los trabajadores.

La Federación Provincial del Trabajo de Kien Giang fortalece el trabajo de propaganda y educación, promueve actividades para representar y proteger los derechos legítimos y legales y cuidar los intereses prácticos de los trabajadores; lanza movimientos de emulación para buenos trabajadores, trabajadores creativos, desarrolla la producción, asegura el empleo, aumenta los ingresos y mejora las condiciones de trabajo; alienta a los miembros del sindicato y a los trabajadores a superar las dificultades y esforzarse por alcanzar con éxito los objetivos de desarrollo socioeconómico de la provincia.

En el período 2023-2028, la Federación Provincial del Trabajo aspira a contar con 90.000 o más afiliados sindicales; procurar que al menos el 85% de las empresas y unidades cuenten con organizaciones sindicales habilitadas para representar, negociar y suscribir convenios colectivos de trabajo de conformidad con la ley; procurar que el 75% de los casos de afiliados y organizaciones sindicales que necesiten asesoramiento y litigio sobre derechos e intereses legales y legítimos tengan representantes sindicales que participen o reciban apoyo del sindicato.

La Federación Provincial del Trabajo se esfuerza por lograr que el 90% o más de los sindicatos de base en empresas no estatales sean elegibles para establecer sindicatos masivos de mujeres de acuerdo con las disposiciones de la Carta del Sindicato de Vietnam; el 100% de los sindicatos de base dirijan y operen actividades en el ciberespacio; y el 75% o más de los miembros del sindicato utilicen competentemente los servicios públicos en línea relacionados con los regímenes y políticas para los trabajadores.

La Federación Provincial del Trabajo ha implementado avances que incluyen centrarse en el desempeño de la tarea de representar y proteger los derechos e intereses legítimos de los miembros del sindicato y los trabajadores, centrarse en el diálogo, la negociación y la firma de convenios colectivos de trabajo en unidades y empresas; innovar en los métodos de operación de los sindicatos en todos los niveles en la provincia, centrándose en la transformación digital en las actividades sindicales.

Los sindicatos de todos los niveles identifican la representación, la protección de los derechos e intereses legítimos y legales, y la contribución a la mejora de la calidad de vida de los afiliados y trabajadores como la tarea de máxima prioridad, una actividad regular, que necesita ser priorizada y todos los recursos enfocados en ella. Participen proactivamente en la contribución a las políticas relacionadas con los afiliados y trabajadores sindicalizados, presten atención a las políticas para trabajadoras, trabajadores en industrias arduas y peligrosas, etc.; capten las ideas y aspiraciones de los trabajadores, la situación de las relaciones laborales, la producción, los negocios y la implementación del régimen y las políticas de las empresas. Al mismo tiempo, continúen coordinándose con las agencias competentes para fortalecer el trabajo de supervisión social y crítica de acuerdo con la Decisión No. 217/QD-TW, de fecha 12 de diciembre de 2013 del Politburó que promulga las regulaciones sobre supervisión social y crítica del Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas para proteger los derechos de los afiliados y trabajadores sindicalizados.

La Federación Provincial del Trabajo continúa mejorando la eficacia del trabajo de propaganda y movilización para implementar la Resolución No. 20-NQ/TW, de fecha 28 de enero de 2008 del Comité Central del Partido sobre continuar construyendo la clase obrera vietnamita en el período de aceleración de la industrialización y modernización del país, la Resolución No. 02-NQ/TW, de fecha 12 de junio de 2021 del Politburó sobre la innovación de la organización y el funcionamiento de los sindicatos de Vietnam en la nueva situación; promover el estudio y seguimiento de la ideología, moralidad y estilo de vida de Ho Chi Minh, junto con la implementación de la Resolución del 12º Comité Central, Sesión 4, sobre el fortalecimiento de la construcción y rectificación del Partido, previniendo y repeliendo la degradación de la ideología política, la moralidad, el estilo de vida y las manifestaciones de "autoevolución" y "autotransformación" entre los cuadros, los miembros del sindicato y los trabajadores.

Fortalecer la protección de los valores del Sindicato de Vietnam y mejorar la capacidad política, el nivel educativo y profesional, así como la comprensión de las políticas y los regímenes relacionados con los trabajadores. Promover, movilizar y animar a los afiliados y trabajadores a estudiar activamente para mejorar su nivel educativo y sus habilidades profesionales y adaptarse a las condiciones laborales y a la cuarta revolución industrial.

La Federación Provincial del Trabajo dirige a todos los niveles del Sindicato a movilizar a los miembros del sindicato para que participen activamente en movimientos de emulación patriótica, buenos trabajadores, trabajadores creativos; promover iniciativas, mejoras técnicas; ser buenos en los asuntos nacionales, buenos en las tareas del hogar; verde, limpio, hermoso, garantizar la seguridad e higiene en el trabajo; promover el estudio y el seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh, asociado con la campaña para construir cuadros, funcionarios y empleados públicos leales, responsables, honestos y creativos; construir mujeres vietnamitas de la nueva era; el movimiento de emulación "Movilización de masas hábil"...

Los sindicatos de todos los niveles mejoran la calidad del trabajo de las mujeres; implementan la igualdad de género; mejoran la atención y la protección de los derechos de las trabajadoras; fortalecen la coordinación con el Comité para el Adelanto de la Mujer y el Sindicato de Mujeres del mismo nivel para integrar eficazmente las actividades del Sindicato de Mujeres con las actividades laborales de las mujeres; continúan implementando la Resolución No. 12b/NQ-BCH, de fecha 12 de julio de 2017 de la Confederación General del Trabajo de Vietnam sobre comités masivos de trabajo de mujeres en empresas no estatales.

Se debe prestar atención al desarrollo de una organización sindical sólida, a la movilización y atracción de trabajadores de las empresas para que se afilien al Sindicato de Vietnam, así como a la labor de desarrollo de afiliados y al establecimiento de sindicatos de base. Se debe centrar la atención en el desarrollo de afiliados entre los trabajadores de producción directa del sector no estatal, los trabajadores del sector informal y los trabajadores tecnológicos, con el fin de establecer un sindicato en el parque industrial bajo la Federación Provincial del Trabajo.

Los sindicatos de todos los niveles participan activamente en la protección de la base ideológica del Partido, combatiendo y refutando con firmeza las opiniones erróneas y hostiles contra el Partido, el Estado y la organización sindical, en consonancia con la Resolución n.º 35-NQ/TW, de 22 de octubre de 2018, del Politburó sobre el fortalecimiento de la protección de la base ideológica del Partido y combatiendo las opiniones erróneas y hostiles en la nueva situación. Cada nivel del sindicato debe realizar una buena labor para detectar y combatir la corrupción, la negatividad, la burocracia y las manifestaciones de autoevolución y autotransformación dentro de la organización.

TRUONG THANH THUY

Miembro del Comité Provincial del Partido, Presidente de la Federación Provincial del Trabajo de Kien Giang

Fuente: https://www.baokiengiang.vn/mttq-doan-the/to-chuc-cong-doan-cham-lo-bao-ve-quyen-loi-ich-hop-phap-chinh-dang-cua-nguoi-lao-dong-21538.html