Según el informe presentado en la Conferencia, en 2024 todo el sector de organización para la construcción del Partido realizó una gran cantidad de trabajo, en particular asesorando de manera proactiva sobre la implementación integral, sincronizada y efectiva de tareas clave.
El Secretario General To Lam asistió a la Conferencia Nacional para revisar el trabajo de construcción y organización del Partido en 2024 y definir las tareas para 2025.
En la mañana del 16 de diciembre, en Hanoi , el Comité Central de Organización celebró una conferencia nacional para revisar el trabajo de construcción y organización del Partido en 2024 y desplegar tareas para 2025 en línea a los puntos de conexión en todo el país.
El secretario general To Lam asistió a la Conferencia y pronunció un discurso.
La Conferencia estuvo presidida por Le Minh Hung, miembro del Politburó, secretario del Comité Central del Partido y jefe de la Comisión de Organización del Comité Central del Partido, junto con los subjefes de dicha comisión. También asistieron miembros del Politburó y secretarios del Comité Central del Partido: Phan Dinh Trac, jefe de la Comisión de Asuntos Internos del Comité Central del Partido; Do Van Chien, presidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam; miembros del Comité Central del Partido y líderes de departamentos centrales, ministerios y ramas del partido.
Según el informe presentado en la Conferencia, en 2024 todo el sector de organización de la construcción del Partido realizó una gran cantidad de trabajo, en particular asesorando de manera proactiva sobre la implementación integral, sincrónica y efectiva de tareas clave y emitiendo numerosas resoluciones, directivas, conclusiones, reglamentos y estatutos para concretar las 10 tareas sobre la construcción del Partido, 3 tareas clave y 3 soluciones innovadoras establecidas por el XIII Congreso Nacional del Partido; organizando sincrónicamente la implementación de todos los aspectos del trabajo de organización de la construcción del Partido desde el nivel central hasta el nivel de base.
Desde el inicio del mandato, el Comité Ejecutivo Central, el Buró Político y la Secretaría han presentado 79 proyectos y tareas al Comité Central, al Buró Político y a la Secretaría para su aprobación, y han asesorado sobre la emisión de 72 documentos, contribuyendo a la finalización de los reglamentos del Partido sobre organización y estructura partidista. Además, todo el sector ha asesorado activamente en los preparativos de los Congresos del Partido a todos los niveles, con miras al XIV Congreso Nacional del Partido, garantizando la sincronización y la integralidad en cuanto a contenido, personal, organización y servicios para el congreso.
Todo el sector llevó a cabo de forma sincronizada y eficaz el trabajo de personal y conformó un contingente de cuadros dedicados a la preparación del personal para los congresos del Partido en todos los niveles. Se asesoró sobre la institucionalización y concreción de numerosas políticas, principios y soluciones en materia de personal mediante reglamentos, normas y procedimientos para garantizar una mayor sincronización, democracia, transparencia y rigor. Se mejoró la calidad de la planificación de cuadros. Se introdujeron muchas innovaciones en la rotación de cuadros; se prestó mayor atención a la capacitación, el fomento y la actualización de conocimientos según los estándares de los cargos y puestos, en estricta conformidad con los requisitos de las tareas.
La política de personal se implementa de forma completa y oportuna. El proceso de selección, organización, utilización, nombramiento y recomendación de candidatos para puestos de liderazgo y gestión en todos los niveles incorpora numerosas innovaciones; se procede a la destitución y sustitución oportuna de funcionarios disciplinados, con capacidad limitada o con prestigio reducido, según el principio de «unos dentro, otros fuera»; «unos suben, otros bajan». La gestión de los funcionarios se realiza con creciente disciplina y rigor, reforzando la disciplina, el orden, promoviendo la responsabilidad y controlando el poder. La labor de salvaguardar la política interna se lleva a cabo con seriedad y eficacia, contribuyendo a la protección del régimen y a la garantía de la seguridad política.
Asesoramiento oportuno para perfeccionar los puestos clave de liderazgo del Partido, el Estado, las agencias y las unidades con procesos y métodos estrictos, democráticos, objetivos y regulados, las personas adecuadas, los puestos adecuados, afirmando claramente la firmeza política, la constancia, la solidaridad, la sabiduría, la inteligencia y la alta unidad en el Politburó, la Secretaría y el Comité Ejecutivo Central.
Escena de conferencia.
Todo el sector ha asesorado sobre la implementación drástica, activa, integral y efectiva de las resoluciones relativas a la construcción y rectificación del Partido, y al fortalecimiento del sistema político; en este sentido, se ha asesorado con prontitud sobre el resumen inicial de la Resolución N° 18-NQ/TW del Comité Ejecutivo Central, reorganizando el aparato organizativo, racionalizando la nómina asociada a la reestructuración del equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos con la mayor urgencia y determinación, creando un alto grado de consenso y unidad entre los cuadros y miembros del partido, desde el nivel central hasta el local. Se han revisado, complementado y perfeccionado las funciones, tareas, atribuciones y relaciones de trabajo; fortaleciendo la descentralización y la delegación de poder, junto con la inspección, supervisión y control del mismo.
Se ha prestado atención al trabajo de consolidación y fortalecimiento de las organizaciones de base del partido, así como a la mejora de la calidad de sus miembros, y se han obtenido algunos resultados positivos. La labor de captación de nuevos miembros también ha dado buenos resultados; la tasa anual de captación a nivel nacional se sitúa en torno al 3% del total de afiliados. Se ha mejorado la capacidad de liderazgo y la capacidad de lucha de las organizaciones de base. Se ha hecho hincapié en la formación de un equipo de cuadros y militantes en el sector de la organización del partido, caracterizados por su firmeza ideológica, sus sólidas cualidades morales y su riguroso método de trabajo, acorde con las exigencias del nuevo contexto. La innovación activa en métodos, estilos y prácticas de trabajo, junto con la coordinación y el asesoramiento en la ejecución de tareas, ha logrado resultados positivos en cuanto a calidad y eficiencia.
Con base en los resultados obtenidos y en la realidad que exige mayores exigencias para la labor de construcción y organización del Partido, la consolidación del sistema político y la preparación del país para una nueva era, una era de auge nacional, el próximo año y el período subsiguiente, todo el sector de organización de la construcción del Partido se comprometió a seguir innovando, esforzándose y llevando a cabo diez grupos de tareas y soluciones, incluyendo tres soluciones estratégicas innovadoras, en materia de construcción del Partido, según lo establecido en la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido. En particular, todo el sector se centró en asesorar sobre el desarrollo e implementación del Programa de Trabajo 2025 para garantizar el progreso y la calidad en la preparación y organización exitosa de los Congresos del Partido en todos los niveles, de cara al XIV Congreso Nacional del Partido; fortalecer la protección política interna, promover la propaganda, sintetizar las prácticas y llevar a cabo la investigación científica sobre la organización de la construcción del Partido, con el firme propósito de seguir construyendo un sector de organización de la construcción del Partido sólido y transparente.
En sus intervenciones en la Conferencia, muchos delegados compartieron sus experiencias prácticas en el trabajo de fortalecimiento del Partido a nivel local, en ministerios y en ramas. Los delegados destacaron la importancia de formar un equipo de cuadros que realicen el trabajo de organización del Partido con firme voluntad política, fomentando la autoformación en cualidades, ética, siendo ejemplares, objetivos, imparciales, competentes y cumpliendo con las exigencias de la tarea.
Según VNA
Fuente: https://baobinhduong.vn/tong-bi-thu-du-hoi-nghi-toan-quoc-tong-ket-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-2024-a337766.html
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