En la tarde del 2 de octubre, en Hanoi , el Comité Central de la Unión de Mujeres de Vietnam celebró una ceremonia para conmemorar el 95 aniversario de la fundación de la Unión de Mujeres de Vietnam, recibir la Medalla Laboral de Primera Clase; el V Congreso de Emulación Patriótica de la Unión de Mujeres de Vietnam y entregar el Premio de la Mujer de Vietnam 2025.
El secretario general To Lam asistió a la ceremonia y pronunció un discurso. Los miembros del Politburó : el presidente Luong Cuong, el primer ministro Pham Minh Chinh y el presidente de la Asamblea Nacional, Tran Thanh Man, enviaron cestas de flores en señal de felicitación.
También asistieron los camaradas: Do Van Chien, miembro del Politburó, secretario del Comité Central del Partido y presidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam; el general Phan Van Giang, miembro del Politburó y ministro de Defensa Nacional ; y Nguyen Van Nen, miembro del Politburó y miembro permanente del Subcomité de Documentos del XIV Congreso Nacional del Partido.
Camaradas: Exsecretarios del Comité Central del Partido, miembros del Comité Central del Partido, exmiembros del Comité Central del Partido, dirigentes, exdirigentes del Partido, del Estado, del Frente de la Patria de Vietnam; dirigentes de Comités Centrales, Ministerios, ramas, Madres Heroicas Vietnamitas, Heroínas de las Fuerzas Armadas Populares, Heroínas del Trabajo en el período de renovación; dirigentes del Comité Central de la Unión de Mujeres de Vietnam y de las Uniones de Mujeres de provincias y ciudades en diferentes períodos; colectivos, individuos, mujeres representativas con logros sobresalientes en la implementación del trabajo de la Unión y en todas las áreas de la vida y la sociedad asistieron a la Ceremonia de Celebración.
Construyendo la mujer vietnamita de la nueva era
Durante la ceremonia, Nguyen Thi Tuyen, miembro del Comité Central del Partido y presidenta de la Unión de Mujeres de Vietnam, pronunció un discurso en el que destacó que, desde sus inicios, el Partido ha reconocido a las mujeres como una fuerza que contribuye significativamente a la causa revolucionaria, la construcción del Partido y la defensa nacional. La Resolución de la Primera Conferencia del Comité Central del Partido (octubre de 1930) marcó el comienzo de la formación y el nacimiento de la primera organización del movimiento feminista en todo el país. Desde entonces, organizaciones femeninas predecesoras como la Unión Nacional de Salvación Femenina, la Unión de Liberación Femenina, la Unión Democrática de Mujeres y la Unión Antiimperialista de Mujeres, entre otras, allanaron el camino para la formación y el desarrollo de la Unión de Mujeres de Vietnam.
Durante sus más de 95 años de fundación y desarrollo, la Asociación siempre ha promovido su papel como organización sociopolítica que representa los derechos e intereses legítimos de las mujeres; luchando por el desarrollo de la mujer y la igualdad de género, convirtiéndose en un hogar común cálido, un apoyo fiable para todas las clases sociales de mujeres vietnamitas.
La solidaridad de la Asociación se ha ampliado mediante diversos modelos, atrayendo y reuniendo a un gran número de mujeres de todos los ámbitos de la vida en todo el país, quienes participan con casi 20 millones de miembros; la proporción de mujeres afiliadas al partido representa el 38,1% del total de miembros a nivel nacional. La reorganización de la Asociación conforme al modelo de gobierno local de dos niveles se ha implementado con urgencia, seriedad y eficacia. Se ha prestado atención y orientación al trabajo en materia de igualdad de género (en 2025, Vietnam ocupó el puesto 74 de 146 países según las Naciones Unidas, ascendiendo 13 puestos con respecto a 2020). Se han ampliado las actividades de la Asociación en el ámbito internacional. La posición y el papel de la Asociación se consolidan cada vez más en la vida política, económica, cultural y social del país y en el ámbito internacional.
En particular, la renovación del país ha abierto grandes oportunidades para el desarrollo de la Asociación y del movimiento feminista vietnamita. Durante los últimos 95 años, la Asociación ha seguido heredando y promoviendo valores tradicionales y una sólida trayectoria, combinándolos con la innovación y la creatividad propias de la nueva era para consolidarse como una Asociación cada vez más fuerte, preparada para acompañar al país en la transición hacia una nueva era.
Con grandes contribuciones a la causa de la construcción y defensa de la Patria, la Unión de Mujeres de Vietnam ha sido reconocida por el Partido y el Estado y galardonada con numerosos títulos y premios nobles, tales como: 2 veces condecorada con la Orden de la Estrella de Oro; 2 veces condecorada con la Orden de Ho Chi Minh; 3 veces condecorada con la Orden de la Independencia de Primera Clase; Medallas del Trabajo de diversas clases.
En su discurso durante la ceremonia, el Secretario General To Lam expresó su profunda gratitud a las Madres Heroicas, abuelas, madres y hermanas vietnamitas —aquellas que han dedicado sus vidas a la Patria y a sus familias—; envió cálidas felicitaciones a los colectivos e individuos ejemplares homenajeados hoy —bellas flores en el jardín de la inspiración del país— y expresó su esperanza de que continúen esparciendo fragancia, difundiendo cosas buenas y guiando a las generaciones de mujeres jóvenes para que se superen.
La Secretaria General enfatizó que el Partido y el Estado siempre han abogado consistentemente por promover la igualdad de género sustantiva, ampliando las oportunidades para que las mujeres participen en el liderazgo, la administración, las empresas emergentes, la ciencia y la tecnología; perfeccionando el sistema de políticas de seguridad social, protegiendo a las mujeres y los niños, previniendo la violencia doméstica, la violencia de género y el ciberacoso; atendiendo a la educación preescolar, la maternidad y la salud reproductiva; y construyendo un entorno cultural sano y seguro. Sin embargo, esta política solo se materializará cuando exista un movimiento de masas, con enfoques creativos y resultados específicos, medibles y replicables. Esa es la misión de la Unión de Mujeres de Vietnam en la nueva era.
La Secretaria General propuso 10 orientaciones y tareas clave como "avances estratégicos" del movimiento de mujeres vietnamitas en el período 2025-2035, con una visión a 2045. La Secretaria General señaló la construcción de la mujer vietnamita en la nueva era: Patriótica - Independiente - Valiente - Compasiva - Inteligente - Creativa - Responsable - Con destino - Ecológica.
Concretizar con estándares de conducta, con programas de capacitación según la edad y la ocupación; conectar la red "Hermana-Hermana", asesorar y guiar para que cada mujer tenga una base para el aprendizaje permanente. Integrar la cultura de la lectura, la cultura digital, las habilidades financieras personales y la salud mental como contenidos habituales de la Asociación. Elevar el movimiento "Construyendo una familia de 5, 3 limpias" a "5, 3 limpias, 3 seguras": Seguridad, tranquilidad, protección.
«Seguro» significa ausencia de violencia y abuso; «tranquilidad» significa escuelas, hospitales y espacios digitales seguros para mujeres y niños; «seguridad social» significa cuidado infantil, cuidado de ancianos, microseguros y crédito benéfico. Cada provincia cuenta con al menos cinco «Casas Seguras para Mujeres y Niños» conectadas a líneas telefónicas de ayuda las 24 horas. Cada comuna y barrio tiene un modelo de servicio de atención comunitaria centrado en las mujeres.
La Secretaria General propuso un avance significativo en la transformación digital dentro de la Asociación y para sus miembros. Implementar el movimiento "Cada mujer: una habilidad digital básica; cada Asociación: un servicio digital práctico". Cada provincia y ciudad desarrolla al menos un grupo de proyectos de sustento: cooperativas propiedad de mujeres. Cada municipio cuenta con un producto estándar de cooperativa de propiedad de mujeres. Anualmente, la Asociación capacita a un grupo selecto de mujeres emprendedoras y administradoras digitales. Conectar créditos preferenciales, consultoría, transferencia de tecnología, estandarización de calidad, marca, empaque y etiquetado; incorporar los productos de propiedad de mujeres a la cadena de suministro verde y justa.
Fuerte innovación en los métodos operativos
El Secretario General solicitó que se prestara especial atención a la educación preescolar, la nutrición y el desarrollo infantil temprano, considerándolo una prioridad estratégica para mejorar la productividad laboral y la calidad de la población. Se instó a las empresas a desarrollar servicios de guardería y centros de cuidado infantil por turnos en zonas industriales; a replicar el modelo de «comedores escolares con estándares nutricionales» implementado conjuntamente por la Asociación; y a incorporar conocimientos sobre crianza positiva, salud mental y prevención del abuso en las actividades de la asociación.
Proteger a las mujeres y los niños de la violencia de género, la trata de personas y los delitos informáticos. La Asociación colabora estrechamente con la Policía, el Ministerio del Interior y el Poder Judicial para prevenir, intervenir y brindar apoyo temprano. Perfeccionar el mecanismo de atención primaria desde la base; capacitar a los funcionarios de la Asociación en habilidades legales y psicológicas; crear una base de datos de contactos, garantizar la privacidad; ampliar la asistencia jurídica gratuita, la recuperación de la salud, la formación profesional y la creación de empleo para las víctimas. Identificar, capacitar e incorporar a mujeres en puestos de liderazgo; aumentar la participación femenina en puestos directivos y de gestión en todos los niveles, especialmente en la base.
Cada nivel de la Unión cuenta con un plan, criterios y hoja de ruta claros; promueve la rotación; fomenta la capacidad digital, la capacidad de gestión de proyectos y la capacidad de comunicación; anima a las mujeres cuadros a atreverse a pensar, a atreverse a actuar y a atreverse a asumir la responsabilidad por el bien común.
La Secretaria General solicitó la creación de un entorno cultural seguro, saludable y singular. Se busca honrar el Ao Dai vietnamita, las artes culinarias y las artesanías tradicionales mantenidas vivas por las mujeres; preservar el idioma vietnamita, las tradiciones familiares y la etiqueta; y oponerse a las manifestaciones híbridas, ofensivas y pragmáticas. Cultura en cada familia; familia en cada barrio; barrios civilizados en cada nueva zona urbana y rural: las mujeres son las impulsoras y embajadoras culturales a la vanguardia.
La Secretaria General destacó la importancia de fortalecer la diplomacia entre pueblos y la integración internacional, así como de ampliar los vínculos con movimientos feministas de otros países, organizaciones internacionales, redes de mujeres líderes y empresarias; intercambiar experiencias sobre seguridad social, igualdad de género, emprendimiento, transformación digital y ecológica; y dar mayor visibilidad a la mujer vietnamita en foros regionales y globales. Cada evento de política exterior representa una oportunidad para proyectar la imagen de la mujer vietnamita: valiente, compasiva, integrada y desarrollada.
Innovar profundamente los métodos operativos de la Asociación, seguir de cerca la realidad de las comunidades, basarse en datos y medir el impacto. Aplicar la gestión digital para comprender las necesidades de las integrantes en cada grupo; pasar de un apoyo generalizado a soluciones basadas en problemas; aumentar la organización y asignar tareas según los resultados; replicar los modelos exitosos, eliminar las actividades formales; garantizar que cada centavo invertido y cada hora de actividad aporte un valor práctico a las mujeres y sus familias.
La Secretaria General propuso lanzar un movimiento de emulación en el nuevo mandato con el lema: “Mujeres vietnamitas: Aspiración, Inteligencia, Compasión, Creatividad, Sostenibilidad y Felicidad”. Con este espíritu, cada nivel de la Unión de Mujeres, cada sector y cada localidad registra objetivos claros, “proyectos de emulación” específicos con plazos, indicadores, responsables y mecanismos de seguimiento social. Emular es patriotismo; el patriotismo exige emular; y “cada mujer, un ejemplo de buenas acciones”, “cada familia, un hogar feliz”, “cada centro de la Unión de Mujeres, un lugar acogedor y útil”.
Los comités del partido, las autoridades, el Frente de la Patria, las organizaciones, el sector empresarial y la sociedad en general siguen prestando atención, creando las condiciones necesarias y coordinando estrechamente con la Unión de Mujeres de Vietnam. En particular, se centran en perfeccionar las políticas sobre trabajo femenino, maternidad, servicios de cuidado, vivienda social para las trabajadoras y guarderías en los parques industriales; crear un entorno laboral seguro, libre de acoso y discriminación; y promover una cultura de respeto hacia las mujeres y el reconocimiento del trabajo de cuidados. No existe una verdadera igualdad de género sin la cooperación de los hombres. Los hombres vietnamitas —esposos, padres, hijos— deben ser aliados y compañeros de las mujeres en todo momento.
La Secretaria General enfatizó que tenemos derecho a esperar lo siguiente: para 2030 y con la visión para 2045, las mujeres vietnamitas se convertirán en una verdadera fuerza revolucionaria, un motor del desarrollo y un pilar de la felicidad; las familias vietnamitas serán hogares llenos de amor y células saludables de la sociedad; nuestro país será fuerte, próspero y feliz. La Unión de Mujeres de Vietnam continuará innovando, siendo creativa, actuando con decisión y eficacia; será digna de ser una voz de confianza para las mujeres de todo el país; un sólido puente entre el Partido y el pueblo; un hogar común de amor y responsabilidad; y la fuente de movimientos llenos de vitalidad, humanidad y eficacia.
En la ceremonia, el Secretario General To Lam otorgó la Medalla Laboral de Primera Clase a la Unión de Mujeres de Vietnam por sus logros sobresalientes en la innovación del contenido y los métodos de operación, el buen desempeño de la función representativa de velar por los derechos e intereses legítimos de las mujeres y su contribución a la causa de la construcción del socialismo y la defensa de la patria.
El Premio a la Mujer de Vietnam es un prestigioso galardón de la Unión de Mujeres de Vietnam, que se otorga anualmente para honrar a grupos e individuos femeninos talentosos con logros sobresalientes en diversas áreas de la vida social. Desde su primera edición en 2002, se ha reconocido a 107 grupos y 206 personas destacadas en los campos de: economía, educación, salud, agricultura, investigación científica, gestión estatal, seguridad y defensa, artes, cultura, deportes...
En esta ocasión, el camarada Do Van Chien, miembro del Buró Político, secretario del Comité Central del Partido y presidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, y la camarada Nguyen Thi Thanh, miembro del Comité Central del Partido y vicepresidenta de la Asamblea Nacional, entregaron el Premio a la Mujer Vietnamita 2025 a tres grupos. El camarada Nguyen Van Nen, miembro del Buró Político y miembro permanente del Subcomité de Documentos del XIV Congreso del Partido, y la camarada Nguyen Thi Tuyen, miembro del Comité Central del Partido y presidenta de la Unión de Mujeres de Vietnam, entregaron el Premio a la Mujer Vietnamita 2025 a doce personas destacadas.
Reconociendo a colectivos e individuos destacados que representan a miles de mujeres ejemplares en el movimiento de emulación de mujeres a nivel nacional en el período (2020-2025), el Presidium Central de la Unión de Mujeres de Vietnam decidió otorgar Certificados de Mérito a 81 colectivos y 255 individuos ejemplares en diversos campos.
Fuente: https://www.vietnamplus.vn/tong-bi-thu-mong-muon-phu-nu-viet-nam-se-la-diem-tua-hanh-phuc-post1067656.vnp
![[Foto] El secretario general To Lam y el presidente de la Asamblea Nacional, Tran Thanh Man, asisten al 80.º aniversario del Día Tradicional del Sector de Inspección de Vietnam.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/17/1763356362984_a2-bnd-7940-3561-jpg.webp)
Kommentar (0)