El Secretario General To Lam preside la reunión del Politburó sobre la reorganización del aparato y las unidades administrativas.

El Secretario General To Lam solicitó resolver completamente la política para los funcionarios jubilados al organizar las unidades provinciales y comunales, y alentar a los funcionarios que aún están en edad laboral a trabajar.

El Secretario General To Lam habla - Foto: VNA

En la mañana del 6 de junio, el Secretario General To Lam presidió una reunión del Politburó para dar opiniones sobre la situación y el progreso de la implementación de las resoluciones y conclusiones del Comité Central y del Politburó sobre la reorganización del aparato y las unidades administrativas.

Resolución de políticas y regímenes para funcionarios jubilados

Al concluir la reunión, el Secretario General To Lam enfatizó la necesidad de continuar unificando la política de organización de las unidades a nivel provincial, mientras que simultáneamente se implementa la consolidación y fusión de las unidades a nivel comunal con las localidades que se han preparado cuidadosamente y han cumplido plenamente las condiciones necesarias.

Al mismo tiempo, se ha completado el plan de personal a nivel provincial y comunal, y se han preparado las instalaciones, equipos y medios para organizar el aparato para que opere de inmediato, asegurando un funcionamiento sin problemas.

Los Comités Permanentes de los Comités provinciales y municipales del Partido, especialmente sus líderes, están encargados de considerar y decidir de manera proactiva el momento de completar el arreglo de las unidades administrativas a todos los niveles y poner en funcionamiento nuevas organizaciones, unidades y agencias provinciales y comunales, lo que puede implementarse a partir del 1 de julio, según la dirección del Politburó y el Secretariado.

El Politburó acordó en principio asignar a los Comités Permanentes de los Comités provinciales y municipales del Partido la dirección y liderar la gestión de la nómina total para el año 2025 que ha sido asignada.

Implementar la racionalización de personal y la reestructuración del personal, servidores públicos y empleados públicos de conformidad con las políticas y reglamentos del Partido y las leyes del Estado.

Decidir proactivamente sobre la transferencia de cuotas de personal entre el gobierno, el Partido y las organizaciones de masas en las localidades en el proceso de reorganización de las unidades administrativas a todos los niveles.

Implementar el modelo de gobierno de dos niveles de acuerdo con la política, garantizando que no haya cambios en la nómina total y la estructura de los cuadros asignados, servidores públicos y empleados públicos.

Informar oportunamente al Comité Organizador Central el número total de puestos transferidos para su síntesis y seguimiento; resolver a fondo la política sobre los cuadros jubilados; estimular a los cuadros que aún están en edad de trabajar.

Vista de la reunión - Foto: VNA

Mantener el número de organizaciones y niveles adjuntos de agencias y organizaciones

El Secretario General solicitó al Comité del Partido Gubernamental que dirija y dirija la emisión urgente de decretos sobre descentralización, delegación de poderes, determinación de autoridad y orientación sobre funciones, tareas y estructura organizativa de los organismos especializados bajo los Comités Populares a nivel provincial y comunal, y otros documentos pertinentes de acuerdo con las políticas y conclusiones del Politburó y el Secretariado.

Por ahora, mantener sin cambios el número de organizaciones y el número de diputados de agencias y organizaciones.

En particular, se acuerda que la organización de los organismos especializados a nivel comunal no se fusionará ni consolidará, garantizando su correcta implementación de acuerdo con el proyecto aprobado en la XI Conferencia Central en sincronía con las regulaciones sobre la organización del aparato de organismos asesores y de apoyo a nivel comunal, de barrio y de zona especial según las regulaciones del Partido, de acuerdo con las funciones, tareas y autoridad del nuevo gobierno a nivel comunal.

Investigar una hoja de ruta para ampliar el uso de personal no profesional de acuerdo con el tiempo, reorganizar las aldeas y las organizaciones residenciales antes del 31 de mayo de 2026.

El Comité Directivo para la implementación de la Resolución 18 dirigirá la organización de capacitaciones para nuevos funcionarios de nivel provincial y comunal, servidores públicos y empleados públicos.

Asignar a la Academia Nacional de Política Ho Chi Minh para presidir y coordinar con el Comité del Partido de Gobierno, el Comité del Partido del Frente de la Patria de Vietnam, la Comisión Central de Propaganda y Educación y el Comité Organizador Central para unificar el tiempo, el programa y el contenido de la conferencia de capacitación, asegurando la coherencia, la eficiencia y el ahorro.

El Secretario General solicitó al Comité del Partido de la Asamblea Nacional que lidere y dirija la adopción de la Constitución, las leyes y resoluciones pertinentes para guiar la organización y el funcionamiento de las delegaciones de la Asamblea Nacional y los Consejos Populares en todos los niveles, y luego organizarlos de manera que las localidades y unidades tengan una base para su implementación en el futuro.

Los Comités del Partido provinciales y municipales bajo la dirección directa del Gobierno Central dirigen y lideran de manera activa y urgente la implementación sincrónica e integral de las tareas.

Siguiendo la dirección del Politburó, el Secretariado se esfuerza por completar pronto la fusión de los niveles provincial y comunal para poner en funcionamiento el nuevo aparato antes de lo previsto.

No dejes que surjan problemas complicados

El Secretario General destacó la atención especial a hacer un buen trabajo de organización y asignación de cuadros de acuerdo con los principios, requisitos e instrucciones de los superiores, junto con hacer un buen trabajo de trabajo político, ideológico, de régimen y de políticas para los cuadros que son impactados e influenciados, para evitar que surjan problemas internos complicados.

Revisar directamente, compilar estadísticas y entregar todo el trabajo durante el período de transición, sin omitir ninguna tarea ni afectar las operaciones normales de las personas y las empresas.

Tuoitre.vn

Fuente: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-to-lam-chu-tri-hop-bo-chinh-tri-ve-sap-xep-to-chuc-bo-may-va-don-vi-hanh-chinh-20250606123424028.htm