Ciudad de Cam Pha: Organizar y optimizar de forma proactiva el aparato

Con la firme dirección del Comité Provincial del Partido y del Comité Popular Provincial, y la participación proactiva y urgente de los organismos y unidades pertinentes, se está llevando a cabo la reorganización del aparato de la ciudad de Cam Pha para garantizar el progreso.

Según el plan de reorganización, la ciudad de Cam Pha establecerá el Departamento de Asuntos Internos y Trabajo sobre la base de la fusión del Departamento de Asuntos Internos con el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales.

En consonancia con las políticas, orientaciones e instrucciones del Gobierno Central y la provincia, la ciudad de Cam Pha ha emitido un plan para la reorganización y optimización de la estructura de las agencias y dependencias del sistema político . Este plan detalla diversas tareas necesarias, entre ellas, la designación de coordinadores en las agencias y dependencias, y la elaboración de un plan para la reorganización y optimización de la estructura organizativa, la nómina y la gestión del personal público en dichas agencias y dependencias.

Según el plan de reorganización y racionalización de la ciudad, el Departamento de Propaganda y el Departamento de Movilización de Masas del Comité Municipal del Partido se fusionarán. El plan de fusión se basa en criterios científicos , teóricos y prácticos, garantizando que la nueva unidad resultante no pierda funciones ni tareas, evite duplicidades, asegure la unidad y se ajuste a las necesidades de propaganda y movilización de masas en el nuevo contexto.

Junto con la fusión del Departamento de Propaganda y el Departamento de Movilización de Masas, el Comité Permanente del Comité del Partido de la ciudad de Cam Pha elaboró un plan para reorganizar y racionalizar los departamentos y oficinas municipales. En consecuencia, se creará el Departamento de Agricultura y Medio Ambiente mediante la fusión del Departamento de Economía y el Departamento de Recursos Naturales y Medio Ambiente; el Departamento de Asuntos Internos y Trabajo mediante la fusión del Departamento de Asuntos Internos y el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales; se crearán el Departamento de Economía, Infraestructura y Asuntos Urbanos; y el Departamento de Cultura, Ciencia e Información. Asimismo, se reorganizarán tres departamentos especializados: el Departamento de Educación y Formación, el Departamento de Salud, la Oficina del Consejo Popular y el Comité Popular Municipal. Con este plan, tras la reorganización y racionalización, la ciudad de Cam Pha reducirá de cinco a cuatro los departamentos del Partido y de doce a diez los departamentos especializados del Comité Popular.

En la reestructuración organizativa, la gestión de personal se considera un tema difícil, delicado y complejo que afecta a los pensamientos y sentimientos de los empleados. Tras la reestructuración y reorganización de los organismos especializados, la ciudad optimizará el número de directivos y gerentes según el plan establecido: en 2025, se reducirán dos directores y un subdirector; en 2026, se reducirá un subdirector. En el caso de los funcionarios públicos profesionales, en 2025 el número de funcionarios se reducirá en 3, y en 2026, en 2. Al mismo tiempo, se seleccionará a funcionarios con capacidad, responsabilidad y dedicación al trabajo excepcionales para ser asignados a departamentos especializados según su puesto y nivel de formación profesional.

En el caso de las unidades de servicio público, la ciudad las revisa y reorganiza con el objetivo de racionalizar los puntos focales internos; finaliza las operaciones, transfiere funciones y tareas a las agencias y unidades apropiadas para varias unidades de servicio público cuyas funciones y tareas ya no son compatibles con las regulaciones legales y las necesidades de desarrollo socioeconómico o pueden ser asumidas por el sector privado.

Las personas acuden al Centro de Administración Pública de la ciudad de Cam Pha para realizar trámites administrativos.

En concreto, cesará la actividad del Equipo de Inspección de Orden Urbano y Medio Ambiente, y sus funciones se transferirán al Departamento de Agricultura y Recursos Naturales y a los Comités Populares de los barrios y comunas. Asimismo, cesará la actividad del Centro de Formación Profesional y Educación Continua (transfiriendo algunas de sus funciones y tareas a los organismos y unidades pertinentes ). o bien, ser transferidos al Departamento de Educación y Formación. En el caso de las demás unidades de servicio público, se revisarán los departamentos y divisiones afiliadas para reestructurarlos y garantizar la racionalización y la eficiencia, reduciendo al menos un 15 % el número de contactos y empleados.

En el caso de los jardines de infancia y escuelas primarias públicas, se revisará y organizará la fusión de 11 escuelas para formar 5 nuevas escuelas antes de 2025. En cuanto a las asociaciones a nivel de ciudad, dejará de apoyar los gastos operativos de las asociaciones a las que las autoridades competentes no les asignen tareas a partir de 2025.

El Sr. Vu Dinh Nhan, Jefe del Departamento de Asuntos Internos de la ciudad de Cam Pha, declaró: "Al considerar esta tarea como urgente y que debe llevarse a cabo con resolución para construir un aparato ágil, fuerte, eficiente y eficaz, la ciudad ha realizado un buen trabajo de propaganda para crear consenso desde dentro del sistema político hacia la sociedad, decidida a construir un nuevo aparato que inicie el nuevo mandato con muchos resultados positivos."

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