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Ciudad Ho Chi Minh: Apoyo a la conversión de empleo, compra y arrendamiento con opción a compra de viviendas sociales tras la reorganización

El Departamento del Interior de Ciudad Ho Chi Minh acaba de presentar al Comité Popular de la ciudad un proyecto para aprobar el apoyo a los cuadros, funcionarios, empleados públicos, trabajadores a tiempo parcial y trabajadores después de la reorganización del aparato.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng22/06/2025

Un proyecto de vivienda social. (Foto: Thanh Liem/VNA)
Un proyecto de vivienda social. (Foto: Thanh Liem/VNA)

A los funcionarios, servidores públicos, empleados públicos, trabajadores a tiempo parcial y a los trabajadores después de la reorganización del sistema político en la Ciudad se les apoyará con capacitación vocacional y conversión de carrera; referencias laborales; y compra o arrendamiento-compra de vivienda social.

Este es el proyecto que el Departamento del Interior acaba de presentar al Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh para su aprobación para apoyar a los cuadros, funcionarios, empleados públicos, trabajadores a tiempo parcial y trabajadores después de la reorganización del sistema político, contribuyendo a garantizar la seguridad social, estabilizar el orden y desarrollar la economía local.

Según la Sra. Luong Thi Toi, Directora Adjunta del Departamento del Interior, el Proyecto también tiene como objetivo mejorar la eficacia de la gestión de los recursos humanos del sector público de una manera optimizada, eficiente y profesional y adaptarse a los requisitos actuales de innovación en la administración pública.

Al mismo tiempo, garantizar los derechos y estabilizar la vida de los cuadros, funcionarios, empleados públicos, trabajadores a tiempo parcial y trabajadores afectados por el proceso de reorganización del aparato y unidades administrativas del sistema político mediante el apoyo en la búsqueda y conexión de empleos adecuados a su capacidad, calificaciones y experiencia laboral.

El proyecto también busca promover eficazmente a los recursos humanos cualificados y con experiencia en la gestión administrativa estatal en los campos pertinentes tras la contratación, priorizando modalidades como: transferencias laborales adecuadas, trabajo en unidades de servicio público, traslados a aldeas, barrios, empresas estatales o el sector privado. Al mismo tiempo, se creará un mecanismo para apoyar la transición profesional mediante actividades de consultoría para la búsqueda de empleo, capacitación en habilidades, apoyo a la creación de empresas, conexión con empresas de contratación y políticas de incentivos adecuadas, explicó la Sra. Toi.

Respecto a la política de apoyo a las derivaciones laborales asociadas a la orientación de transición de carrera, el Departamento del Interior revisará y coordinará con las unidades con la función de proporcionar servicios de empleo en la Ciudad para apoyar la conexión, consulta y derivaciones laborales para cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores que hayan dejado sus trabajos debido a la reestructuración organizacional en la Ciudad.

Promover la conexión entre la oferta y la demanda de trabajo a través de ferias de empleo, bolsas de trabajo y proporcionar información sobre políticas de seguro de desempleo; aumentar la información sobre programas de trabajo en el extranjero; conectar empresas acreditadas que envían trabajadores vietnamitas a trabajar en el extranjero para que los trabajadores puedan aprender y recibir asesoramiento para elegir un mercado extranjero que se adapte a su experiencia e ingresos.

El proyecto también apoya el costo de programas de capacitación vocacional elemental o de capacitación de 3 meses o menos equivalentes a 6 millones de VND por persona y curso, junto con los gastos de alimentación y viaje.

En cuanto a la política de apoyo a préstamos para crear puestos de trabajo y ampliar el empleo, la Ciudad apoyará un préstamo máximo de 300 millones de VND por persona por un período máximo de 10 años en forma de préstamos sin garantía (confirmados por el Comité Popular a nivel comunal) con una tasa de interés equivalente a la de los hogares pobres.

Durante los primeros 5 años del préstamo, el prestatario recibirá un apoyo de intereses del 100% del presupuesto de la ciudad.

En cuanto a la política de apoyo del Gobierno central a los préstamos para comprar o alquilar viviendas sociales según el Decreto Nº 100/2024/ND-CP del Gobierno que detalla una serie de artículos de la Ley de Vivienda sobre el desarrollo y gestión de la vivienda social, el monto máximo del préstamo es el 80% del valor del contrato de compra o alquiler de viviendas sociales con una tasa de interés del 6,6%/año y el plazo del préstamo se acuerda entre el banco y la capacidad de pago de la deuda, pero no debe exceder los 25 años.

De manera similar, el Comité Popular de la Ciudad y el Fondo de Desarrollo de Vivienda de la Ciudad de Ho Chi Minh también ofrecen préstamos para comprar viviendas sociales de acuerdo con las regulaciones con un monto máximo del préstamo del 70% del valor del apartamento/casa pero sin exceder los 900 millones de VND/solicitud durante 20 años con tasas de interés ajustadas periódicamente (actualmente la tasa de interés aplicada es 3,2%/año).

Según el Departamento de Asuntos Internos de la Ciudad, el número de cuadros, funcionarios públicos y trabajadores no profesionales a nivel comunal en la Ciudad asignados por el Consejo Popular de la Ciudad en 2025 incluye 4.946 puestos de funcionarios públicos a nivel de distrito, condado y ciudad de Thu Duc.

Más de 70.600 personas son funcionarios y empleados que reciben salarios del presupuesto estatal en las unidades de servicio público administradas por el Comité Popular de la ciudad de Thu Duc y 21 distritos bajo su autoridad; casi 12.200 personas son cuadros, funcionarios y trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal.

El proyecto también se basa en los resultados de una encuesta preliminar realizada a funcionarios y empleados públicos a nivel comunal; trabajadores no profesionales del Comité del Partido de la Ciudad, que muestra que el número de personas que necesitan nuevas referencias laborales es alto; seguido por aquellos que necesitan apoyo para préstamos para la autoproducción y los negocios; aquellos que compran o alquilan viviendas sociales; y el número más bajo es el apoyo a la formación vocacional.

Fuente: https://ttbc-hcm.gov.vn/tp-ho-chi-minh-ho-tro-chuyen-doi-viec-lam-mua-thue-mua-nha-o-xa-hoi-sau-sap-xep-1018982.html


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