Según el informe financiero del primer trimestre de 2025 de TPBank , en los primeros tres meses de este año, el banco gastó 1.256 mil millones de VND en empleados. De estos, 1.205 mil millones de VND corresponden a salarios y prestaciones; 29.300 millones de VND a contribuciones salariales; 7.580 millones de VND a prestaciones y gastos médicos del personal; y 13.700 millones de VND a otros gastos del personal.
El informe también indicó que, a finales de marzo, TPBank contaba con 7.769 empleados, lo que representa una disminución de 121 personas. Por lo tanto, en promedio, cada empleado recibe 53,8 millones de VND al mes, incluyendo salario, bonificaciones, seguros y otros beneficios, lo que representa un aumento de 6 millones de VND en comparación con el mismo período de 2024.
Este nivel es superior al gasto promedio de otros grandes bancos para sus empleados. En el grupo de grandes bancos con capital estatal, como VietinBank, el costo por empleado de esta unidad es de 45,3 millones de VND al mes, en Vietcombank es de 44,52 millones de VND al mes y en BIDV es de 37,4 millones de VND al mes.
TPBank es el banco que más gasta en sus empleados (Foto: Manh Quan).
En cuanto a los resultados comerciales, en el primer trimestre, TPBank reportó un beneficio antes de impuestos de casi 2.109 billones de VND y un beneficio después de impuestos de 1.687 billones de VND, un 15 % más que en el mismo período del año anterior. Con un objetivo de beneficio antes de impuestos de 9 billones de VND este año, tras los tres primeros meses del año, el banco alcanzó el 23 % del objetivo establecido.
De estos, los ingresos netos por intereses del banco alcanzaron los 3.384 mil millones de VND, sin cambios respecto al mismo período del año anterior. Los ingresos netos por intereses provenientes de los servicios del banco aumentaron un 27 % durante el mismo período, alcanzando los 910 mil millones de VND; las comisiones por otros servicios aumentaron un 70 %, hasta los 710 mil millones de VND. Durante el mismo período, las demás actividades del banco también generaron ganancias cercanas a los 105 mil millones de VND, mientras que el año pasado registró pérdidas de 16 mil millones de VND.
Por el contrario, las operaciones de cambio de divisas provocaron pérdidas de 17 mil millones de VND para TPBank, mientras que el año pasado obtuvo ganancias de 83 mil millones de VND. Las operaciones de inversión en valores también redujeron sus ganancias 4,6 veces, hasta los 102 mil millones de VND.
Los gastos operativos en el primer trimestre aumentaron un 12% hasta casi 1,884 mil millones de VND, lo que provocó que el beneficio neto de las operaciones comerciales del banco disminuyera un 14% a más de 2,598 mil millones de VND.
Gracias a una reducción del 59% en los costos de provisiones por riesgo crediticio en comparación con el mismo período, a casi 490 mil millones de VND, las ganancias del banco aún registraron un crecimiento en comparación con el mismo período.
Al 31 de marzo, los activos totales de TPBank ascendían a 388.891 millones de VND, un 7 % menos que a principios de año. Los préstamos a clientes aumentaron un 5 %, hasta los 262.477 millones de VND. Los depósitos de clientes disminuyeron un 4 %, hasta los 233.145 millones de VND.
La deuda incobrable total de TPBank se registró en casi VND 5,971 mil millones, un aumento del 57% en comparación con el comienzo del año, lo que provocó que la relación de deuda incobrable con el total de préstamos pendientes de clientes aumentara del 1,52% a principios de año al 2,27%.
Fuente: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/tpbank-chi-nghin-ty-tra-thu-nhap-binh-quan-nhan-vien-gan-54-trieuthang-20250505191200825.htm
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