Específicamente, Transerco se ha coordinado con KASH Vietnam Investment and Training Joint Stock Company para organizar un curso de capacitación sobre "Habilidades de gestión de recursos humanos" para la Junta Directiva, los Jefes de los Departamentos de Recursos Humanos de las unidades afiliadas a la Corporación, los Jefes y Subjefes de los Departamentos Profesionales y los Centros de Operaciones de Transporte Público de Pasajeros de la Corporación.

En su discurso de apertura del curso, el Sr. Bui Hong Son, Director General Adjunto de Transerco, enfatizó que la gestión de recursos humanos no es solo tarea del personal de recursos humanos, sino que también el personal directivo en todos los niveles de la Corporación debe comprenderla para tener dirección y operar el aparato de manera efectiva y sin problemas, asignar a las personas adecuadas a los trabajos adecuados y promover las fortalezas de la fuerza laboral.

El Sr. Bui Hong Son también solicitó que los participantes estudien activamente para absorber el conocimiento impartido por los profesores, así como que aporten ideas de forma proactiva y compartan sus propias experiencias laborales para que el curso pueda alcanzar los resultados esperados.

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El profesor Pham Van Chinh imparte conocimientos de gestión. Foto: Transerco

El Sr. Pham Van Chinh, profesor de KASH, compartió que a los estudiantes que asistieron a la clase se les presentaron los contenidos de la gestión de recursos humanos, tales como: el rol de los gerentes en la gestión de recursos humanos; el seguimiento y la evaluación del desempeño laboral; las habilidades para asignar y delegar tareas; la motivación de los empleados; la cultura corporativa...

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Los estudiantes reciben certificados KASH al finalizar el curso. Foto: Transerco

El Sr. Vu Huu Tuyen, Jefe del Departamento de Recursos Humanos de Transerco, afirmó que el curso ha ayudado a cada estudiante a sistematizar sus conocimientos sobre gestión de recursos humanos y, al mismo tiempo, les ha brindado la oportunidad de reflexionar, corregir y reevaluarse para seguir mejorando en su puesto actual. Este es también el deseo y la expectativa del Consejo de Administración de la Corporación para el equipo directivo y el personal de recursos humanos, con el fin de contribuir a una mejor implementación y desempeño de las tareas en el futuro.

Al finalizar el curso, el comité organizador, representantes de la dirección de KASH y profesores entregaron certificados a los participantes.

Hong Nhung