Hacer hincapié en el uso de los recursos humanos en ciencia y tecnología en la política de desarrollo

Actividades de investigación científica en la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh.

El documento del XIII Congreso Nacional del Partido establece la necesidad de desarrollar los recursos humanos, especialmente los de alta calidad, para satisfacer las exigencias de la Cuarta Revolución Industrial y la profunda integración internacional. Esta es una de las principales orientaciones del Partido en materia de desarrollo de recursos humanos para el nuevo período, vinculada a la innovación fundamental e integral en educación y formación; al desarrollo de un equipo de intelectuales, científicos, tecnólogos y directivos; y a la mejora de la calidad de los recursos humanos en sectores e industrias clave.

En los últimos años, Vietnam ha logrado numerosos avances en el desarrollo de recursos humanos para la ciencia y la tecnología. Según los documentos presentados al XIV Congreso Nacional del Partido, la calidad de la formación ha mejorado y el número de publicaciones científicas internacionales ha aumentado considerablemente. En 2024, Vietnam contará con seis instituciones de educación superior incluidas en el Ranking Mundial de Universidades 2025 (QS WUR 2025) y seis universidades entre las mejores de Asia. El Índice Mundial de Innovación de Vietnam ha mejorado continuamente. Según la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI), en 2024, el Índice Mundial de Innovación (IMI) de Vietnam se ubicó en el puesto 44 de 133 países, cuatro puestos por encima del año anterior.

Heredando los puntos de vista de los Documentos del XIII Congreso del Partido y la práctica de la construcción y el desarrollo nacional, los proyectos de documentos presentados al XIV Congreso del Partido establecieron: Promover la industrialización y la modernización, tomando la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital como principales motores; investigar, promulgar e implementar eficazmente mecanismos y políticas para atraer y aprovechar el talento; e impulsar el desarrollo científico y tecnológico para satisfacer las necesidades de la promoción de la innovación, de modo que la ciencia y la tecnología se conviertan en el verdadero motor del desarrollo económico, permitiendo así un crecimiento rápido y sostenible en el futuro.

Al abordar este tema, el Maestro Dinh Van Hoang, secretario de la célula del Partido y director del Instituto para el Desarrollo Empresarial y Político (IBPD), afirmó que los documentos presentados al XIV Congreso del Partido establecen orientaciones acertadas para el desarrollo científico y tecnológico, incluyendo la formación y promoción de personal científico y tecnológico. La elaboración de documentos que contemplan la promoción de este personal en las políticas de desarrollo reafirma la visión del Partido sobre la herencia, la adaptación y la innovación en la era digital. La política de promoción del personal científico y tecnológico debe implementarse con instituciones transparentes, mecanismos de remuneración verdaderamente justos y un entorno laboral favorable. Por lo tanto, los documentos deben enfatizar soluciones innovadoras para la gestión científica, la creación de un entorno propicio y mecanismos transparentes para la investigación e innovación; la estrecha vinculación entre la formación y la práctica, el desarrollo de recursos humanos a largo plazo; la protección de los científicos, brindándoles un trato y reconocimiento adecuados. La elaboración e implementación de políticas para la promoción del personal científico y tecnológico exige una visión a largo plazo, una firme voluntad política y el consenso social.

En 2024, Vietnam tendrá seis instituciones de educación superior incluidas en el QS World University Rankings 2025 (QS WUR 2025); seis universidades estarán incluidas entre las mejores universidades asiáticas en 2024. El índice de innovación global de Vietnam ha mejorado continuamente.

Invertir en el desarrollo de recursos humanos para la ciencia y la tecnología, tanto en calidad como en cantidad, no solo ayuda al país a evitar el rezago, sino que también reafirma la fortaleza e inteligencia de Vietnam en la era digital. Según la profesora Le Mai Huong Tra, docente de la Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh (HUTECH), la experiencia de muchos países desarrollados demuestra que depositar confianza y crear las condiciones necesarias para el desarrollo de equipos de recursos humanos en ciencia y tecnología no solo genera avances tecnológicos, sino que también contribuye a posicionar al país en el panorama mundial. Los borradores de documentos mencionan soluciones como: fortalecer la cooperación público-privada para atraer, capacitar y promover recursos humanos de alta calidad en ciencia y tecnología; construir una red de innovación; y atraer a expertos extranjeros, científicos y vietnamitas residentes en el extranjero. Para que las políticas del Partido se implementen pronto, es necesario incorporar soluciones más específicas.

Numerosos científicos señalaron que los borradores de los documentos demostraban claramente la necesidad de avances significativos en ciencia, tecnología y transformación digital nacional en el contexto del volátil y altamente competitivo mundo actual. Como ha enfatizado repetidamente el Secretario General To Lam: el desarrollo rápido y sostenible debe basarse principalmente en la ciencia, la tecnología, la innovación y recursos humanos altamente cualificados. Cuando se aprovecha adecuadamente el equipo de científicos y tecnólogos, un fuerte impulso permitirá al país avanzar con rapidez y firmeza por la senda de la industrialización, la modernización y la integración internacional.

MINH ANH

Fuente: https://nhandan.vn/trong-dung-nhan-luc-khoa-hoc-cong-nghe-trong-chinh-sach-phat-trien-post921536.html