La escuela otorga becas a personas talentosas.

La Universidad Internacional de Saigón otorga el Premio SIU a las tesis doctorales más destacadas que hayan sido defendidas con éxito en un plazo de 5 años. Este premio consiste en una dotación de 10 mil millones de VND por temporada (cada dos años) para cinco tesis doctorales en cada una de las áreas de informática y salud.

La mejor tesis doctoral recibirá un premio en efectivo de 2 mil millones de VND y una medalla de oro de 18 quilates. La segunda mejor tesis doctoral recibirá un premio en efectivo de 1 mil millones de VND y una medalla de plata. Las cinco mejores tesis restantes recibirán premios en efectivo de 400 millones y 200 millones de VND, respectivamente.

En la Universidad de Ciencias Naturales de Ciudad Ho Chi Minh, el Premio Le Van Thoi se otorga a estudiantes con tesis de grado, tesis de maestría y tesis doctorales sobresalientes. La solicitud debe incluir al menos un artículo internacional con factor de impacto (FI) en el primer cuartil (Q1) de la industria, del cual el candidato sea el autor principal (primer autor o autor de correspondencia), y cuyo contenido debe estar directamente relacionado con el tema de la tesis.

La Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh ofrece la beca "HUTECH Talent" para estudiantes con un excelente rendimiento académico, clasificados entre los tres primeros puestos en cada carrera, con una nota media de 3,2/4,0 o superior y una puntuación de 80 o superior en la evaluación de formación moral. Cada facultad o instituto selecciona a los tres estudiantes con los mejores resultados en los niveles 1, 2 y 3, ordenados de mayor a menor. El importe de la beca oscila entre 5 y 15 millones de yuanes por año académico.

Gastar miles de millones de dongs en políticas de promoción de talentos

Actualmente, muchas universidades invierten miles de millones de dongs en políticas de promoción de talento. Los profesionales con doctorado o titulación superior que trabajen en la Universidad de Industria y Comercio de Ciudad Ho Chi Minh recibirán numerosos incentivos. La universidad ofrece apoyo financiero de 75 millones de dongs a quienes posean un doctorado, 100 millones de dongs a profesores asociados y 150 millones de dongs a catedráticos.

Además, la universidad cuenta con una política para los funcionarios que asisten a cursos de formación avanzada para mejorar sus cualificaciones doctorales. Si la tesis doctoral se entrega antes de lo previsto, recibirán una ayuda de 30 millones de VND, y si se entrega a tiempo, recibirán 25 millones de VND. Los funcionarios que ya trabajan en la universidad recibirán una ayuda de 30 millones de VND al obtener el título de profesor asociado, y de 50 millones de VND al convertirse en catedráticos.

Profesor
Profesor de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh. Foto: LH

La Universidad Nacional de la Ciudad de Ho Chi Minh cuenta con el programa VNU350, que recluta candidatos con doctorado; capacidad para impartir clases y realizar investigación independiente; con aspiraciones, ambiciones y el deseo de contribuir y dedicarse al desarrollo del país y de la Universidad Nacional de la Ciudad de Ho Chi Minh.

El Dr. Vu Hai Quan, profesor asociado y director de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh, afirmó que existen tres factores importantes para atraer a jóvenes científicos destacados y a científicos líderes a trabajar en dicha universidad. El primero es el espacio para la autonomía y la creatividad, o dicho de otro modo, el empoderamiento.

En segundo lugar, se encuentra el espacio para la contribución y la dedicación. Los científicos que trabajen en la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh tendrán la oportunidad de liderar importantes temas y proyectos de investigación; ampliar la red de cooperación nacional e internacional; participar en la formación y orientación de estudiantes, posgraduados e investigadores excelentes para que puedan realizar sus aspiraciones de contribuir y dedicarse al desarrollo del país.

En tercer lugar, está el espacio para el desarrollo y el avance. Los científicos elaborarán una hoja de ruta de desarrollo profesional que incluya planes para convertirse en profesores asociados, catedráticos y científicos líderes, con el objetivo de obtener prestigiosos premios científicos nacionales e internacionales.

Los jóvenes científicos más destacados recibirán durante los dos primeros años una beca para un proyecto de investigación científica de tipo C (con un presupuesto máximo de 200 millones de VND); durante el tercer año, una beca para un proyecto de tipo B (con un presupuesto máximo de 1.000 millones de VND); y durante el cuarto año, apoyo para invertir en un laboratorio de investigación científica (con un presupuesto máximo de 10.000 millones de VND).

La Universidad Ton Duc Thang atrae a expertos y científicos nacionales e internacionales para trabajar y formar sólidos grupos de investigación. Además del salario y la normativa vigente de la universidad, quienes sean contratados disfrutarán de ingresos adicionales, políticas preferenciales y bonificaciones.

Se da prioridad a los catedráticos, profesores asociados, expertos y científicos de prestigio para la asignación de oficinas y alojamiento en la residencia oficial de la universidad. Además del salario base establecido por la universidad, se aplica una bonificación adicional de hasta 30 millones de VND mensuales para catedráticos, 20 millones de VND para profesores asociados y 10 millones de VND para doctores, durante un periodo continuo de 24 meses a partir de la fecha de inicio de labores en la universidad.