Según las estadísticas, entre 2015 y 2020, el Consejo Popular Provincial emitió ocho resoluciones para la Universidad de Ha Long, centradas en políticas para atraer recursos humanos de alta calidad; el régimen de remuneración para profesores visitantes, profesores asociados y doctores; la atracción de estudiantes a los programas de formación universitaria de la institución; y la retención de excelentes estudiantes japoneses como profesores. Por lo tanto, en poco tiempo, la institución ha contado con un equipo de profesores permanentes de alta calidad y ha abierto programas de formación, especialmente de idiomas: inglés, chino, japonés, coreano, etc.
La Dra. Nguyen Thi Hang, directora de la Facultad de Lenguas Extranjeras de la Universidad de Ha Long, funcionaria que se sintió atraída por la institución, declaró: «Con la atención de la provincia, no solo se nos garantizan regímenes y políticas, sino que también recibimos un espíritu de apoyo y un ambiente de trabajo cordial y abierto. En particular, la oportunidad de participar en la construcción y el desarrollo de una universidad dinámica en Quang Ninh. Esta es la motivación que me impulsa a permanecer en la Universidad de Ha Long durante mucho tiempo, contribuyendo al desarrollo integral de la institución, así como a la formación de recursos humanos de alta calidad para la provincia».
Para fortalecer su posición y formar recursos humanos de alta calidad para la provincia y la región, junto con el equipo humano atraído, la Universidad de Ha Long se ha centrado en la calidad de la formación. Los programas de formación se desarrollan y actualizan periódicamente según las necesidades sociales, garantizando un nivel científico , moderno y profesional. Los estudiantes de la escuela tienen numerosas oportunidades de recibir becas para estudiar en universidades extranjeras y participar en prácticas profesionales, pasantías y experiencias prácticas en empresas para perfeccionar sus conocimientos y habilidades antes de graduarse.
El estudiante Tran Anh Thien An, de la Facultad de Turismo de la Universidad de Ha Long, comentó: «Como estudiante de la Universidad de Ha Long, me siento muy orgulloso de estudiar en un entorno dinámico y cada vez más profesional. El programa de formación de la escuela no solo nos proporciona conocimientos, sino que también crea numerosas oportunidades de prácticas y pasantías en empresas. Esto nos ayuda a desarrollar habilidades profesionales, confianza y capacidad de adaptación al mundo laboral después de graduarnos».
Gracias a políticas y mecanismos específicos, y a una inversión adecuada, la calidad de los recursos humanos de la escuela ha mejorado progresivamente. Entre 2021 y 2024, la Universidad de Ha Long ha logrado avances significativos en la cualificación de su personal y profesorado: el número de profesores asociados y doctores aumentó de 0 a 6; el de doctores, de 34 a 38; y el de másteres, de 189 a 194. Por lo tanto, en comparación con principios de 2021, el número de profesorado altamente cualificado ha experimentado un progreso notable. El equipo se ha estabilizado gradualmente, cuenta con una larga experiencia docente y se siente seguro de trabajar en la escuela.
La Universidad de Ha Long no solo se centra en la formación y el desarrollo de un equipo de personal y profesorado de alta calidad, sino que también se centra en la implementación de diversas políticas prácticas para apoyar y motivar a los estudiantes en sus estudios. Los estudiantes de la universidad disfrutan de políticas de apoyo según la Resolución n.º 35 del 27 de agosto de 2021 del Consejo Popular Provincial, que estipula las políticas para atraer y formar recursos humanos de alta calidad en la Universidad de Ha Long durante el período 2021-2025. Hasta la fecha, más de 13 000 estudiantes se han beneficiado con más de 57 000 millones de dongs. Estas políticas han creado las condiciones para que estudiantes destacados y de familias con bajos ingresos puedan estudiar en la universidad y trabajar en Quang Ninh.
Actualmente, la Universidad de Ha Long cuenta con 25 carreras de grado y 3 de maestría, lo que contribuye significativamente a complementar y mejorar la calidad del profesorado. Para 2030, la institución aspira a alcanzar una escala de 10 000 estudiantes, ampliando su oferta a 30 carreras de grado y 5 de maestría, avanzando gradualmente hacia el objetivo de convertirse en una ciudad universitaria.
Fuente: https://baoquangninh.vn/diem-sang-truong-dai-hoc-ha-long-3374065.html
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