Para un entorno de trabajo seguro

Los trabajadores de Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company están completamente equipados con ropa protectora durante su turno de trabajo.

En 2024, la provincia contaba con 73.590 trabajadores en 150 unidades de notificación. Cabe destacar que hasta 24.131 trabajadores trabajaron en condiciones arduas, tóxicas y peligrosas (condiciones laborales de tipo IV, V y VI), con numerosos riesgos potenciales. En 2024, la provincia registró 56 accidentes laborales, con 58 víctimas, de las cuales una falleció (debido a un accidente de tráfico). Las consecuencias de estos accidentes fueron graves, con 1.243 días de baja laboral por accidentes laborales y una pérdida de más de 51.000 millones de VND.

Además, la provincia cuenta actualmente con 4221 máquinas, equipos y materiales con estrictos requisitos de seguridad laboral. Mediante el monitoreo del entorno laboral, las autoridades también concluyeron que cientos de muestras de monitoreo no cumplían con los estándares permitidos de temperatura, ruido, polvo, etc. Estos factores contribuyen a crear un entorno laboral potencialmente peligroso.

Las autoridades han señalado que existen múltiples causas de accidentes laborales. Por un lado, se debe al limitado nivel de cualificación, experiencia, conocimiento y comprensión de la seguridad e higiene en el trabajo (SST) de los trabajadores. La falta de precaución en las operaciones, la subjetividad, el incumplimiento de los procedimientos de seguridad y las normas técnicas, la falta de uso de equipos de protección individual y la mala coordinación en el trabajo son las causas directas de accidentes, tanto para uno mismo como para los compañeros.

Por otro lado, la gestión, la organización, la asignación de personal y la distribución del trabajo en algunas unidades no son específicas, y se observa una falta de previsión y detección oportuna de riesgos para la seguridad. La divulgación, la educación , la capacitación en seguridad y salud laboral y la orientación sobre la implementación de medidas de construcción para los trabajadores en algunas unidades y empresas aún son limitadas.

Para un entorno de trabajo seguro

Garantizando una producción segura para los trabajadores de la Cooperativa Agrícola y Alimentaria Thanh Lam

Ante esta situación, las autoridades han implementado numerosas medidas para fortalecer la seguridad y salud en el trabajo. En 2024, el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (anteriormente) recomendó al Comité Provincial del Partido que emitiera un Programa de Acción para implementar la Directiva n.° 31-CT/TW, de 19 de marzo de 2024, de la Secretaría, sobre el fortalecimiento continuo del liderazgo del Partido en materia de seguridad y salud en el trabajo en la nueva situación. El Departamento también confirmó la declaración de 100 empresas sobre el uso de maquinaria y equipo con estrictos requisitos de seguridad ocupacional, y al mismo tiempo rechazó a dos empresas por no cumplirlos.

La aceptación de horas extras (de 200 a 300 horas) en 68 empresas, unidades y establecimientos de producción y comercio de la provincia se gestiona rigurosamente. Además, la inspección del cumplimiento de la normativa legal en materia de seguridad y salud laboral en 15 empresas ha servido de guía para que estas implementen mejor dicha normativa.

Para mejorar la prevención y aumentar la responsabilidad de los empleadores en la autoinspección, evaluación y control de los riesgos de seguridad y salud en el trabajo, y limitar los accidentes y enfermedades laborales, el Departamento del Interior ha propuesto implementar el Mes de Acción sobre Seguridad y Salud en el Trabajo en 2025. En consecuencia, el Plan para implementar actividades en respuesta al Mes de Acción sobre Seguridad y Salud en el Trabajo fue emitido por los departamentos, sucursales, Comités Populares de distritos, ciudades y pueblos y la Junta de Administración de Parques Industriales de la provincia a partir de abril.

En mayo de 2025, las agencias, organizaciones, empresas, cooperativas y establecimientos de producción y negocios en la provincia implementarán planes y responderán al Mes de Acción sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, prestarán atención regularmente a la prevención de accidentes y enfermedades laborales para garantizar la seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con las regulaciones; fortalecerán la inspección y supervisión del trabajo de seguridad y salud en el trabajo...

Garantizar la seguridad laboral es un proceso continuo que requiere una estrecha coordinación entre empleados, empleadores y organismos estatales de gestión. La sensibilización, el estricto cumplimiento de la normativa, la inversión en equipos de seguridad y el fortalecimiento de la inspección y la supervisión contribuirán a crear un entorno laboral seguro y saludable, promoviendo así el desarrollo sostenible de la comunidad y la sociedad.

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