¿Por qué muchas personas que tienen derecho a pensión todavía quieren retirar su seguro social de inmediato?

En un despacho oficial enviado al Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales solicitando que se eliminen los obstáculos para resolver los beneficios únicos de seguro social para los empleados, la Seguridad Social de Vietnam dijo que esta unidad recibió los registros de los empleados que son elegibles para beneficios únicos de seguro social de acuerdo con las disposiciones del Artículo 60 de la Ley de Seguro Social de 2014 y la Circular No. 18/2022/TT-BYT del Ministerio de Salud .

Se trata de casos de personas que padecen alguna de las enfermedades potencialmente mortales, como cáncer, parálisis, cirrosis, lepra, tuberculosis grave, infección por VIH que ha progresado a SIDA, o personas con enfermedades y discapacidades que han reducido su capacidad laboral en un 81% o más, y que no pueden controlar ni realizar actividades personales diarias, y que necesitan que alguien las supervise, las ayude y las cuide por completo.

En consecuencia, existen casos que, si bien cumplen los requisitos para recibir una pensión mensual, tienen la solicitud de recibir una prestación social única.

En realidad, hay casos en los que el empleador no emite una decisión de rescindir el contrato de trabajo ni un documento que lo dé por terminado, sino que en su lugar emite una decisión de dejar el trabajo y otorgar prestaciones de jubilación al empleado.

La Seguridad Social de Vietnam afirmó que los puntos a y b, cláusula 1, artículo 108 de la Ley de Seguro Social de 2014 estipulan que el expediente de prestaciones de pensión para los empleados que participan en el seguro social obligatorio y que tienen derecho a prestaciones de pensión incluye: la libreta de seguro social y la decisión de dejar de trabajar para recibir prestaciones de pensión, o el documento que pone fin al contrato laboral para recibir prestaciones de pensión.

Las cláusulas 1 y 2 del artículo 109 de la Ley de Seguro Social de 2014 estipulan que el expediente para recibir prestaciones únicas de seguro social incluye: la libreta de seguro social y la solicitud de prestaciones únicas de seguro social del empleado.

En comparación con las regulaciones anteriores, la agencia de Seguros Sociales no tiene suficiente base para resolver las prestaciones únicas de seguridad social de acuerdo con los deseos del empleado, porque la decisión de dejar de trabajar y recibir prestaciones de jubilación para el empleado emitida por el empleador todavía está en vigor.

Para resolver con prontitud las prestaciones de la seguridad social del empleado mencionado anteriormente y evitar quejas, la Seguridad Social de Vietnam propone que el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales acceda a resolver las prestaciones únicas de la seguridad social a petición del empleado cuando los documentos cumplan con la normativa.

Fuente: https://dantri.com.vn/an-sinh/vi-sao-nhieu-nguoi-du-dieu-kien-huong-luong-huu-van-muon-rut-bhxh-mot-lan-20240309165141614.htm