En la ceremonia en honor a los Mejores Lugares para Trabajar en Vietnam organizada por Anphabe este año, Viettel afirmó su posición en el mercado con los resultados del primer puesto en dos industrias: Tecnología de la Información - Software y Aplicaciones - Comercio Electrónico y Telecomunicaciones - Infraestructura - Tecnología de Hardware en el sector de Grandes Empresas, y ocupó el tercer lugar entre los 100 Mejores Lugares para Trabajar en Vietnam en el sector de Grandes Empresas, subiendo un puesto en comparación con 2022.
Los resultados de la encuesta anterior fueron compilados entre casi 64.000 empleados de todo el país y más de 500 empresas, realizada de forma independiente por INTAGE Vietnam, la empresa líder en investigación de mercado a nivel nacional.
Viettel no sólo es reconocido por sus trabajadores experimentados, sino que también es un empleador destacado en la comunidad estudiantil a través del premio "Marca empleadora atractiva para estudiantes vietnamitas" - Sector de electricidad - Electrónica - Telecomunicaciones - Automatización.
Viettel logró los resultados antes mencionados mediante la constante creación de espacios de juego tecnológicos, el fomento de talentos como el programa de pasantías "Viettel Digital Talent", la coorganización de importantes competiciones nacionales e internacionales como "Mujeres en Ciencia de Datos", "Junction"...
El Grupo Viettel también se centra en el desarrollo del talento interno creando oportunidades para que los empleados compitan en competiciones internacionales.
Recientemente, el personal de la Generación Z del Grupo ganó el campeonato de Pwn2Own Toronto 2023, conocido como la "Copa del Mundo" de Hacking de Seguridad de la Información.
Con muchos logros, Viettel ha demostrado su atractivo al convertirse en una marca de reclutamiento altamente reconocible, contribuyendo a llevar marcas vietnamitas al mundo .
El premio “Mejores lugares para trabajar en Vietnam 2023” reconoce el compromiso incansable y la determinación de Viettel de invertir en el desarrollo de recursos humanos, mejorar la experiencia de los empleados y contribuir a promover la implementación de la misión pionera y clave del Grupo Viettel de crear una sociedad digital.
Kommentar (0)