Vinh Long pasa de la gestión al servicio.

VINH LONG: Vinh Long está modernizando su estructura administrativa, mejorando la calidad del servicio a la ciudadanía y adoptando una mentalidad claramente constructiva, utilizando la eficiencia laboral como medida de desempeño para sus funcionarios.

Tras un año de funcionamiento del modelo de gobierno local de dos niveles, Vinh Long ha registrado numerosos cambios positivos, desde la reforma administrativa y la transformación digital hasta el desarrollo socioeconómico . Sin embargo, la presión sobre el personal, la infraestructura digital y la necesidad de un enfoque de gestión innovador siguen siendo desafíos para el nuevo aparato administrativo.

Estos fueron los puntos abordados en la conferencia que resumió el primer año de funcionamiento del sistema político y del modelo de gobierno local de dos niveles, organizada por el Comité Provincial del Partido de Vinh Long el 29 de mayo. La conferencia fue presidida por el Sr. Tran Van Lau, miembro del Comité Central del Partido, secretario del Comité Provincial del Partido y jefe de la delegación provincial ante la Asamblea Nacional.

La provincia de Vinh Long celebró una conferencia para evaluar el primer año de funcionamiento del sistema de gobierno local de dos niveles, con numerosos resultados positivos. Foto: Minh Dam.

En la inauguración de la conferencia, el Sr. Lam Minh Dang, Subsecretario del Comité Provincial del Partido, declaró que la reorganización de las unidades administrativas y el funcionamiento de un modelo de gobierno local de dos niveles es una política importante destinada a racionalizar el aparato, mejorar la eficacia y la eficiencia de la gestión estatal y servir mejor a la población y a las empresas.

Tras un año de implementación, la provincia ha reducido cientos de unidades administrativas del nivel provincial al nivel local, incluyendo 424 unidades de servicio público y 95 aldeas, distritos y barrios. El aparato reorganizado funciona de manera estable y fluida; la delimitación de autoridad entre los distintos niveles es cada vez más clara, lo que fomenta la iniciativa ciudadana. Se ha fortalecido la gestión presupuestaria y la disciplina financiera; la infraestructura de tecnología de la información y la digitalización de documentos mejoran gradualmente, contribuyendo a impulsar la transformación digital en el funcionamiento del sistema político.

Es evidente que la gente percibe los efectos de las reformas.

Uno de los resultados más destacados tras un año de implementación del nuevo modelo es la mejora significativa en la calidad de los procedimientos administrativos a nivel local.

Según el Sr. Bui Minh Tuan, Secretario del Comité del Partido y Presidente del Consejo Popular del Distrito de An Hoi, desde el 1 de julio de 2025 hasta la fecha, la localidad ha recibido y tramitado 21.967 expedientes de trámites administrativos, con una tasa de éxito del 100%. De estos, 21.953 expedientes se tramitaron antes de lo previsto o a tiempo, alcanzando el 99,9%; solo 14 expedientes se retrasaron debido a errores del sistema, los cuales ya han sido subsanados.

Todos los trámites administrativos dentro de la jurisdicción se realizan en el Centro de Servicios Administrativos Públicos; el 100% de los registros se actualizan y sincronizan en el sistema electrónico.

Tras la fusión, el distrito de An Hoi cuenta con más de 53.476 residentes, 1.815 hogares comerciales y 780 empresas. La carga de trabajo ha aumentado considerablemente con la transferencia de muchas tareas desde el nivel distrital, pero la gestión de los trámites administrativos se ha mantenido fluida, satisfaciendo las necesidades de los ciudadanos y las empresas.

La eficacia de la reforma administrativa no solo es evidente a nivel de base, sino también en los departamentos y organismos especializados.

El Sr. Lam Van Tan, Director del Departamento de Agricultura y Medio Ambiente de la provincia de Vinh Long, realizó una presentación y respondió a las propuestas de los delegados a nivel comunal. Foto: Minh Dam.

Según el Sr. Lam Van Tan, Director del Departamento de Agricultura y Medio Ambiente de la provincia de Vinh Long, al 28 de mayo de 2026, el índice de atención a ciudadanos y empresas en la resolución de trámites administrativos del Departamento alcanzó los 95,63 puntos, lo que lo sitúa en primer lugar a nivel nacional entre las 34 provincias y ciudades, y en primer lugar en la región del delta del Mekong. Esto representa una mejora significativa con respecto a finales de octubre de 2025.

La agricultura sigue desempeñando un papel fundamental.

Si la eficiencia en el servicio a la ciudadanía es la medida de la calidad del funcionamiento del sistema, entonces el crecimiento económico es prueba de la eficacia de la gobernanza tras la reestructuración.

Según el Departamento de Agricultura y Medio Ambiente, se prevé que el Sector I crezca un 3,02 % en 2025 y un 2,9 % en el primer trimestre de 2026, contribuyendo entre un 30 % y un 32,65 % al PIB regional de la provincia. Esto demuestra que la agricultura sigue desempeñando un papel fundamental en la economía provincial tras el proceso de reestructuración administrativa.

La provincia continúa manteniendo la estabilidad de las zonas de producción a gran escala, al tiempo que promueve la reestructuración de la industria hacia enfoques ecológicos, circulares y adaptados al cambio climático.

Hasta la fecha, la superficie dedicada a la producción agrícola orgánica y de alta tecnología supera las 81.400 hectáreas; la superficie cultivada según las normas VietGAP, GlobalGAP y orgánicas supera las 40.900 hectáreas. El cultivo de coco orgánico por sí solo alcanza casi las 36.000 hectáreas, lo que la convierte en la principal región productora de materia prima de coco orgánico del país.

Además, el proyecto para desarrollar 1 millón de hectáreas de arroz de alta calidad y bajas emisiones se está implementando en más de 8.300 hectáreas, de las cuales más de 5.000 hectáreas aplican procesos agrícolas de reducción de emisiones, lo que contribuye a un mayor valor de la producción y a una reducción del impacto ambiental.

El Sr. Tran Van Lau, secretario del Comité Provincial del Partido de Vinh Long, hizo hincapié en que la eficacia práctica y la satisfacción de la ciudadanía deben ser los criterios para medir la calidad del funcionamiento de la administración pública. Foto: Minh Dam.

No permitas que las ideas obsoletas frenen el progreso.

Además de los logros, la conferencia también reconoció con franqueza las dificultades y los obstáculos que surgieron tras la implementación del modelo de gobierno local de dos niveles.

Según la información recabada a nivel local, muchas localidades cuentan con grandes poblaciones, vastas extensiones geográficas y una carga de trabajo que aumenta rápidamente, mientras que los recursos humanos no se han repuesto proporcionalmente. Algunos sectores, como el de tierras, recursos, planificación urbana y educación, aún carecen de personal altamente especializado; la infraestructura digital y los equipos para la transformación digital todavía no están sincronizados.

En lo que respecta al sector de Agricultura y Medio Ambiente, el Sr. Lam Van Tan declaró que la unidad actualmente carece de 151 funcionarios públicos en comparación con las necesidades reales; aún se están abordando algunas dificultades relacionadas con la estructura organizativa, la dotación de personal y los puestos de trabajo tras la finalización de las operaciones a nivel de distrito.

Para concluir la conferencia, el secretario provincial del partido, Tran Van Lau, solicitó que todo el sistema político experimentara un cambio radical, pasando de una mentalidad gerencial a una mentalidad constructiva y orientada al servicio, utilizando la eficacia práctica y la satisfacción de la gente como medida de la calidad del funcionamiento del aparato.

Hizo hincapié en que, tras la fusión de las localidades, es necesario eliminar la antigua mentalidad de fronteras administrativas, superar el localismo y fortalecer la unidad y la solidaridad para trabajar en pos de los objetivos de desarrollo comunes de la provincia.

En concreto, el secretario provincial del partido solicitó un mayor rigor en la disciplina y el orden administrativos, así como un mayor énfasis en la responsabilidad del titular de cada organismo.

"Es necesario asignar claramente responsabilidades, tareas y plazos, así como contar con controles y supervisión. Los resultados del trabajo son la medida, el producto final para evaluar la competencia de los funcionarios y el nivel de cumplimiento de las tareas por parte del equipo", enfatizó el Sr. Tran Van Lau.

Fuente: https://nongnghiepmoitruong.vn/vinh-long-chuyen-tu-quan-ly-sang-phuc-vu-d813855.html