Desde el inicio del mandato, la formación y el desarrollo de cuadros en Quang Ninh han recibido una atención especial y la dirección de los comités del Partido a todos los niveles, desde la provincia hasta las bases. Los comités del Partido a todos los niveles han implementado con determinación diversas soluciones para mejorar la calidad de la formación y el desarrollo de cuadros, funcionarios y empleados públicos, cumpliendo así con las necesidades de desarrollo e integración.
Desde 2021 hasta la fecha, toda la provincia ha enviado a más de 100.000 funcionarios y empleados públicos a cursos de formación y desarrollo profesional en casi 1.000 clases. De ellos, casi 6.000 pertenecen al nivel provincial, 41.000 al distrital y 47.000 al comunal. En cuanto al contenido de la formación y el desarrollo profesional, además de capacitarse para mejorar sus cualificaciones profesionales, los funcionarios y empleados públicos también participan en cursos de formación en teoría política ; participan en cursos de formación y actualización de conocimientos para líderes y gerentes; realizan actividades de desarrollo profesional según los requisitos del puesto, los títulos asignados y la planificación; y fomentan conocimientos, experiencia y habilidades en diversas áreas que la provincia necesita.
Desde el inicio del mandato, los comités del Partido, desde la provincia hasta las bases, se han centrado en la formación y el desarrollo profesional de los funcionarios. La provincia emitió el Programa n.º 28-CTr/TU (de 10 de abril de 2023) sobre formación y desarrollo profesional de cuadros para el período 2023-2025, con el objetivo de liderar, dirigir y asignar a los organismos y unidades la elaboración de proyectos y normativas para la organización de cursos de formación, el desarrollo profesional y la actualización de conocimientos, de acuerdo con las normas del Gobierno Central y atendiendo a las necesidades de los organismos, unidades y localidades. Anualmente, la provincia emite un plan de formación y desarrollo profesional de los funcionarios provinciales, basado en las normas del Gobierno Central, la provincia y las necesidades de los organismos y unidades.
Los comités del Partido desde la provincia hasta las localidades coordinan de manera proactiva con las instituciones de capacitación para abrir clases de capacitación y fomento, atendiendo así las necesidades de esta labor para el personal de servidores públicos y empleados públicos del área. Español El camarada Vu Quoc Hung, jefe del Comité Organizador del Comité del Partido del Distrito de Dam Ha, dijo: La capacitación y el fomento de los funcionarios públicos en el distrito se centran tanto en la cantidad como en la calidad. El contingente de funcionarios públicos en todo el distrito ha participado de manera proactiva y activa en las clases de capacitación y fomento para mejorar sus calificaciones profesionales y teoría política. En los últimos años, los objetivos de capacitación y fomento han cumplido y superado básicamente el plan establecido. Desde el comienzo del período, todo el distrito ha enviado a 713 funcionarios públicos a participar en clases de teoría política y capacitación profesional, y clases de fomento organizadas por la provincia; al mismo tiempo, el distrito ha organizado 128 clases de capacitación, actualizando los conocimientos de 16,006 aprendices, alcanzando el 101% del plan establecido. En la práctica, después de la capacitación y el fomento, se han mejorado las calificaciones y la capacidad de los cuadros, cumpliendo básicamente con los requisitos para realizar tareas en agencias y unidades.
La calidad de la formación y el apoyo se ha innovado y mejorado gradualmente. El contenido de los programas de formación y apoyo se ha vuelto más práctico, específico y adecuado para diferentes grupos de asignaturas. Durante el proceso de aprendizaje, se combinan prácticas para complementar los nuevos conocimientos. Se ha incrementado la frecuencia de la invitación a conferenciantes, catedráticos, doctores, profesores titulares de prestigiosas universidades y academias, y líderes provinciales con amplios conocimientos y experiencia para impartir directamente sus conocimientos a los estudiantes.
Para mejorar la calidad de la formación anual y el fomento de los servidores públicos, la Escuela de Formación de Cuadros Nguyen Van Cu y los centros políticos a nivel de distrito innovan su organización de actividades, mejoran la capacidad de gestión y enseñanza; aplican la tecnología de la información y la transformación digital en la formación y el fomento; diversifican las formas de formación y fomento; desarrollan temas de investigación científica ... Se mejoran la gestión, la inspección, la supervisión, los comentarios y la evaluación del proceso de aprendizaje de los estudiantes de acuerdo con las normas de evaluación de la provincia y el Gobierno Central.
El enfoque en la capacitación y el desarrollo profesional ha contribuido a mejorar la calidad del personal en la provincia. Actualmente, la provincia cuenta con 33.600 empleados en organismos administrativos, de los cuales casi el 85 % tiene título universitario o superior, y el 60 % tiene un título básico en teoría política o superior. Estas tasas han aumentado en comparación con 2020.
Según el Comité Organizador del Comité Provincial del Partido, los cuadros de todos los niveles enviados a formación y desarrollo han completado sus tareas de estudio, seguido estrictamente las normas y reglamentos de estudio y promovido el espíritu de autoaprendizaje e investigación. Tras el proceso de estudio, el nivel profesional y la teoría política de los cuadros y funcionarios han mejorado significativamente. La mayoría de ellos tienen una postura ideológica y política firme, son éticos, tienen un estilo de vida sencillo y ejemplar, poseen un sentido de organización y disciplina, cultivan, practican y se esfuerzan constantemente por mejorar sus cualificaciones y capacidades, y cumplen con éxito las tareas asignadas. Muchos cuadros son dinámicos, creativos, se adaptan a la tendencia de integración y son capaces de trabajar en un entorno internacional.
Con base en los resultados obtenidos, el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido continúa liderando y ordenando a las agencias y unidades pertinentes que presten mayor atención a la capacitación y el desarrollo de los cuadros. Además de los programas de capacitación para estandarizar los puestos obligatorios, la provincia se centrará en programas de capacitación para actualizar y complementar los nuevos conocimientos de todos los funcionarios y empleados públicos del sistema político, especialmente en temas relacionados con la hoja de ruta de la transformación digital y la transformación verde en todo el país y la provincia. Al mismo tiempo, se organizarán cursos de capacitación para actualizar los conocimientos de los cuadros fortalecidos tras los Congresos del Partido en todos los niveles, con el fin de contribuir a la implementación efectiva de las resoluciones de los Congresos del Partido en todos los niveles inmediatamente después de su publicación. Asimismo, se continuará innovando y mejorando la calidad de las instalaciones de capacitación y desarrollo, contribuyendo así a la mejora de la calidad de los funcionarios y empleados públicos en la provincia; y se creará un equipo de cuadros dedicados y capaces que satisfaga las necesidades de las tareas en la nueva situación.
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