Crear un equipo de personal para afrontar las tareas en la nueva situación

Desde el comienzo del mandato, el trabajo de formación y desarrollo de los cuadros en Quang Ninh ha recibido mucha atención y dirección de los comités del Partido desde la provincia hasta el nivel de base. Los comités del Partido en todos los niveles han implementado resueltamente muchas soluciones para implementar de manera efectiva la calidad de la capacitación y el fomento de los funcionarios y empleados públicos, satisfaciendo los requisitos de desarrollo e integración.

GS. El Dr. Nguyen Quoc Suu, Subdirector de la Academia Nacional de Administración Pública, entregó certificados de finalización a los estudiantes del Curso de formación para funcionarios públicos de nivel de especialista superior y equivalente, curso 24/2024. Foto: Do ​​Hung

Desde 2021 a la actualidad, toda la provincia ha enviado a más de 100.000 funcionarios y empleados públicos para capacitar y fomentar cerca de 1.000 clases. De ellos, hay casi 6.000 funcionarios a nivel provincial, 41.000 a nivel de distrito y 47.000 a nivel comunal. En cuanto a la formación y el fomento de contenidos, además de formarse para mejorar su cualificación profesional, los funcionarios también participan en clases de formación en teoría política; Participar en cursos de capacitación para actualizar conocimientos para líderes y gerentes; Capacitación según requerimientos del puesto, título del puesto y planificación; Fomentar el conocimiento, la experiencia y las habilidades profesionales en una serie de áreas que la provincia necesita...

Desde el comienzo del mandato, los comités del Partido, desde el nivel provincial hasta el de base, se han centrado en la formación y el fomento de los funcionarios públicos. La provincia ha emitido el Programa No. 28-CTr/TU (de fecha 10 de abril de 2023) sobre la formación y el fomento de cuadros para el período 2023-2025, con el objetivo de liderar, dirigir y asignar agencias y unidades para desarrollar proyectos y reglamentos sobre la organización de la formación, el fomento y la actualización de clases de conocimientos de acuerdo con las regulaciones centrales, de acuerdo con las necesidades de las agencias, unidades y localidades. Cada año, la provincia emite un plan para capacitar y promover a los funcionarios públicos provinciales basado en las regulaciones del Gobierno Central, la provincia y las necesidades de las agencias y unidades.

Los comités del Partido desde la provincia hasta las localidades coordinan de manera proactiva con las instituciones de capacitación para abrir clases de capacitación y fomento, atendiendo así las necesidades de esta labor para el personal de servidores públicos y empleados públicos del área.   El camarada Vu Quoc Hung, jefe del Comité Organizador del Comité del Partido del distrito de Dam Ha, dijo: La formación y el fomento de los funcionarios públicos del distrito se centran tanto en la cantidad como en la calidad. El personal de todo el distrito ha participado de forma proactiva y activa en cursos de formación para mejorar sus cualificaciones profesionales y su teoría política. En los últimos años, los objetivos en materia de formación y desarrollo han cumplido básicamente y superado el plan establecido. Desde el inicio del mandato, el distrito ha enviado a 713 servidores públicos a participar en cursos de teoría política, formación profesional y cursos de actualización organizados por la provincia; Al mismo tiempo, el distrito organizó 128 clases de capacitación para actualizar conocimientos a 16.006 estudiantes, alcanzando el 101% del plan. En la práctica, después de la formación y el fomento, las calificaciones y la capacidad de los cuadros se mejoran, satisfaciendo básicamente los requisitos de desempeño de tareas en agencias y unidades.

El Centro Político del Distrito de Dam Ha celebró la ceremonia de clausura del curso de formación en teoría política para nuevos miembros del partido, curso II, 2024. Foto: Centro Cultural y de Información de Dam Ha

La calidad del trabajo de formación y desarrollo se innova y mejora gradualmente. El contenido del programa de capacitación y desarrollo se ha vuelto más práctico, enfocado y adecuado para diferentes grupos de personas. Durante el proceso de aprendizaje combinamos estudios prácticos y complementamos nuevos conocimientos. Se ha incrementado la invitación a conferenciantes, periodistas, catedráticos, médicos, profesores titulares de prestigiosas universidades y academias y dirigentes provinciales con amplios conocimientos y experiencia para impartir directamente conocimientos a los estudiantes.

Para mejorar la calidad de la formación anual y el fomento de los funcionarios públicos, la Escuela de Formación de Cuadros Nguyen Van Cu y los centros políticos a nivel de distrito innovan sus actividades organizativas y mejoran la capacidad de gestión y enseñanza; Aplicación de las tecnologías de la información y la transformación digital en la formación y el desarrollo; diversificar las formas de formación y desarrollo; Se potencian la gestión, inspección, supervisión, comentarios y evaluación del proceso de aprendizaje de los estudiantes de acuerdo con las normas de evaluación de la provincia y del Gobierno Central.

La atención a la formación y al desarrollo ha contribuido a mejorar la calidad de los funcionarios y empleados públicos de la provincia. En la actualidad, la provincia cuenta con 33.600 funcionarios y empleados públicos en organismos y unidades administrativas, de los cuales casi el 85% tienen título universitario o superior, y el 60% tienen títulos de teoría política elemental o superior. Todas estas tasas aumentaron en comparación con 2020.

Según el Comité Organizador del Comité Provincial del Partido, los cuadros de todos los niveles enviados para su formación y desarrollo han completado sus tareas de estudio, han seguido estrictamente las normas y reglamentos de estudio y han promovido el espíritu de autoestudio e investigación. Después del proceso de formación, el nivel profesional y la teoría política del personal han mejorado claramente. La mayoría de ellos tienen una fuerte postura ideológica, voluntad política, moralidad, estilo de vida simple y ejemplar, sentido de organización y disciplina, siempre cultivan, practican, se esfuerzan por mejorar sus calificaciones y capacidades y completan bien las tareas asignadas. Muchos empleados son dinámicos, creativos, adaptables a las tendencias de integración y capaces de trabajar en un entorno internacional.

Sobre la base de los resultados alcanzados, el Comité Permanente del Partido Provincial continúa liderando y dirigiendo a los organismos y unidades pertinentes para que presten más atención a la formación y el fomento de los cuadros. Además de los programas de capacitación para estandarizar los puestos requeridos, la provincia se centrará en programas de capacitación para actualizar y complementar nuevos conocimientos para todos los funcionarios y empleados del sistema político, especialmente en temas que sirven a la hoja de ruta de transformación digital y transformación verde de todo el país, así como de la provincia. Al mismo tiempo, organizar cursos de capacitación para actualizar los conocimientos del personal que haya sido fortalecido después de los Congresos del Partido en todos los niveles, a fin de contribuir a la implementación efectiva de las resoluciones de los Congresos del Partido en todos los niveles inmediatamente después de su emisión. Junto con ello, seguir innovando y mejorando la calidad de las instalaciones, la formación y el fomento, contribuyendo a mejorar la calidad de los funcionarios y empleados públicos de la provincia; Construir un equipo de cuadros “dedicados y capaces” para afrontar los requerimientos de las tareas en la nueva situación.

Fuente: https://baoquangninh.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dap-ung-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi-3339554.html