Desde el inicio del mandato, la labor de formación y desarrollo de cuadros en Quang Ninh ha recibido especial atención y orientación por parte de los comités del Partido a todos los niveles, desde la provincia hasta las bases. Estos comités han implementado con determinación diversas soluciones para garantizar la calidad de la formación y el desarrollo de cuadros, funcionarios y empleados públicos, atendiendo así a las necesidades de desarrollo e integración.
Desde 2021 hasta la fecha, toda la provincia ha enviado a más de 100.000 funcionarios y empleados públicos a cerca de 1.000 cursos de capacitación. De estos, aproximadamente 6.000 son a nivel provincial, 41.000 a nivel distrital y 47.000 a nivel comunal. En cuanto a la capacitación y su contenido, además de recibir formación para mejorar sus cualificaciones profesionales, los funcionarios y empleados públicos también participan en cursos de teoría política ; cursos de actualización para líderes y gerentes; capacitación según los requisitos de sus puestos, títulos asignados y planificación; y capacitación en conocimientos, experiencia y habilidades en diversas áreas que la provincia necesita.
Desde el inicio del mandato, los comités del Partido, desde la provincia hasta las bases, se han centrado en la capacitación y el desarrollo de los funcionarios públicos. La provincia ha emitido el Programa N.° 28-CTr/TU (de fecha 10 de abril de 2023) sobre capacitación y desarrollo de cuadros para el período 2023-2025, con el objetivo de dirigir y asignar a los organismos y unidades la elaboración de proyectos y reglamentos para la organización de cursos de capacitación, el fomento y la actualización de conocimientos, de conformidad con la normativa del Gobierno Central y las necesidades de los organismos, unidades y localidades. Anualmente, la provincia elabora un plan de capacitación y desarrollo de los funcionarios públicos provinciales, basado en el estricto cumplimiento de la normativa del Gobierno Central, la normativa provincial y las necesidades de los organismos y unidades.
Los comités del partido, desde la provincia hasta las localidades, se coordinan proactivamente con las instituciones de formación para abrir cursos de capacitación y perfeccionamiento, satisfaciendo adecuadamente las necesidades de este trabajo para el personal de funcionarios públicos y empleados públicos de la zona. El camarada Vu Quoc Hung, jefe del Comité Organizador del Comité del Partido del Distrito de Dam Ha, declaró: La capacitación y el desarrollo de los funcionarios públicos en el distrito se centran tanto en la cantidad como en la calidad. El contingente de funcionarios públicos de todo el distrito ha participado de manera proactiva y activa en cursos de capacitación y desarrollo para mejorar sus cualificaciones profesionales y su conocimiento de la teoría política. En los últimos años, los objetivos de capacitación y desarrollo se han cumplido e incluso superado en gran medida. Desde el inicio del mandato, todo el distrito ha enviado a 713 funcionarios públicos a participar en cursos de teoría política y capacitación profesional, así como en cursos de desarrollo organizados por la provincia; al mismo tiempo, el distrito ha organizado 128 cursos de capacitación, actualizando los conocimientos de 16.006 participantes, lo que representa el 101% del plan establecido. En la práctica, tras la capacitación y el desarrollo, las cualificaciones y la capacidad de los cuadros han mejorado, cumpliendo en gran medida con los requisitos para el desempeño de sus funciones en las agencias y unidades.
La calidad de la formación y el desarrollo profesional se ha innovado y mejorado gradualmente. El contenido de los programas de formación y desarrollo se ha vuelto más práctico, específico y adecuado para diferentes grupos de estudiantes. Durante el proceso de aprendizaje, se incorporan estudios prácticos para complementar los nuevos conocimientos. Se ha incrementado la frecuencia de invitaciones a conferenciantes, periodistas, catedráticos, doctores, profesores titulares de universidades y academias prestigiosas, y líderes provinciales con amplia experiencia y conocimientos para que impartan conocimientos directamente a los estudiantes.
Para mejorar la calidad de la formación y capacitación anual de los funcionarios públicos, la Escuela de Formación de Cuadros Nguyen Van Cu y los centros políticos a nivel distrital innovan en sus actividades organizativas, mejoran la gestión y la capacidad docente; aplican tecnologías de la información y la transformación digital en la formación y capacitación; diversifican las modalidades de formación y capacitación; desarrollan temas de investigación científica ... La gestión, la inspección, la supervisión, las observaciones y la evaluación del proceso de aprendizaje de los estudiantes se mejoran de acuerdo con la normativa de evaluación de la provincia y del Gobierno Central.
El énfasis en la capacitación y el desarrollo profesional ha contribuido a mejorar la calidad del personal de la provincia. Actualmente, la provincia cuenta con 33.600 empleados en organismos y unidades administrativas, de los cuales casi el 85% posee títulos universitarios o superiores, y el 60% cuenta con títulos básicos de teoría política o superiores. Estas cifras han aumentado en comparación con 2020.
Según el Comité Organizador del Comité Provincial del Partido, los cuadros de todos los niveles enviados a capacitación y desarrollo han completado sus tareas de estudio, siguiendo estrictamente las normas y reglamentos establecidos, y fomentando el espíritu de autoaprendizaje e investigación. Tras el proceso de formación, el nivel profesional y la formación en teoría política de los cuadros y funcionarios públicos han mejorado notablemente. La mayoría de ellos poseen una firme convicción ideológica y voluntad política, ética, un estilo de vida sencillo y ejemplar, sentido de la organización y la disciplina, y se esfuerzan constantemente por mejorar sus cualificaciones y capacidades, cumpliendo satisfactoriamente las tareas asignadas. Muchos cuadros son dinámicos, creativos, adaptables a la tendencia de integración y capaces de trabajar en un entorno internacional.
Con base en los resultados obtenidos, el Comité Permanente del Partido Provincial continúa liderando y dirigiendo a los organismos y unidades pertinentes para que presten mayor atención a la capacitación y el desarrollo de cuadros. Además de los programas de capacitación para estandarizar los puestos requeridos, la provincia se centrará en programas de capacitación para actualizar y complementar los conocimientos de todos los funcionarios públicos del sistema político, especialmente en temas relacionados con la hoja de ruta de transformación digital y ecológica del país y de la provincia. Asimismo, se organizarán cursos de capacitación para actualizar los conocimientos de los cuadros que se han fortalecido tras los Congresos del Partido en todos los niveles, con el fin de contribuir a la implementación efectiva de las resoluciones de dichos Congresos inmediatamente después de su publicación. Además, se continuará innovando y mejorando la calidad de las instalaciones de capacitación y desarrollo, contribuyendo así a la mejora de la calidad de los cuadros y empleados públicos de la provincia; y se conformará un equipo de cuadros comprometidos y capaces, que respondan adecuadamente a las exigencias del nuevo contexto.
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