Construir un entorno igualitario y seguro para las mujeres y las niñas en la era digital

Pie de foto — Tercera edición de la Carrera por un Vietnam sin violencia contra las mujeres y las niñas. Foto: Hanh Quyen/VNA

Esta es la actividad inaugural del período de máxima comunicación del Mes Nacional de Acción, que se desarrolla del 15 de noviembre al 15 de diciembre y tiene como tema "Igualdad de género y seguridad para las mujeres y las niñas en la era digital".

La igualdad de género no es solo un objetivo, sino también un poderoso motor para el desarrollo socioeconómico sostenible de cada país. A lo largo de los años, nuestro Partido y Estado siempre han reconocido la igualdad de género como una tarea política fundamental, demostrada mediante la promulgación y el perfeccionamiento del marco jurídico y las políticas que promueven la igualdad de género, fortalecen el poder y la posición de la mujer y garantizan la igualdad de derechos de todas las personas en la sociedad.

Los logros de Vietnam en materia de igualdad de género han sido reconocidos y altamente valorados a nivel internacional. En 2024, Vietnam ocupó el puesto 72 de 146 países en el Índice Global de Igualdad de Género, ascendiendo 11 puestos con respecto a 2022.

El informe nacional recientemente publicado sobre los 30 años de implementación de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing en Vietnam muestra que Vietnam ocupó el puesto 72 de 146 países en el índice mundial de igualdad de género en 2024. Las mujeres representan el 46,8% de la fuerza laboral, con una tasa de participación laboral femenina del 62,4%. La proporción de diputadas en la Asamblea Nacional alcanzó el 30,26%, una de las más altas de la región Asia- Pacífico .

La proporción de mujeres que participan en puestos directivos y de liderazgo a todos los niveles ha aumentado cada año, demostrando la influencia y el poder de decisión de las mujeres, y contribuyendo significativamente a la economía , especialmente en el ámbito de las empresas emergentes y la economía digital. El 25 de octubre, la XV Asamblea Nacional aprobó el nombramiento de la Sra. Pham Thi Thanh Tra como Viceprimera Ministra, siendo la primera vez en 80 años que el gabinete del Gobierno vietnamita cuenta con una mujer en este cargo.

Además, cada vez más empresarias y directoras ejecutivas vietnamitas destacadas reciben reconocimiento y galardones en foros económicos internacionales. Las empresas propiedad de mujeres representan el 28,2 % del total de empresas del país. Numerosas empresarias y líderes vietnamitas han sido homenajeadas en foros internacionales.

En los ámbitos de la educación y la salud, la brecha de género se ha reducido significativamente. Se ha fortalecido el sistema de atención médica para mujeres de minorías étnicas y mujeres migrantes; se han ampliado y mejorado notablemente los servicios de apoyo para las víctimas de violencia de género. De los ocho Objetivos de Desarrollo del Milenio, Vietnam ha alcanzado tres, incluyendo el de igualdad de género y empoderamiento de la mujer.

Los logros antes mencionados confirman la atención y la estrecha dirección de los líderes del Partido y del Estado, la cooperación y la participación de todos los niveles, sectores y ámbitos, y el apoyo de las organizaciones internacionales nacionales e internacionales.

En el contexto de la creciente aplicación de la ciencia, la tecnología y la transformación digital, el Politburó emitió la Resolución N° 57-NQ/TW sobre avances en ciencia, tecnología, innovación y transformación digital nacional. La ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital se identifican como fuerzas impulsoras clave y avances fundamentales para el desarrollo socioeconómico rápido y sostenible, así como para el fortalecimiento de la competitividad nacional.

La era digital creará un entorno positivo para las mujeres, los jóvenes y las niñas, ofreciéndoles oportunidades flexibles de aprendizaje y trabajo, mayor acceso a recursos educativos, empleo remoto, acceso más fácil a oportunidades de negocio sin limitaciones geográficas y un mejor equilibrio entre el trabajo y la familia. También representa una oportunidad para que las mujeres fortalezcan su voz y creen una red de contactos que les permita ampliar su perspectiva, transformar sus métodos de trabajo y reivindicar mejor sus roles y posiciones en el ámbito laboral y personal.

Sin embargo, además de las oportunidades que ofrece, la transformación digital también plantea riesgos y desafíos. Muchas personas se han visto afectadas por la violencia, la explotación y las amenazas en línea, siendo víctimas de estafas, engaños y acoso con comentarios prejuiciosos e insultantes. Esta situación se torna cada vez más sofisticada y difícil de controlar, generando nuevas inestabilidades en la sociedad, donde las mujeres y las niñas siguen siendo las principales víctimas. Según estudios previos del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, del 89 % de los niños y jóvenes de entre 12 y 17 años que utilizan internet, el 87 % lo usa a diario, pero solo el 36 % sabe cómo garantizar la seguridad de la información en línea.

Al elegir el tema “Igualdad de género y seguridad para las mujeres y las niñas en la era digital” para el Mes de Acción de este año, el Ministerio del Interior quiere transmitir un mensaje sobre la importancia de la coordinación intersectorial e internivel para implementar la igualdad de género, prevenir y responder a la violencia de género en el proceso de transformación digital; sobre el papel y la posición de las mujeres y las niñas y su seguridad en el espacio digital.

Al mismo tiempo, alertar sobre las consecuencias de la violencia contra las mujeres y las niñas en el espacio digital, promover acciones comunitarias y sociales para proteger la seguridad de las mujeres y las niñas frente a los riesgos y peligros al acceder a las plataformas en línea; sensibilizar para cambiar los conceptos, actitudes y comportamientos desiguales en materia de género, alentar a las mujeres a participar de forma activa y proactiva, y a adquirir habilidades de seguridad en las plataformas en línea, contribuyendo así a la construcción de un entorno más igualitario y seguro en la era digital.

El logotipo del corazón naranja del Mes de Acción y los productos mediáticos de color naranja contribuyen al reconocimiento del Mes de Acción y, al mismo tiempo, crean una fuerte impresión de unidad para prevenir y responder a la violencia contra las mujeres y lograr la igualdad de género.

Con el fin de fortalecer la igualdad de género y garantizar la seguridad de las mujeres y las niñas en la era de la transformación digital, el Ministerio del Interior ha publicado recientemente planes de transformación digital para el sector. Estos planes implementan numerosas medidas y políticas rápidas, sólidas e integrales para aplicar la tecnología digital en el desempeño de las funciones públicas, garantizar la seguridad social, aumentar la capacidad de servicio a la ciudadanía y, al mismo tiempo, ahorrar tiempo y costos operativos. Más recientemente, en agosto de 2025, el Ministerio publicó un Plan para la creación de datos que impulsen la transformación digital integral del sector del interior, incluyendo la incorporación de bases de datos especializadas para brindar servicios directos a la ciudadanía y a las empresas.

Fuente: https://baotintuc.vn/xa-hoi/xay-dung-moi-truong-binh-dang-an-toan-cho-phu-nu-va-tre-em-gai-trong-ky-nguyen-so-20251110170051038.htm