Construir un entorno de trabajo favorable y seguro para los trabajadores

Crear un entorno de trabajo favorable y seguro es un factor clave para ayudar a los empleados a sentirse seguros, mantenerse comprometidos, desarrollar su capacidad y contribuir al desarrollo sostenible de la empresa.

Al identificar claramente la importancia de esta labor, muchas empresas y sindicatos de base han implementado de manera proactiva muchas soluciones para mejorar las condiciones de trabajo, centrándose en la seguridad e higiene ocupacional y construyendo una cultura de comportamiento positiva para los trabajadores.

Actividades de producción en Le Long Vietnam Co., Ltd. (Foto: Mai Huong)

Le Long Vietnam Co., Ltd. (comuna de Ben Luc, provincia de Tay Ninh ) se preocupa constantemente por el ambiente laboral de sus empleados. La empresa y el sindicato realizan numerosas actividades para escuchar las opiniones de los empleados y así brindar soluciones oportunas.

Cada día, los empleados asisten a una reunión al inicio del turno para compartir las ventajas y dificultades en el trabajo o dar opiniones y recomendaciones relacionadas con el trabajo, el ambiente laboral, la calidad de las comidas del turno, etc. En consecuencia, cada semana, la empresa se reúne para recibir opiniones, recomendaciones y pensamientos y aspiraciones de los empleados.

Además, la empresa y el sindicato también se encargan de crear un ambiente de trabajo favorable, seguro y agradable para los empleados. La empresa facilita un lugar de descanso al mediodía y construye jardines, parques y zonas verdes, limpios y hermosos, para que los empleados puedan relajarse y descansar después del trabajo.

La vicepresidenta del sindicato de Le Long Vietnam Co., Ltd., Le Thi Trang Kim Dung, declaró: «La empresa estableció el Grupo 5S (abreviatura de selección, organización, limpieza, cuidado y preparación). Este método de gestión y organización del lugar de trabajo prioriza la optimización, la limpieza y la ciencia , mediante actividades como mantener la maquinaria y los equipos limpios y organizar todo de forma ordenada. Los miembros del Comité Ejecutivo del Sindicato participan en el Grupo 5S y participan en inspecciones semanales para abordar con prontitud las limitaciones y deficiencias, contribuyendo así a que los empleados tengan un lugar de trabajo cómodo y seguro».

Crear un entorno laboral favorable y seguro no solo demuestra la responsabilidad de la empresa y del sindicato hacia los empleados, sino que también sienta las bases para el desarrollo sostenible de la empresa. Cuando los empleados trabajan en buenas condiciones, se sienten seguros de su dedicación y compromiso, lo que contribuye a mejorar la productividad y la calidad del producto.

Dang Tuan

Fuente: https://baolongan.vn/xay-dung-moi-truong-lam-viec-thuan-loi-an-toan-cho-nguoi-lao-dong-a199613.html