Manejo de dificultades y problemas en la gestión de funcionarios y empleados públicos

Español En consecuencia, con el fin de tratar con prontitud los asuntos que surjan relacionados con los documentos legales emitidos por el Comité Popular de la provincia de Bac Lieu (antes de la fusión) y el Comité Popular de la provincia de Ca Mau (antes de la fusión) sobre la autoridad de gestión, regímenes y políticas para cuadros, funcionarios públicos y empleados públicos; con el fin de asegurar la continuidad en el trabajo de gestión, para no interrumpir la liquidación de los derechos e intereses legítimos de los cuadros, funcionarios públicos y empleados públicos después de la fusión, el Comité Popular Provincial acuerda la siguiente política:

1. Unificación en la aplicación de los documentos legales .

Para los documentos legales relacionados con la autoridad de gestión, los regímenes y las políticas para cuadros, funcionarios y empleados públicos, se recomienda seguir las instrucciones del Presidente del Comité Popular Provincial, en el Despacho Oficial n.° 0593/UBND-NC, de 14 de julio de 2025, sobre la implementación de los documentos legales según la eficacia espacial. Además, el proceso de implementación debe tener en cuenta lo siguiente:

- Respecto a la autoridad para nombrar, volver a nombrar y extender el mandato hasta la edad de jubilación de los líderes a nivel departamental y equivalente o inferior en los departamentos, sucursales y sectores provinciales: Aplicar de acuerdo con las regulaciones sobre la autoridad de nombramiento en la Decisión No. 37/2018/QD-UBND del 12 de diciembre de 2018 del Comité Popular de la provincia de Ca Mau , específicamente: Los jefes de departamentos, sucursales y sectores provinciales deciden nombrar, volver a nombrar y extender el mandato hasta la edad de jubilación de los jefes de departamento, jefes de departamento adjuntos y equivalentes dentro del ámbito de gestión; Los jefes de unidades bajo departamentos, sucursales y sectores provinciales deciden nombrar, volver a nombrar, extender el mandato hasta la edad de jubilación, renunciar y destituir a los jefes de departamento, jefes de departamento adjuntos y equivalentes de las unidades bajo departamentos, sucursales y sectores provinciales; excepto en los casos en que la ley disponga lo contrario.

- Respecto del régimen salarial y las asignaciones salariales de los funcionarios públicos de los departamentos, sucursales y sectores provinciales: Aplicar los artículos 10, 11, 12, 13 y 14 de la Decisión No. 48/2021/QD-UBND de fecha 20 de diciembre de 2021 del Comité Popular de la provincia de Ca Mau que promulga el Reglamento sobre la descentralización de la gestión de los funcionarios públicos bajo la autoridad de gestión del Comité Popular de la provincia de Ca Mau.

- Respecto a la autoridad para reclutar, utilizar y gestionar a los funcionarios públicos de los departamentos, sucursales y sectores provinciales: Aplicar la Decisión No. 67/2024/QD-UBND de fecha 23 de diciembre de 2024 del Comité Popular Provincial que promulga el Reglamento sobre la descentralización de la autoridad para reclutar, utilizar y gestionar a los funcionarios públicos bajo la dirección del Comité Popular de la provincia de Ca Mau, excepto en los casos en que las leyes especializadas dispongan lo contrario.

- Los demás contenidos se implementan de acuerdo con las disposiciones legales pertinentes, contenidos asignados, autorizados o dirigidos por el Comité Popular Provincial o autoridad competente.

2. Sobre el nombramiento de líderes a nivel departamental y equivalentes en los organismos y unidades fusionados .

Para garantizar la ordenación del número de diputados según la reglamentación, el Comité Popular Provincial solicita la fusión de los siguientes organismos y unidades:

- Revisar y evaluar periódicamente el número general y la disposición de los jefes adjuntos de departamentos y equivalentes; organizar de manera proactiva y transferir apropiadamente entre departamentos, divisiones y unidades para asegurar el equilibrio en la cantidad, en consonancia con los puestos de trabajo, los estándares, las condiciones, la capacidad, las fortalezas y los requisitos de las tareas asignadas;

Limitar el nombramiento de nuevos diputados en lugares con exceso de diputados mientras no se haya completado la estructura organizativa. En los casos en que sea realmente necesario nombrar nuevos diputados por no ser posible organizarlos o asignarlos del equipo existente, la agencia o unidad deberá informar y solicitar la opinión del Presidente del Comité Popular Provincial antes de implementarlo.

Kommentar (0)