بر این اساس، کمیته مردمی استان از روسای ادارات، شعب، بخشها و روسای کمیتههای مردمی کمونها و بخشها درخواست کرد تا به طور جدی راهحلهایی را برای اطمینان از عدم وقفه در کار اصلاحات اداری (AR) اجرا کنند و خدمات مستمر را برای مردم و مشاغل در فرآیند بازسازی دستگاه، به منظور ایجاد یک اداره "ساده - فشرده - قوی - کارآمد - مؤثر" حفظ کنند.
 |
| ساکنان بخش ایا کائو مراحل اداری را انجام میدهند. |
به طور خاص، به تقویت نقش و مسئولیت رهبران در اصلاحات اداری ادامه دهید و از ۱۰۰٪ سازمانها و واحدها بخواهید که روسایی را تعیین کنند که مستقیماً مسئولیت امور را بر عهده داشته باشند. سازمان را تثبیت کنید، رویههای پردازش داخلی کسب و کار را به طور جدی ایجاد کنید و 5 وظیفه را به طور واضح تعیین کنید: «افراد مشخص، کار مشخص، مسئولیتهای مشخص، مهلتهای مشخص و نتایج مشخص» .
در کنار آن، فرهنگ خدمات عمومی را بهبود بخشید، فوراً به پروندههای کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی که به مردم فشار میآورند، از آنها دوری میکنند یا برای آنها مشکل ایجاد میکنند، رسیدگی کنید. . با جسارت نوآوری و تحول دیجیتال را پیادهسازی کنید، بر پیادهسازی مؤثر خدمات عمومی آنلاین و پرداختهای آنلاین تمرکز کنید تا رضایت مردم و کسبوکارها را تسهیل و بهبود بخشید. .
تقویت و افزایش مسئولیتپذیری در بررسی اسناد و مقررات قانونی در مورد مدیریت صنعت و بخش که نیاز به اصلاح دارند تا از یک مبنای قانونی کامل، به موقع و هماهنگ برای عملیات سازمانها و واحدها، در حل مشکلات مردم و مشاغل، اطمینان حاصل شود.
اولویتبندی و ایجاد بهترین شرایط برای حل و فصل رویههای اداری برای مردم و کسبوکارها، حل سریع مشکلات و کاهش رویههای اداری برای بهبود محیط سرمایهگذاری و کسبوکار. …
کمیته مردمی استان همچنین وظایف مشخصی را به مدیر اداره امور داخلی و روسای ادارات و شعب مربوطه محول کرد تا مشکلات پیش آمده در طول فرآیند اجرا را هماهنگ، ترغیب، راهنمایی و به سرعت حل کنند.
منبع: https://baodaklak.vn/thoi-su/chuyen-doi-so/202509/chu-tich-ubnd-tinh-chi-dao-100-co-quan-don-vi-phan-cong-thu-truong-phu-trach-truc-tiep-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-4c20984/
نظر (0)