در بخش کوا نام، در حال حاضر بیش از ۱۰۰ آژانس و شرکت وجود دارد.

در طول سالها، اتحادیه بخش، جنبشهای تقلیدی را راهاندازی کرده و به نتایج قابل توجهی دست یافته است. نمونههای بارز آن جنبشهای «کارگران خوب، کارگران خلاق»، «بهبود روشهای کار، افزایش کیفیت خدمات برای مردم» و... هستند.
فعالیتهای فرهنگی، ورزشی و تبادلی کارگران، کارمندان دولت و کارگران حفظ میشود و فضای رقابتی پر جنب و جوشی ایجاد میکند و زندگی معنوی سالمی را در بین اعضای اتحادیه ایجاد میکند.

نکته قابل توجه این است که در 10 ماه اول سال 2025، کل درآمد بودجه در این منطقه به بیش از 23000 میلیارد دونگ ویتنام رسید که از هدف تعیین شده توسط شهر فراتر رفت. این نتیجه سهم مهمی از نیروی کار در بخش کوا نام دارد.
دبیر حزب و رئیس شورای خلق کوا نام وارد فام توان لونگ، در سخنرانی خود در کنگره تأکید کرد که در چارچوب فعالیت این بخش تحت مدل دو سطحی دولت محلی، سازمان اتحادیه کارگری باید به طور فعال تفکر و روشهای عملیاتی خود را نوآوری کند، نقش نمایندگی خود را ارتقا دهد و از حقوق و منافع مشروع و قانونی کارگران مراقبت و محافظت کند.

بدین ترتیب، اتحادیه بخش، ضمن تأکید بر نقش خود به عنوان یک سازمان سیاسی -اجتماعی قوی، یک پل مؤثر، که به طور فعال در حزبسازی و دولتسازی مشارکت دارد، باید بر آموزش و پرورش تیمی از مقامات اتحادیه با جسارت و مهارت، که الزامات را در زمینه تحول دیجیتال و بازسازی مدل مدیریت برآورده میکنند، تمرکز کند.
رفیق فام توان لونگ همچنین از اتحادیه کارگری کوآ نام ورد خواست تا به ترویج سنت همبستگی، مسئولیتپذیری و خلاقیت طبقه کارگر ادامه دهد و از این طریق در ساختن یک کوآ نام ورد مدرن، متمدن و مرفه - که شایسته مرکز سیاسی، اداری و اقتصادی پایتخت باشد - مشارکت کند.

کنگره تصمیم کمیته دائمی کنفدراسیون کار شهر هانوی مبنی بر انتصاب کمیته اجرایی را اعلام کرد و رفیق تران کیم هوین، از کمیته دائمی، به عنوان رئیس اتحادیه کارگری کوآ نام وارد، برای دوره اول، ۲۰۲۵-۲۰۳۰ منصوب شد.
منبع: https://hanoimoi.vn/cong-doan-phuong-cua-nam-cho-dua-tin-cay-cua-nguoi-lao-dong-720838.html






نظر (0)