معلمان مهدکودک توئی تو ۷، ناحیه ۳، شهر هوشی مین، در زمان صرف غذا از کودکان مراقبت میکنند.
صبح امروز، 11 اکتبر، اداره آموزش و پرورش شهر هوشی مین کارگاهی با عنوان «وضعیت فعلی و راهکارهای جذب مربیان پیشدبستانی در شهر هوشی مین» برگزار کرد. خانم لونگ تی هونگ دیپ، رئیس اداره آموزش پیشدبستانی، اداره آموزش و پرورش شهر هوشی مین، علاوه بر سیاستهای کلی برای مربیان پیشدبستانی در سراسر کشور، سیاستهای خاصی را برای مربیان پیشدبستانی در شهر هوشی مین فهرست کرد.
سیاستهای خاص چگونه در عمل اعمال میشوند؟
طبق گزارش وزارت آموزش و پرورش شهر هوشی مین، در اجرای مصوبه شماره 27/2021/NQ-HDND شورای خلق شهر هوشی مین در مورد سیاست توسعه آموزش پیش دبستانی در پارک های صنعتی شهر هوشی مین، پس از نزدیک به 3 سال مطالعه، پیش دبستانی های مستقل در پارک های صنعتی با 1 میلیارد و 40 میلیون دونگ ویتنامی حمایت شدند. تعداد کل کودکان پیش دبستانی که فرزندان کارگران و زحمتکشان شاغل در پارک های صنعتی هستند، با بیش از 12.6 میلیارد دونگ ویتنامی حمایت شدند. معلمان پیش دبستانی شاغل در پیش دبستانی های خصوصی در پارک های صنعتی با بیش از 2.6 میلیارد دونگ ویتنامی حمایت شدند. رهبران وزارت آموزش و پرورش اذعان کردند که این اعداد هنوز بسیار اندک هستند، کل مبلغ 3 مورد فوق تنها بیش از 15 میلیارد دونگ ویتنامی است.
با مصوبه شماره 01/2014/NQ-HDND شورای خلق شهر هوشی مین در مورد حمایت از آموزش پیش دبستانی؛ مصوبه شماره 01/2021/NQ-HDND شورای خلق شهر هوشی مین در مورد اصلاح و تکمیل بند ج، ماده 4.2، از جمله نتایج به دست آمده، شایان ذکر است که سرمایه گذاری شهر هوشی مین در ساخت تأسیسات مدرسه، اختصاص بودجه برای سرمایه گذاری در ساخت، ارتقاء، نوسازی و تعمیر تأسیسات پیش دبستانی از جمله نتایج به دست آمده است.
طبق آمار از سال ۲۰۲۱ تاکنون، در شهر هوشی مین، ۳۳ مهدکودک جدید با هزینهای بالغ بر ۱۴۰۰ میلیارد دونگ ویتنام (۱,۴۱۴,۷۶۴,۰۶۸,۰۰۰ دونگ ویتنام) ساخته شده است. ۵۷۷ مهدکودک با هزینهای بالغ بر ۳۵۳ میلیارد دونگ ویتنام (۳۵۳,۸۵۹,۳۴۴,۵۴۵ دونگ ویتنام) تعمیر شدهاند.
وزارت آموزش و پرورش شهر هوشی مین علاقهمند به بهبود استانداردهای آموزشی معلمان پیشدبستانی طبق قانون آموزش سال ۲۰۱۹ است. تاکنون، ۲۰۸۴۴/۲۶۰۵ معلم پیشدبستانی استانداردها را رعایت کردهاند، در حالی که هنوز ۵۲۱۱ معلم پیشدبستانی وجود دارند که استانداردها را رعایت نکردهاند (بیشتر آنها در پیشدبستانیهای غیردولتی، به ویژه در گروههای کلاسی، مشغول به کار هستند).
به طور خاص، در ۳ سال گذشته، از سال ۲۰۲۱ تاکنون، صدها میلیارد دونگ ویتنامی برای مدیران، معلمان و کارکنان در مراکز پیشدبستانی دولتی حمایت شده است. مانند حمایت از مدیران، معلمان و کارکنان به دلیل ماهیت کارشان (۲۵٪ - ۳۵٪ از حقوق ماهانه) با هزینه کل بیش از ۳۷۴ میلیارد دونگ ویتنامی (۳۷۴۳۹۲۲۴۷۸۱۵ دونگ ویتنامی). و حمایت از معلمان تازه فارغالتحصیل با هزینه کل بیش از ۱۱ میلیارد دونگ ویتنامی (۱۱۴۶۷۵۱۷۳۷۳ دونگ ویتنامی).
معلمان پیشدبستانی نه تنها از کودکان مراقبت، آنها را پرورش و آموزش میدهند، بلکه کلاس درس را تمیز میکنند، مواد آموزشی و اسباببازیها را برای کودکان آماده میکنند...
خانم لونگ تی هونگ دیپ ارزیابی کرد: «به لطف سیاست حمایتی، معلمان جدید به کار خود اعتماد دارند؛ صلاحیتهای حرفهای مدیران، معلمان و کارکنان به طور منظم آموزش دیده و بهبود مییابد؛ معلمان به طور فعال از فناوری اطلاعات استفاده میکنند و به روشهای پیشرفته بسیاری برای اجرای برنامه آموزش پیشدبستانی روی میآورند؛ کیفیت مراقبت از کودک و آموزش به طور فزایندهای بهبود مییابد. تاکنون، معلمان در پیشدبستانیهای دولتی اساساً مقررات مربوط به ۲ معلم در هر کلاس را رعایت میکنند، با این حال، پیشدبستانیهای غیردولتی فقط بیش از ۱.۸ معلم در هر کلاس دارند.»
سیاستهای زیادی برای جذب مربیان پیشدبستانی وجود دارد
با تحلیل تأثیرات مصوبه شماره 04/2017/NQ-HDND شورای خلق شهر هوشی مین بر سیاستهای جذب معلمان پیشدبستانی؛ مصوبه شماره 04/2021/NQ-HDND شورای خلق شهر هوشی مین در مورد اصلاح و تکمیل بند 1 و بند 2 ماده 1 طبق طرح کلی، اداره آموزش و پرورش شهر هوشی مین اعلام کرد که مصوبه شماره 04/2017/NQ-HDND سیاستهایی برای جذب معلمان پیشدبستانی دارد، مانند قراردادهای معلمی با حقوق 3,750,000 دونگ ویتنامی/نفر/ماه ضربدر 9 ماه/سال؛ قراردادهای کادر پرستاری با حداقل سطح پشتیبانی 2,000,000 دونگ ویتنامی/نفر/ماه ضربدر 9 ماه/سال، بودجه شهر 1,000,000 دونگ ویتنامی/نفر/ماه، و مابقی از منابع اجتماعی هزینه میشود.
این سیاست همچنین تصریح میکند که سطح حمایت برای معلمان پیشدبستانی به دلیل ماهیت شغل (که برای معلمان قراردادی قابل اجرا نیست) 650،000 دونگ ویتنامی/نفر/ماه ضربدر 9 ماه/سال است. و سطح حمایت تشویقی برای معلمان پیشدبستانی بر اساس صلاحیتهای حرفهای (که برای معلمان قراردادی قابل اجرا نیست)، در صورتی که مدرک کارشناسی ارشد 1،500،000 دونگ ویتنامی/نفر/ماه ضربدر 12 ماه/سال باشد. سطح دانشگاه 900،000 دونگ ویتنامی/نفر/ماه ضربدر 12 ماه/سال است. سطح کالج 550،000 دونگ ویتنامی/نفر/ماه ضربدر 12 ماه/سال است. این سیاست همچنین استخدام معلمان پیشدبستانی بدون اقامت ثبت شده در شهر هوشی مین را مجاز میداند.
کارگاه آموزشی «وضعیت فعلی و راهکارهای جذب مربیان پیشدبستانی در شهر هوشی مین، صبح روز ۱۱ اکتبر»
طبق مصوبه شماره 04/2021/NQ-HDND شورای خلق شهر هوشی مین در مورد اصلاح و تکمیل بند 1 و بند 2 ماده 1 طبق طرح کلی، از نظر سیاست، قرارداد معلم (قرارداد کار زیر 12 ماه) با سطح حمایتی برابر با حداقل دستمزد منطقه 1 اعلام شده توسط دولت ، دوره حمایتی 9 ماه در سال است. قرارداد کارگر مراقبتی با 50٪ از حداقل دستمزد منطقه 1 اعلام شده توسط دولت (هزینه از بودجه شهر) پشتیبانی میشود، مابقی از منابع اجتماعی (بسته به شرایط خاص هر واحد) هزینه میشود، دوره حمایتی 9 ماه در سال است.
«از سال تحصیلی ۲۰۲۱-۲۰۲۲ تاکنون، طبق سیاست فوق، در شهر هوشی مین، تعداد کل معلمان قراردادی ۲۸۴۰۸ معلم است؛ تعداد کل کادر پرورشی قراردادی ۸۵۲۵ نفر است.»
در گزارش وزارت آموزش و پرورش شهر هوشی مین آمده است: «تعداد معلمان پیشدبستانی که به دلیل ماهیت کارشان مورد حمایت قرار گرفتهاند، 20889 نفر با بودجهای بالغ بر 93 میلیارد دونگ ویتنام (93,761,124,200 دونگ ویتنام) است. و حمایت تشویقی برای 20087 معلم پیشدبستانی بر اساس صلاحیتهای حرفهای آنها با بودجهای بالغ بر 148 میلیارد دونگ ویتنام (148,780,080,396 دونگ ویتنام) در نظر گرفته شده است.»
منبع: https://thanhnien.vn/3-nam-tphcm-ho-tro-hang-tram-ti-dong-cho-giao-vien-mam-non-185241011100555565.htm






نظر (0)