
نمایندگان حاضر در کارگاه عکس یادگاری گرفتند.
این رویداد نمایندگان کشورهای عضو آسهآن، کارشناسان بینالمللی و شرکای توسعه را گرد هم آورد و هدف آن تکمیل پیشنویس قبل از ارائه آن به ششمین نشست وزیران دیجیتال آسهآن (ADGMIN 6) به میزبانی ویتنام در سال 2026 بود.
خانم وو تی تو کویین، معاون مدیر دپارتمان همکاریهای بینالمللی ( وزارت علوم و فناوری ) در سخنرانی افتتاحیه خود تأکید کرد که ADM 2030 یک نقشه راه استراتژیک برای همکاری دیجیتال در عصر جدید، به سوی یک جامعه دیجیتال فراگیر، قابل اعتماد، خلاق و پایدار ASEAN است، جایی که همه افراد و مشاغل میتوانند در اقتصاد دیجیتال با هم ارتباط برقرار کرده و توسعه یابند.
به گفته خانم وو تی تو کویین، ADM 2030 نه تنها دستاوردهای ADM 2025 را به ارث میبرد، بلکه به حوزههای جدیدی مانند هوش مصنوعی، مدیریت دادهها، امنیت سایبری و تحول دیجیتال سبز نیز گسترش مییابد. در طول فرآیند تهیه پیشنویس، وزارت علوم و فناوری ویتنام با دبیرخانه ASEAN (ASEC)، کشورهای عضو (AMS) و گروه مشاوره بوستون (BCG) هماهنگی نزدیکی داشت تا از بهروز بودن، امکانپذیر بودن و سازگاری این طرح اطمینان حاصل شود.

خانم وو تی تو کویین، معاون مدیر بخش همکاریهای بینالمللی، وزارت علوم و فناوری.
در این کارگاه، نمایندگان کشورهای عضو آسهآن و سازمانهای بینالمللی تجربیات، ابتکارات و توصیههای بسیاری را در زمینه توسعه زیرساختهای دیجیتال، دولت دیجیتال، جامعه دیجیتال و نوآوری به اشتراک گذاشتند تا اطمینان حاصل شود که ADM 2030 به طور دقیق منعکس کننده آرمانها و آمادگی مشترک منطقه است.

نمای کلی کارگاه
چارچوب ADM 2030 چشمانداز تبدیل آسهآن به یک قطب دیجیتال جهانی را که رقابتی، متصل و فراگیر است، ترسیم میکند.
هشت جهت استراتژیک کلیدی شناسایی شدند، از جمله: توسعه زیرساختهای دیجیتال یکپارچه و فراگیر (شبکههای 5G، 6G، محاسبات ابری، مراکز داده و اتصال فرامرزی)؛ ترویج دولت دیجیتال و خدمات عمومی هوشمند؛ تقویت تجارت دیجیتال و همکاری فینتک؛ کاهش شکاف دیجیتال و بهبود مهارتهای دیجیتال؛ ایجاد یک اکوسیستم نوآوری پویا؛ ترویج صنعت دیجیتال آسهآن و تابآوری شرکتهای کوچک و متوسط؛ توسعه تحول دیجیتال سبز به سمت اقتصاد چرخشی و تأکید بر نقش پیشرو آسهآن در زمینه هوش مصنوعی و فناوریهای نوظهور.
ساختار ADM 2030 از چهار جزء اصلی تشکیل شده است: (1) نتایج استراتژیک که نتایج مورد انتظار تا سال 2030 را نشان میدهند؛ (2) حوزههای توانمندساز که پشتیبانی حقوقی، مالی و منابع انسانی را به صورت همهجانبه ارائه میدهند؛ (3) معیارهای موفقیت برای نظارت بر پیشرفت اجرا؛ (4) جدول زمانی که به دوره میانمدت 2026-2028 و دوره بلندمدت 2029-2030 تقسیم شده است.
طرح ADM 2030 در پنج مرحله در حال توسعه است: آغاز و بررسی میانمدت (مارس-مه 2025)؛ تحقیق و تهیه پیشنویس (ژوئن-آگوست 2025)؛ اولین تعامل با ذینفعان (ژوئن-آگوست 2025)؛ دومین تعامل با ذینفعان (سپتامبر-اکتبر 2025)؛ و نهاییسازی پیشنویس ADM 2030 (نوامبر 2025-ژانویه 2026).
منبع: https://mst.gov.vn/adm-2030-huong-toi-mot-cong-dong-so-bao-trum-va-ben-vung-197251028161920119.htm






نظر (0)