دلگرمی کارگران از «وعده‌های غذایی اتحادیه»

در فضای گرم ماه کارگر ۲۰۲۵، بسیاری از شرکت‌ها در استان تای نگوین برنامه «غذای اتحادیه» را برای قدردانی از تلاش‌های کارگران ترتیب دادند و بدین ترتیب یک محیط کاری دوستانه و نزدیک بین کارگران، اتحادیه‌ها و شرکت‌ها ایجاد کردند.

کارگران شرکت هادانبی وینا (پارک صنعتی دیم توی) از «وعده غذایی اتحادیه» راضی هستند.

در شرکت هادانبی وینا (پارک صنعتی دیم توی)، برنامه تازه سازماندهی شده «غذای اتحادیه» مشارکت نزدیک به ۱۴۰۰ کارگر را به خود جلب کرد. هر وعده غذایی برای کارگران در یک روز عادی ۲۷۰۰۰ دونگ بود که به ۳۵۰۰۰ دونگ افزایش یافت، شامل انواع غذاهای مغذی، همراه با ماست و میوه به عنوان دسر.

خانم نگوین تی نگویت، یکی از کارمندان شرکت، این موضوع را به اشتراک گذاشت: با شرکت در «غذای اتحادیه»، احساس گرما و هیجان کردم. از طریق آن، ما مراقبت شرکت و اتحادیه را از چیزهای ساده احساس کردیم. این همچنین انگیزه‌ای برای ما است تا با اشتیاق به کار خود ادامه دهیم و برای تکمیل طرح تولید تلاش کنیم.

خانم وی تی سن، رئیس اتحادیه کارگری شرکت هادانبی وینا، گفت: این شرکت به عنوان یک واحد متخصص در مونتاژ قطعات تلفن، در حال حاضر برای ۱۴۰۰ کارگر شغل پایدار با درآمد متوسط ​​۷ میلیون دونگ ویتنامی/نفر/ماه ایجاد می‌کند. هر ماه، این شرکت یک وعده غذایی ویژه برای کارگران ترتیب می‌دهد که علاوه بر غذاهای اصلی، یک غذای گوشتی اضافی یا شیر تازه، ماست و نوشیدنی‌های غیرالکلی نیز سرو می‌شود.

در طول ماه کارگر، کارگران دو وعده غذایی ویژه مانند این خواهند داشت. در کنار آن، شرکت همیشه به زندگی کارگران اهمیت می‌دهد و مرتباً فعالیت‌های فرهنگی، هنری و ورزشی را برای ایجاد یک زمین بازی مفید و ارتباط کارگران ترتیب می‌دهد.

در شرکت Jukwang Precision Vietnam (پارک صنعتی Diem Thuy)، یک «غذای اتحادیه» نیز برای کارگران تهیه شد که شامل منویی غنی شامل گوشت خوک، مرغ، گوشت گاو، ماهی، سبزیجات، میوه‌ها و ماست به عنوان دسر بود. قیمت هر وعده غذایی ۳۷۰۰۰ دونگ ویتنامی است که در مقایسه با روزهای عادی ۱۲۰۰۰ دونگ ویتنامی افزایش یافته است.

خانم نگوین تی توی کیو، رئیس اتحادیه کارگری شرکت، گفت: «جشن سالانه «غذای اتحادیه» فرصتی برای هیئت مدیره شرکت و هیئت اجرایی اتحادیه کارگری است تا با یکدیگر ملاقات کنند، در مورد افکار و آرزوهای کارکنان اطلاعات کسب کنند و بین کارکنان و واحد پیوند برقرار کنند. نه تنها این، بلکه ما به رهبران شرکت توصیه کرده‌ایم که یک محیط کاری دوستانه ایجاد کنند، جایی که همه با هم مشارکت و توسعه یابند.

این شرکت سیاست‌ها و مقررات مربوط به کارکنان مانند: بیمه اجتماعی، بیمه سلامت ، بیمه بیکاری، مرخصی زایمان، مرخصی استعلاجی، تعطیلات، تت و غیره را به طور کامل اجرا می‌کند. در حال حاضر، این واحد برای ۶۵۰ کارمند شغل پایدار با درآمد متوسط ​​۹ تا ۱۰ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه ایجاد می‌کند. اکثر کارمندان به ماندن در شرکت اطمینان دارند.

در سال‌های اخیر، «غذاهای اتحادیه‌ای» به یک فعالیت عملی و معنادار تبدیل شده است که به بهبود زندگی مادی و معنوی کارگران کمک می‌کند. نمایندگان مشاغل، روسای اتحادیه‌ها و کارگران با هم غذا می‌خورند و ارتباط نزدیک، درک و همدلی ایجاد می‌کنند. به لطف این، می‌توان به سرعت مشکلات پیش آمده را درک کرد، راه‌حل‌های حمایتی مناسب پیشنهاد داد و سیاست‌هایی را برای مراقبت از زندگی کارگران به سرعت تنظیم کرد. در عین حال، اعتماد و دلبستگی بین اعضای اتحادیه و کارگران نسبت به سازمان اتحادیه و کسب و کار ایجاد می‌کند و به تکمیل موفقیت‌آمیز وظایف تولید و کسب و کار کمک می‌کند.

فدراسیون کارگری منطقه دونگ هی به اعضای اتحادیه که در شرایط دشوار هستند در شعبه پوشاک دونگ هی - شرکت سهامی سرمایه‌گذاری و بازرگانی TNG - هدایایی اهدا می‌کند.

علاوه بر «غذای اتحادیه»، در طول ماه کارگران، مشاغل استان فعالیت‌های معنادار بسیاری نیز انجام می‌دهند، مانند: سازماندهی تورها و تعطیلات؛ اهدای هدایا به اعضای اتحادیه در شرایط دشوار؛ سازماندهی فعالیت‌های تبادل فرهنگی و هنری؛ آموزش کاربرد هوش مصنوعی برای مقامات اتحادیه‌های مردمی؛ تبلیغات در مورد ایمنی و بهداشت شغلی، پیشگیری و اطفاء حریق و غیره.

در میان آنها، می‌توانیم از برخی شرکت‌های نمونه در شهرک‌های صنعتی استان نام ببریم، مانند: شرکت Outlook International Group Vietnam با مسئولیت محدود؛ شرکت Uti Vina با مسئولیت محدود؛ شرکت Ausda Floor Tile با مسئولیت محدود؛ شرکت HK Dong A Vina با مسئولیت محدود، شرکت سهامی ستون فولادی گالوانیزه، شرکت Eco Korea با مسئولیت محدود، شرکت Uju Vina Thai Nguyen با مسئولیت محدود ...

آقای دونگ ون تای، رئیس اتحادیه کارگری مناطق صنعتی استان: غذای اتحادیه نه تنها نشان دهنده احترام و قدردانی از کارگران است، بلکه نقش سازمان اتحادیه را در تقویت گفتگو و توافق اساسی با کارفرمایان در جهت بهبود کیفیت غذای کارگران نشان می‌دهد و از این طریق به ایجاد روابط کاری هماهنگ و مترقی در بنگاه اقتصادی کمک می‌کند.

در واقع، «وعده‌های غذایی اتحادیه» نه تنها کیفیت وعده‌های غذایی را بهبود می‌بخشند، بلکه فضایی برای گفتگو و اشتراک‌گذاری بین کارمندان و کارفرمایان ایجاد می‌کنند. در شرایطی که کسب‌وکارها به طور فزاینده‌ای به عامل انسانی توجه می‌کنند، گوش دادن به افکار و آرمان‌های کارگران از طریق چنین فعالیت‌های عملی، پایه و اساس ایجاد یک محیط کاری پایدار، هماهنگ و پایدار است.

اتحادیه کارگری به عنوان یک پل واسط عمل می‌کند، نه تنها از حقوق محافظت می‌کند، بلکه به بهبود زندگی مادی و معنوی اعضای اتحادیه و کارگران نیز کمک می‌کند.

وعده‌های غذایی گرم و پرمعنا، عشق را از چیزهای ساده پخش کرده‌اند و به کارگران کمک کرده‌اند تا به وضوح مراقبت و اشتراک‌گذاری را احساس کنند. و «وعده‌های غذایی اتحادیه» نه تنها یک هدیه معنوی، بلکه پیوندی بین کارگران و مشاغل نیز هستند.

توجه و مراقبت از سوی کسب و کارها و اتحادیه‌های کارگری به بهبود زندگی مادی و معنوی اعضای اتحادیه و کارگران کمک کرده است. از این طریق، با ایجاد یک محیط کاری دوستانه، متحد و انسانی، کارگران با اطمینان بیشتری در توسعه کسب و کارها مشارکت و همراهی می‌کنند.

منبع: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202505/am-long-nguoi-lao-dong-tu-bua-com-cong-doan-28b2cfd/