پزشکانی که به بین توان بازمی‌گردند بیش از ۶۰۰ میلیون دونگ ویتنام دریافت خواهند کرد

پزشکانی که متعهد به کار در مراکز عمومی در بین توان به مدت 10 سال شوند، 600 تا 800 میلیون دونگ ویتنام دریافت خواهند کرد.

سیاست فوق در تاریخ ۱۰ اکتبر توسط شورای مردمی استان بین توآن در قطعنامه‌ای در مورد حمایت از آموزش، جذب و پاداش‌دهی به منابع انسانی پزشکی در این منطقه تصویب شد.

طبق اعلام کمیته مردمی استان، بین توآن در حال حاضر ۹۴۹ پزشک دارد که از این تعداد، ۷۱۳ نفر در ۱۴۶ واحد خدمات درمانی عمومی و ۲۳۶ نفر در سایر مراکز درمانی و کلینیک‌های خصوصی مشغول به کار هستند. با این تعداد، این استان تنها نسبت ۷.۷ پزشک به ازای هر ۱۰۰۰۰ نفر را دارد. در همین حال، برای رسیدن به نسبت ۹ پزشک به ازای هر ۱۰۰۰۰ نفر تا سال ۲۰۲۵، این منطقه به ۱۸۴ پزشک دیگر نیاز دارد.

طبق این سیاست، پزشکان سطح دانشگاه ۶۰۰ میلیون دونگ ویتنامی، پزشکان رزیدنت، پزشکان دارای مدرک کارشناسی ارشد و متخصصان سطح ۱، ۷۰۰ میلیون دونگ ویتنامی و پزشکان دارای مدرک دکترا و متخصصان سطح ۲، ۸۰۰ میلیون دونگ ویتنامی دریافت می‌کنند.

اگر همه آن را یکجا دریافت نکنند، می‌توانند سالانه (۶۰ تا ۸۰ میلیون دونگ ویتنامی) طی ۱۰ سال آن را دریافت کنند.

پزشکانی که از طریق دعوتنامه برای شرکت در این پروژه جذب می‌شوند، ماهانه ۸۰ میلیون دونگ ویتنامی یا روزانه ۳,۶۳۶,۰۰۰ دونگ ویتنامی دریافت می‌کنند و هزینه‌های اقامت و سفر نیز به آنها پرداخت می‌شود.

علاوه بر این، پزشکانی که در مناطق اقلیت‌های قومی، کوهستانی و به ویژه مناطق صعب‌العبور کار می‌کنند، با ۱۵ تا ۱۰۰ درصد حقوق ماهانه خود تحت پوشش اضافی قرار می‌گیرند.

علاوه بر این، بین توان (شهریه، هزینه‌های تحقیق و مطالعه) را برای آموزش پزشکی در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد برای مسئولین و دانشجویانی که متعهد به کار طولانی مدت (10 تا 14 سال) در مراکز بهداشت عمومی محلی هستند، پشتیبانی می‌کند.

در صورت نقض تعهد، فرد در این دسته باید هزینه‌های دریافتی را جبران کند.

دکتر لی هونگ وو، مدیر بیمارستان ریه بین توآن (وسط)، در حال ارائه گزارش به هیئت اعزامی وزارت بهداشت در مورد کار قرنطینه افراد مشکوک به ابتلا به کووید-۱۹، مارس ۲۰۲۰. عکس: ویت کواک — دکتر لی هونگ وو، مدیر بیمارستان ریه بین توآن (وسط)، در حال ارائه گزارش به هیئت اعزامی وزارت بهداشت در مورد کار قرنطینه افراد مشکوک به ابتلا به کووید-۱۹، مارس ۲۰۲۰. عکس: *ویت کواک*

نه تنها بین توان، بلکه بسیاری از استان‌ها و شهرها نیز سیاست‌هایی برای جذب کادر پزشکی به محل خود دارند. در سال 2022، پزشکانی که با عنوان استاد در تان هوا کار می‌کنند، بلافاصله 1.3 میلیارد دونگ ویتنامی، دانشیاران 800 میلیون دونگ ویتنامی و پزشکان و متخصصان سطح دو 400 میلیون دونگ ویتنامی دریافت خواهند کرد.

پزشکان متخصص درجه دو یا دکترا در دونگ نان با ۳۵۰ میلیون دونگ ویتنامی حمایت خواهند شد و پزشکان شاغل در بیمارستان‌های دولتی می‌توانند ۲ تا ۴ میلیون دونگ ویتنامی اضافی در ماه دریافت کنند.

ویت کوک

لینک منبع