نظرات در مورد پیش‌نویس اسناد چهاردهمین کنگره ملی حزب، نوآوری در چشم‌انداز استراتژیک درون حزب، با تمرکز بیشتر بر جذب منابع انسانی

نمایندگان مجلس ملی ضمن بحث گروهی در مورد پیش‌نویس اسناد چهاردهمین کنگره ملی حزب، از به‌روزرسانی منظم این پیش‌نویس و افزودن مطالب جدید و مهم بسیار به آن که نشان‌دهنده نوآوری در چشم‌انداز استراتژیک است، بسیار قدردانی کردند. نکته جدید این است که پیش‌نویس اسناد توجه بیشتری به جذب منابع انسانی - عاملی که اثربخشی فوری و تأثیر بلندمدت بر توسعه کشور خواهد داشت - معطوف کرده است.

رئیس کمیته فرهنگ و امور اجتماعی، نگوین داک وین:
توسعه منابع انسانی باید یک گام جلوتر باشد

رئیس کمیته فرهنگ و جامعه، نگوین داک وین، نماینده مجلس ملی استان توین کوانگ ، در این گروه سخنرانی کرد. عکس: فام تانگ

ادغام سه گزارش سیاسی ، گزارش اجتماعی-اقتصادی، گزارش حزب‌سازی و اجرای منشور حزب در یک گزارش سیاسی واحد، گامی ضروری و صحیح است. این رویکرد به تحقیق و اجرا کمک می‌کند تا راحت‌تر انجام شود، از همپوشانی و تکرار جلوگیری می‌کند و ثبات و یکنواختی در جهت‌گیری و مدیریت را تضمین می‌کند.

پیش‌نویس اسناد چهاردهمین کنگره ملی حزب، مرتباً به‌روزرسانی شده است، کیفیت ویرایش خوبی دارد، محتوای جدیدی به آن اضافه شده، پیشرفت‌های مهمی داشته و چشم‌انداز توسعه‌ای عمیقی را نشان می‌دهد. به‌ویژه، در اسناد قبلی، سیاست‌های توسعه منابع انسانی عمدتاً بر آموزش متمرکز بودند و به جذب استعدادها توجه کافی نشده بود. نکته جدید این پیش‌نویس سند این است که به عامل جذب منابع انسانی توجه بیشتری شده است.

در سال‌های اخیر، کشور ما تلاش‌های زیادی برای سرمایه‌گذاری در آموزش انجام داده است، اما کیفیت در برخی زمینه‌ها، به‌ویژه آموزش عالی و آموزش حرفه‌ای، هنوز بسیار عقب‌تر از کشورهای توسعه‌یافته است. در زمینه جهانی شدن، جذب منابع انسانی باکیفیت از خارج از کشور نه تنها نتایج فوری به همراه دارد، بلکه تأثیرات بلندمدتی بر توسعه داخلی نیز دارد.

در واقع، دعوت از متخصصان بین‌المللی در زمینه‌هایی مانند ورزش، علم، فناوری یا اقتصاد نتایج مثبت زیادی به همراه داشته است. در بسیاری از شرکت‌های بزرگ، هنگام واردات خطوط تولید مدرن، مرحله اول همیشه شامل مشارکت متخصصان خارجی برای انتقال فناوری است، سپس تیم داخلی کار را به دست می‌گیرد. این نشان می‌دهد که با سیاست‌های خوب، محیط کار مطلوب و شرایط زندگی، ویتنام می‌تواند کاملاً به مقصدی جذاب برای منابع انسانی باکیفیت تبدیل شود.

بنابراین، من قویاً با پیش‌نویس سند که هدف جذب منابع انسانی را اضافه می‌کند، موافقم و مبنایی را برای ما ایجاد می‌کنم تا سازوکارها و سیاست‌های خاصی را برای جذب منابع انسانی باکیفیت به کشور ایجاد کنیم.

ساختار نیروی کار ویتنام هنوز به سمت نیروی کار ساده و ارزان گرایش دارد، در حالی که تقاضا برای نیروی کار ماهر زیاد نیست. نرخ ورود دانش‌آموزان دبیرستانی به دانشگاه در حال حاضر حدود ۵۰ درصد است، اما بازار کار همیشه نمی‌تواند تمام این نیرو را جذب کند.

اگر مقیاس آموزش دانشگاهی با توجه به منابع محدود، خیلی سریع گسترش یابد، منجر به پراکندگی سرمایه‌گذاری، کاهش کیفیت و اتلاف منابع اجتماعی خواهد شد. در کنار آن، با مکانیسم فعلی استقلال دانشگاه، به دلیل وابستگی شدید به شهریه، مدارس تمایل دارند دانشجویان را به صورت انبوه ثبت‌نام کنند، در حالی که اساتید و امکانات، الزامات را برآورده نمی‌کنند و این بر کیفیت آموزش تأثیر می‌گذارد.
بنابراین، من فکر می‌کنم لازم است که به زودی یک ساختار معقول بازار کار دوباره برقرار شود، کیفیت آموزش دانشگاهی بهبود یابد؛ همزمان، امکانات ضعیف طبق دستورالعمل کمیته مرکزی حزب، سازماندهی مجدد و کاهش داده شوند و به سمت یک سیستم آموزشی کارآمد و مؤثر که ارتباط نزدیکی با نیازهای اقتصاد دارد، حرکت کنیم.

در مورد آموزش حرفه‌ای، در شرایط جدید، زمانی که فناوری و تقاضای نیروی کار به سرعت امروز در نوسان هستند، تفکر آموزش حرفه‌ای نیز باید تغییر کند تا به سرعت سازگار شود. نمی‌توان فقط «یک بار برای همیشه یاد گرفت»، اما لازم است یک بازار آموزشی انعطاف‌پذیر تشکیل شود که در آن کارگران بتوانند مهارت‌های خود را بارها در طول فرآیند کاری خود بازآموزی و به‌روزرسانی کنند. دولت و مؤسسات آموزشی باید در کیفیت آموزش‌های پایه سرمایه‌گذاری کنند و به یادگیرندگان کمک کنند تا ظرفیت کافی برای سازگاری با تغییرات را داشته باشند.

آموزش منابع انسانی یک فرآیند بلندمدت است که نیازمند محاسبه زودهنگام، دوراندیشی و استراتژی روشن است، به طوری که وقتی فرصت‌های توسعه از راه می‌رسند، کشور از نظر منابع انسانی آماده باشد.

نماینده مجلس ملی نگوین کوانگ هوان (شهر هوشی مین):
تقویت توسعه علوم کاربردی

نگوین کوانگ هوان، معاون مجلس ملی (شهر هوشی مین)، در این گروه سخنرانی می‌کند. عکس: کوانگ خان

من کاملاً با محتوای ارزیابی نتایج به‌دست‌آمده در زمینه‌های اقتصاد، فرهنگ، دفاع ملی - امنیت و حزب‌سازی و اصلاح آن در پیش‌نویس گزارش سیاسی موافقم. پیش‌نویس گزارش، محدودیت‌ها و نقاط ضعف را مطابق با روحیه دبیرکل که «بیان واضح مشکلات تا بتوانیم راه‌هایی برای غلبه بر آنها پیدا کنیم» و درس‌هایی پس از ۴۰ سال نوآوری بیان کرده است، بسیار صریح بیان کرده است. پیش‌نویس گزارش سیاسی ۵ درس اصلی ارائه کرده است که مبنایی برای ارائه ۵ دیدگاه و هدف برای سازندگی ملی در دوره جدید است که بسیار نزدیک به واقعیت هستند.

در مورد دیدگاه و اهداف توسعه ملی در دوره جدید، پیش‌نویس گزارش، اهداف و مقاصد اصلی توسعه را برای ۵ سال (۲۰۲۶-۲۰۳۰) در رابطه با محیط زیست، از جمله هدف کاهش انتشار گازهای گلخانه‌ای به میزان ۸ تا ۹ درصد، تعیین می‌کند. من این را نامشخص می‌دانم. زیرا، آیا هدف ۸ تا ۹ درصد در مقایسه با کدام سناریو است یا هر سال ۸ تا ۹ درصد کاهش می‌دهیم؟ اگر در مقایسه با سناریوی توسعه عادی ۸ تا ۹ درصد کاهش یابد، بسیار پایین است و با قطعنامه شماره ۷۰-NQ/TW دفتر سیاسی که به تازگی در ۲۰ آگوست ۲۰۲۵ در مورد هدف کاهش انتشار تا سال ۲۰۳۰ صادر شده است، سازگار نیست، که طبق آن، باید در مقایسه با سناریوی توسعه عادی به ۱۵ تا ۳۵ درصد برسد، یعنی بخش انرژی به تنهایی باید انتشار گازهای گلخانه‌ای را ۳۵ درصد کاهش دهد، به این معنی که کل اقتصاد باید انتشار گازهای گلخانه‌ای را ۲۵ درصد کاهش دهد.

دولت باید یک مدل واضح از کاهش انتشار گازهای گلخانه‌ای ایجاد کند تا ببیند هر بخش چقدر کاهش خواهد داد و نقشه راه برای دستیابی به کاهش انتشار «صفر» تا سال ۲۰۵۰ چیست؟ اگر نقشه راهی نداشته باشیم، تا سال ۲۰۵۰ کل اقتصاد حدود ۱.۴ میلیارد تن کربن منتشر خواهد کرد، پس چگونه می‌توانیم از ۱.۴ میلیارد تن به صفر کاهش دهیم؟ به یک مدل کاهش انتشار گازهای گلخانه‌ای نیاز است تا سازمان‌های حزبی و دولتی بتوانند داده‌ها را برای اجرا و ملموس‌سازی یکپارچه کنند.

در مورد این سازوکار، پیش‌نویس گزارش سیاسی بیان می‌کند که «مکانیسم‌ها و سیاست‌های برجسته‌ای برای توسعه مدل‌های اقتصادی جدید و پروژه‌های کلیدی در مقیاس بزرگ مانند اقتصاد دیجیتال، اقتصاد سبز، اقتصاد چرخشی... وجود دارد.» و پیشنهاد می‌کند عبارت «بنگاه‌های اقتصادی، اجتماعی و حکمرانی» (ESG Enterprises) به معنای بنگاه‌های اقتصادی که استانداردهای زیست‌محیطی، اجتماعی و حاکمیتی را اعمال می‌کنند، به این محتوا اضافه شود، زیرا در حال حاضر قطعنامه شماره ۶۸-NQ/TW دفتر سیاسی در مورد توسعه اقتصادی خصوصی، سیاست‌هایی را برای تشویق توسعه بنگاه‌های اقتصادی، اجتماعی و حاکمیتی بیان کرده است، اما ویتنام هنوز استانداردهای ESG را بومی‌سازی نکرده است، در حالی که جهان در حال حاضر بیش از ۶۰۰ استاندارد ESG دارد. بنابراین، هنگامی که قطعنامه شماره ۶۸-NQ/TW حمایت از نرخ بهره ۲٪ را برای بنگاه‌های ESG تشویق می‌کند، در واقع، هیچ بنگاه ESG ویتنامی یافت نمی‌شود و هیچ بنگاهی جرات ادعای رعایت استانداردهای ESG را ندارد زیرا هیچ معیار ارزیابی وجود ندارد. برای مشخص کردن قطعنامه ۶۸-NQ/TW، پیش‌نویس اسناد این کنگره باید شامل مفهوم «بنگاه اقتصادی، اجتماعی و حکمرانی» باشد.

در مورد محتوای پیشرفت‌ها در توسعه علم، فناوری و نوآوری، تحول دیجیتال ملی، پیش‌نویس گزارش «ایجاد محیطی مساعد برای بخش خصوصی جهت اعتماد و تمایل به مشارکت در سرمایه‌گذاری در تحقیقات علمی و توسعه فناوری» را بیان می‌کند، توصیه می‌شود بندی «تقویت توسعه علوم کاربردی و حذف سازوکار تحقیقات علمی بر اساس دستور» اضافه شود، زیرا برای ایجاد واقعی بازار برای علم و فناوری، لازم است بر علوم کاربردی تمرکز شود و از تحقیقات پایه مانند گذشته اجتناب شود، فقط در تئوری توسعه یابد اما در عمل توسعه نیابد.

نماینده مجلس ملی تران تی هونگ آن (کوانگ نگای ):
امور خارجه، ادغام بین‌المللی به همراه دفاع و امنیت ملی، وظایف مهم و منظمی هستند.

نماینده مجلس ملی، تران تی هونگ آن (کوانگ نگای)، در جمع سخنرانی می‌کند. عکس: هو لانگ

نکته جدید پیش‌نویس سند ارائه شده به چهاردهمین کنگره ملی حزب این است که امور خارجه و ادغام بین‌المللی، همراه با دفاع و امنیت ملی، وظایف مهم و منظمی هستند. بر این اساس، این سند یک چارچوب استراتژیک جامع برای دفاع ملی گشوده است که نشان‌دهنده تجدید دیدگاه استراتژیک حزب در زمینه ادغام عمیق ویتنام و رقابت فزاینده ژئوپلیتیکی و اقتصادی جهانی است.

این دیدگاه جدید، مبنایی برای ایجاد روش‌های دیپلماتیک، جذب سرمایه، فناوری، منابع بین‌المللی و افزایش قدرت نرم ملی است. این نه تنها یک تغییر در تفکر است، بلکه یک اهرم استراتژیک برای تبدیل امور خارجی و ادغام بین‌المللی به ابزاری اصلی برای امنیت ملی و توسعه پایدار کشور است.

نکته قابل توجه این است که پیش‌نویس گزارش سیاسی، الزامات خاصی را نیز برای امور خارجه تعیین می‌کند، به این معنی که تدوین امور خارجه در دوران جدید باید متناسب با جایگاه و موقعیت تاریخی، فرهنگی کشور باشد.

بنابراین، امور خارجه در آینده سه وظیفه خواهد داشت: ایجاد موقعیت و محیطی مساعد برای ورود کشور به دورانی جدید، دوران رشد؛ ایجاد شتاب و ایجاد فرصت‌هایی برای توسعه کشور؛ و کمک به ارتقای جایگاه و اعتبار کشور. ویتنام با موقعیت و قدرت جدید می‌تواند کاملاً فعالانه در حفظ صلح و ثبات در منطقه و همچنین در جهان مشارکت و سهم مثبتی داشته باشد.

بنابراین، برای اولین بار، الزامات امور خارجه باید متناسب با جایگاه کشور باشد و یک دیپلماسی جامع و مدرن با سه رکن شامل امور خارجه حزب، دیپلماسی دولتی و دیپلماسی مردمی بنا کند.

مدل عملیاتی امور خارجه به عنوان یک اکوسیستم امور خارجه یکپارچه و هماهنگ تعریف می‌شود که در آن ارتباط نزدیکی بین دیپلماسی سیاسی، دیپلماسی اقتصادی، دیپلماسی دفاعی و امنیتی، دیپلماسی علم و فناوری و تحول دیجیتال وجود دارد.

به طور خاص، علاوه بر گزارش سیاسی، ما یک برنامه عملیاتی نیز برای سازماندهی اجرای قطعنامه داریم. این نکته جدیدی است که تضمین می‌کند قطعنامه‌ها، پس از تصویب، بلافاصله در وزارتخانه‌ها، شعب و مناطق اجرا خواهند شد.

در بخش نهادی دفاع و امنیت ملی برنامه اقدام، ما به تازگی تصریح کرده‌ایم: «تکمیل و انتشار اسناد قانونی، تنظیم فعالیت‌های سه رکن امور خارجه، امور خارجه حزب، دیپلماسی دولتی و دیپلماسی مردمی، ترویج توسعه اشکال دیپلماسی مردمی، دیپلماسی اقتصادی، دیپلماسی فرهنگی، دیپلماسی فناوری و دیپلماسی دیجیتال». با این حال، در برنامه اقدام، پیشنهاد شده است که روش دیپلماسی محیط زیست اضافه شود. زیرا در پیش‌نویس سند، مشخص شده است که محیط زیست و توسعه اجتماعی-اقتصادی به وظیفه اصلی تبدیل می‌شوند.

در کنار آن، دیپلماسی بشردوستانه و پزشکی را نیز اضافه کنید. زیرا در دوران پیشگیری و مبارزه با بیماری همه‌گیر کووید-۱۹، دیپلماسی واکسن به نقطه روشنی تبدیل شده و به ویتنام کمک کرده است تا به طرز چشمگیری از این بیماری همه‌گیر رهایی یابد.

منبع: https://daibieunhandan.vn/gop-y-du-thao-van-kien-dai-hoi-xiv-cua-dang-danh-dau-su-doi-moi-ve-tam-nhin-chien-luoc-trong-dang-chu-trong-hon-den-thu-attract-nhan-luc-10395019.html