
نمایندگان رهبران بخش بین توآن، استان لام دونگ و ۱۲۰ نماینده در این کنگره شرکت داشتند.

اتحادیه کارگری بخش بین توآن در اوایل ژوئیه ۲۰۲۵ تأسیس شد و در حال حاضر ۲۰ اتحادیه کارگری مردمی با بیش از ۳۳۰۰ عضو اتحادیه را مدیریت میکند. اگرچه اتحادیه کارگری بخش تازه تأسیس است، اما از نزدیک با دولت، جبهه میهن و سایر سازمانها هماهنگ بوده و فعالیتهای زیادی را برای مراقبت از زندگی اعضای اتحادیه انجام داده است.

فعالیتهای قابل توجه شامل بازدید و اهدای هدایا به کارگران و افراد محروم؛ اجرای برنامه «غذای اتحادیه»؛ ایجاد مدل «اتحادیه در حفاظت از محیط زیست در مناطق مسکونی مشارکت میکند» میشود. علاوه بر این، اتحادیه همچنین به طور فعال از مردم عادی پیروی میکند، وضعیت را درک میکند، به سرعت هرگونه مشکل و کاستی در اجرای سیاستها را تشخیص داده و به مقامات ذیصلاح توصیه میکند؛ با سازمانهای تابعه برای استقرار راهحلهایی برای تضمین حقوق کارگران هماهنگی میکند.

اتحادیه کارگری بخش بین توآن با شعار عمل: «همبستگی - دموکراسی - انضباط - نوآوری» برای توسعه همه جانبه استان لام دونگ به طور کلی و بخش بین توآن به طور خاص، اهداف، وظایف و راهکارهای مشخصی را برای دوره 2025 تا 2030 تعیین کرده است.

به طور خاص، تا سال ۲۰۳۰، تلاش کنید تا ۹۰٪ از شرکتها و واحدهای دارای سازمانهای صنفی، طبق مفاد قانون، واجد شرایط نمایندگی، مذاکره و امضای قراردادهای کار جمعی باشند؛ ۶۵٪ از کارمندان در شرکتها در مورد فناوری اطلاعات و فناوری دیجیتال آگاهی داشته باشند. تلاش کنید تا حداقل ۵۰ ابتکار اعضای اتحادیه و کارمندان در فعالیتهای تولیدی، تجاری و کاری به کار گرفته شود...

در اولین کنگره اتحادیه کارگری بخش بین توآن، رفیق نگوین فو هوانگ، رئیس فدراسیون کارگری استان لام دونگ، از نتایج اتحادیه کارگری بخش بین توآن قدردانی و تمجید کرد.

رئیس فدراسیون کار استان لام دونگ پیشنهاد داد که برای دوره 2025-2030، اتحادیه کارگری بخش بین توآن باید به طور فعال تحقیق و مشاوره سریع برای اجرای مؤثر برنامهها و طرحهای عملیاتی اتحادیه انجام دهد. در عین حال، با دولت هماهنگی نزدیکی داشته باشد تا کمپینها و حرکات تقلید میهنپرستانه آژانسها، واحدها و شرکتها را به طور مؤثر اجرا کند. در شرایط جدید، اتحادیه کارگری بخش باید محتوا و شکل تبلیغات را نوآوری کند، زمینهای بازی فرهنگی و ورزشی مناسبی برای اعضای اتحادیه و کارگران ایجاد کند تا زندگی معنوی و سلامت آنها را بهبود بخشد. در کنار آن، فعالیتهای اتحادیه باید بر پایههای مردمی متمرکز شود، مردم عادی را به عنوان حوزه فعالیت در نظر بگیرد و نتایج، مشارکت و رضایت اعضای اتحادیه و کارگران را به عنوان معیاری برای موفقیت سازمان اتحادیه در نظر بگیرد.
اتحادیه بخش باید منافع اعضای اتحادیه و کارگران را به عنوان یکی از اهداف مهم برای گرد هم آوردن، متحد کردن و جذب کارگران به سازمان اتحادیه در نظر بگیرد.
رفیق نگوین فو هوانگ، رئیس فدراسیون کارگری لام دونگ
.

کنگره تصمیم کمیته دائمی فدراسیون کارگری استان را در مورد انتصاب کمیته اجرایی و کمیته دائمی اتحادیه کارگری بخش بین توآن برای دوره اول، 2025-2030، اعلام کرد. رفیق لی هوین تی هوا پونگ برای دوره اول به عنوان رئیس اتحادیه کارگری بخش بین توآن منصوب شد.
منبع: https://baolamdong.vn/doi-moi-nang-cao-vai-tro-dai-dien-cho-nguoi-lao-dong-398772.html






نظر (0)