طبق گزارش کمیته راهبری، در 6 ماه اول سال 2024، دولت و نخست وزیر همچنان به هدایت دقیق خود ادامه دادند؛ وزارتخانه‌ها، شعب، مناطق، مردم و مشاغل قاطعانه برای رفع تنگناها، ارتقای اصلاحات اداری و بهبود محیط کسب و کار اقدام کرده‌اند. بسیاری از شاخص‌های ویتنام ارتقا یافته‌اند، از جمله افزایش 12 رتبه‌ای رتبه محیط کسب و کار، قرار گرفتن در رتبه 106 در شاخص آزادی کسب و کار جهانی، که نسبت به سال 2022، 4 رتبه افزایش یافته است؛ قرار گرفتن در رتبه 46 از بین 132 کشور و اقتصاد در شاخص نوآوری جهانی، که نسبت به سال 2022، 2 رتبه افزایش یافته است. دولت و نخست وزیر به مردم و جامعه تجاری گوش فرا داده و با آنها تماس گرفته‌اند تا تحقیقات و رسیدگی به بازخوردها و توصیه‌ها در مورد سازوکارها، سیاست‌ها و رویه‌های اداری را هدایت کنند. تنظیم و ادغام دستگاه‌های سازمانی، تکمیل مقررات مربوط به موقعیت‌های شغلی در آژانس‌ها و سازمان‌ها در نظام سیاسی و اصلاحات اداری حقوق و دستمزد همچنان تغییرات واضحی داشته است؛ نظم و انضباط اداری تقویت شده است. ساخت و توسعه دولت الکترونیک و دولت دیجیتال به طور همزمان انجام شد و نتایج بسیار خاص‌تری به همراه داشت.
در ۶ ماه پایانی سال، وزارتخانه‌ها، شعب و بخش‌های محلی همچنان به ارائه راه‌حل‌های خاص و عملی ادامه خواهند داد و پیشرفت‌های چشمگیری را برای اجرای مؤثر و طبق برنامه وظایف تعیین‌شده در طرح اصلاحات اداری ۲۰۲۴ ایجاد خواهند کرد. بر اجرای وظایف زیر تمرکز کنید: رفع مشکلات و موانع برای مردم و مشاغل؛ بهبود کارایی در تخصیص سرمایه‌های عمومی، ایجاد شرایطی برای ارتقای توسعه اجتماعی-اقتصادی ؛ بازآرایی، سازماندهی مجدد و بهبود کارایی عملیاتی واحدهای خدمات عمومی؛ بازآرایی واحدهای اداری در سطح منطقه و شهرستان؛ اجرای مؤثر سیاست اصلاح حقوق و دستمزد از اول ژوئیه ۲۰۲۴ طبق نتیجه‌گیری دفتر سیاسی؛ ایجاد دولت الکترونیک، دولت دیجیتال، تحول دیجیتال ملی طبق طرح و نقشه راه مصوب...
رفیق لو هوین، نایب رئیس کمیته مردمی استان، ریاست نقطه پل استان نین توآن را بر عهده داشت.
در پایان جلسه، نخست وزیر فام مین چین از تلاش‌ها، کوشش‌ها و دستاوردهای وزارتخانه‌ها، شعب و ادارات محلی در کار اصلاحات اداری و همچنین از جهت‌گیری قاطع اعضای کمیته راهبری اصلاحات اداری در گذشته، بسیار قدردانی و تشکر کرد. نخست وزیر با اشاره به وظایف اصلاحات اداری در آینده، بر دیدگاه و روحیه "5 اقدام" از جمله موارد زیر تأکید کرد: تشدید بررسی مقررات، رفع مشکلات، موانع و تنگناها در نهادها، سازوکارها و سیاست‌ها برای بسیج تمام منابع داخلی و خارجی برای توسعه؛ تشدید گفتگو، به اشتراک‌گذاری و رسیدگی به مشکلات و کاستی‌های مردم و مشاغل، به ویژه در رویه‌های اداری؛ تشدید اصلاح نظام خدمات ملکی، تقویت نظم و انضباط، پیشگیری و دفع فساد و منفی‌گرایی؛ تشدید تحول دیجیتال، ایجاد دولت دیجیتال، جامعه دیجیتال، شهروندان دیجیتال، دیجیتالی کردن داده‌ها و سوابق؛ تشدید پرداخت‌های غیرنقدی در همه زمینه‌ها و همه تراکنش‌ها. نخست وزیر از رؤسای وزارتخانه‌ها، شعب، ادارات محلی و اعضای کمیته راهبری درخواست کرد تا فوراً گلوگاه‌هایی را که مانع فعالیت‌های اصلاحات اداری می‌شوند، بررسی و به روشنی شناسایی کرده و راه‌حل‌های مشخصی را برای رفع آنها پیشنهاد دهند؛ حل فوری مسائل داغ، فوری و مبرم مردم را در اولویت قرار دهند؛ بررسی را تسریع کرده و راه‌حل‌هایی را برای رسیدگی به مقرراتی که متناقض، همپوشانی، ناکافی و نامناسب با واقعیت هستند، پیشنهاد دهند؛ و به سازماندهی مجدد واحدهای اداری در سطوح منطقه‌ای و شهرستانی در دوره 2023-2025 ادامه دهند.
ماه سرخ
منبع: http://baoninhthuan.com.vn/news/148186p24c32/ban-chi-dao-cai-cach-hanh-chinh-cua-chinh-phu-to-chuc-phien-hop-lan-thu-8.htm
![[عکس] دبیرکل تو لام از معاون نخست وزیر و وزیر دفاع اسلواکی، رابرت کالیناک، استقبال کرد](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/18/1763467091441_a1-bnd-8261-6981-jpg.webp)
نظر (0)