بیمه اجتماعی کائو بنگ، افکار هوشی مین در مورد تأمین اجتماعی را در زندگی به کار می‌گیرد.

اندیشه‌های هوشی مین در مورد تأمین اجتماعی، مجموعه‌ای از دیدگاه‌های جامع و عمیق در مورد سیاست‌هایی است که به مردم در پیشگیری، غلبه و محدود کردن خطرات در زندگی کمک می‌کند. نگاهی به گذشته و سیر به‌کارگیری اندیشه‌های هوشی مین در کار بیمه اجتماعی، بیمه سلامت و بیمه بیکاری در یک استان مرزی کوهستانی مانند کائو بانگ، معنای بسیار ویژه‌ای دارد. این نه تنها گواهی بر سرزندگی اندیشه‌های عمو هو است، بلکه نمونه‌ای بارز از چگونگی اجرای سیاست‌های حزب توسط کمیته محلی حزب است که تأمین اجتماعی را واقعاً به یک "پشتیبان محکم" برای همه مردم تبدیل می‌کند.

اندیشه هوشی مین - مبانی نظری و دستورالعمل‌های سیاست تأمین اجتماعی

هوشی مین در طول زندگی انقلابی خود، همواره برای یک هدف سوزان تلاش می‌کرد: استقلال ملی، مردمی ثروتمند، کشوری قوی، دموکراسی، عدالت، تمدن و آزادی برای همه مردم، یک زندگی مرفه و شاد. او زمانی گفت: «من فقط یک آرزو دارم، یک آرزوی نهایی، و آن این است که کشورمان کاملاً مستقل، مردممان کاملاً آزاد، همه غذا برای خوردن، لباس برای پوشیدن و آموزش داشته باشند.» این اندیشه اصلی فلسفه تأمین اجتماعی اوست.

اندیشه‌های هوشی مین در مورد تأمین اجتماعی بخش مهمی از نظام ایدئولوژیک اوست که منعکس‌کننده دیدگاه‌های عمیق بشردوستانه و انسان‌گرایانه حزب ما از همان روزهای اولیه تأسیس کشور است. او توصیه کرد: «هر آنچه برای مردم مفید است، باید تمام تلاش خود را بکنیم. هر آنچه برای مردم مضر است، باید به هر قیمتی از آن اجتناب کنیم.» در اندیشه‌های او، تأمین اجتماعی نه تنها یک سیاست اجتماعی -اقتصادی، بلکه بیان زنده‌ای از دموکراسی، از دولت «مردم، توسط مردم، برای مردم» است.

درست از همان سال‌های اول استقلال، اگرچه کشور هنوز با مشکلات زیادی روبرو بود، هوشی مین سیاست‌های زیادی را برای مراقبت از زندگی مردم ابلاغ کرد: کمپین «شیشه برنج برای رفع گرسنگی»، که خواستار تأسیس «صندوق استقلال» بود و جنبشی از عشق متقابل را آغاز کرد. این سیاست‌ها پایه و اساس یک سیستم تأمین اجتماعی را بنا نهادند که حزب و دولت ما بعداً به تدریج آن را ساختند و تکمیل کردند.

اندیشه هوشی مین در مورد تأمین اجتماعی شامل سه رکن اصلی است: اول، در نظر گرفتن مراقبت از زندگی مردم به عنوان بالاترین هدف همه سیاست‌ها. هر دستورالعمل و سیاستی که به نفع مردم نباشد، بی‌معنی است. دوم، ایجاد یک سازوکار تأمین اجتماعی برای همه مردم: همه مردم، صرف نظر از قومیت، مذهب، ثروتمند یا فقیر، حق دسترسی به رفاه را دارند. سوم، کادرها و اعضای حزب باید واقعاً "خدمتگزار مردم" باشند و به مردم خدمت کنند، نه "صاحب منصبان انقلابی".

پس از گذشت بیش از ۹۵ سال، این دیدگاه‌ها همچنان معتبر هستند و به طور فزاینده‌ای فوریت می‌یابند. در زمینه صنعتی شدن، نوسازی، تغییرات اقلیمی و بیماری‌های همه‌گیر جهانی، تأمین اجتماعی به طور فزاینده‌ای به عنوان یک «تکیه‌گاه» مهم برای ثبات سیاسی ، تضمین عدالت و انسجام اجتماعی دیده می‌شود. سیاست‌های بیمه اجتماعی (SI)، بیمه سلامت (HI) و بیمه بیکاری (UI) کشور ما، میراث و تجسم افکار او در شرایط جدید است. تاکنون، سیاست‌های SI، HI و UI به ستونی محکم در سیستم تأمین اجتماعی ملی تبدیل شده‌اند.

کائو بنگ بیش از ۵۳۶۰۰ نفر تحت پوشش بیمه اجتماعی دارد که ۳.۲ برابر بیشتر از سال ۱۹۹۵ است.

بیمه اجتماعی استان در راستای تأمین امنیت اجتماعی و خدمت به مردم تلاش می‌کند

در طول سال‌ها، کمیته حزبی استان، مقامات در تمام سطوح و بخش بیمه اجتماعی کائو بانگ دریافته‌اند که توسعه تأمین اجتماعی نه تنها یک وظیفه اقتصادی و اجتماعی، بلکه یک مسئولیت سیاسی و تجلی بارز مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین است. بنابراین، به‌کارگیری ایدئولوژی هوشی مین در اجرای سیاست‌های تأمین اجتماعی در کائو بانگ از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. به‌عنوان یک استان کوهستانی و مرزی، با بیش از ۹۵ درصد جمعیت اقلیت‌های قومی، زمین‌های پیچیده و مشکلات اقتصادی فراوان، ارائه بیمه‌های اجتماعی، بیمه درمانی و بیمه بیکاری به مردم نه‌تنها یک وظیفه حرفه‌ای، بلکه یک مسئولیت سیاسی است که نشان‌دهنده انسانیت عمیق رژیم است.

بیمه اجتماعی کائو بنگ با شعار «هیچ‌کس را جا نمی‌گذاریم»، هر روز تلاش می‌کند تا بیمه‌نامه‌ها را به روستاهای دورافتاده برساند و به تدریج آموزه‌های عمو هو در مورد مراقبت از جان مردم را محقق کند. از سال ۱۹۹۵، تعداد افراد شرکت‌کننده در بیمه اجتماعی تنها حدود ۱۶۳۰۰ نفر بود؛ تاکنون، این تعداد به ۵۳۶۰۰ نفر افزایش یافته است که افزایشی ۳.۲ برابری را نشان می‌دهد. از این تعداد، تعداد افراد شرکت‌کننده در بیمه اجتماعی داوطلبانه به ۱۹.۲ هزار نفر رسید که در مقایسه با سال ۲۰۰۸، ۳۹۱.۸ برابر افزایش یافته است. تعداد افراد شرکت‌کننده در بیمه بیکاری نیز به ۲۷.۸ هزار نفر رسید که در مقایسه با سال ۲۰۰۹، تقریباً ۳ برابر افزایش یافته است. به ویژه در مورد بیمه سلامت، تعداد شرکت‌کنندگان از ۱۱۰.۴ هزار نفر در سال ۲۰۰۳ به ۵۱۳.۳ هزار نفر افزایش یافته و به نرخ پوشش ۸۹.۶٪ از جمعیت استان رسیده است (اگر شامل شرکت‌کنندگان بیمه سلامت در نیروهای مسلح، افرادی که در خارج از استان کار می‌کنند و در محل کار خود کارت بیمه سلامت دریافت می‌کنند، شود، نرخ پوشش بیمه سلامت به بیش از ۹۷٪ از جمعیت می‌رسد).

علاوه بر این، با اقدامات پیشگیرانه و مؤثر، جمع‌آوری و کاهش تأخیر در پرداخت به نتایج دلگرم‌کننده‌ای دست یافته است. تعداد واحدها و افراد شرکت‌کننده در بیمه اجتماعی و بیمه سلامت در طول سال‌ها به طور مداوم افزایش یافته است؛ اهداف جمع‌آوری همیشه زودتر از موعد مقرر تکمیل شده و از برنامه فراتر رفته است، نرخ تأخیر در پرداخت همیشه در سراسر کشور پایین است. میزان جمع‌آوری در سال ۱۹۹۵ به حدود ۴.۱ میلیارد دونگ ویتنامی رسید که تخمین زده می‌شود در سال ۲۰۲۵ به ۱۷۵۵.۸ میلیارد دونگ ویتنامی برسد، که افزایشی بیش از ۴۲۸ برابر را نشان می‌دهد. کار صدور دفترچه‌های بیمه اجتماعی، کارت‌های بیمه سلامت و تأیید روند مشارکت در پرداخت‌های بیمه اجتماعی برای کارمندان همیشه به سرعت و مطابق با مقررات انجام می‌شود.

تسویه حساب‌های بیمه اجتماعی همیشه به طور کامل، به موقع و صحیح برای هر یک از شرکت‌کنندگان و ذینفعان انجام می‌شود و از این طریق به حمایت و تثبیت زندگی کارگران کمک می‌کند. در حال حاضر، بیمه اجتماعی استان، مستمری ماهانه و مزایای بیمه اجتماعی را به بیش از ۲۴۸۰۰ نفر مدیریت و پرداخت می‌کند که افزایشی بیش از ۱۵۷۰۰ نفر، ۲.۷ برابر بیشتر از سال ۱۹۹۵، با مبلغ پرداختی حدود ۱۸۰۰ میلیارد دونگ ویتنامی در سال است. بیش از ۲۴۰ میلیارد دونگ ویتنامی در سال به ذینفعان سایر بیمه‌های اجتماعی مانند بیماری، زایمان، نقاهت، بهبود سلامت، بیمه بیکاری، بیمه اجتماعی یک‌باره پرداخت می‌شود... در حال حاضر، مدیریت و پرداخت بیمه‌های اجتماعی و بیمه بیکاری از طریق روش‌های پرداخت غیرنقدی در مناطق شهری به نزدیک به ۹۰۰۰ نفر رسیده است که بیش از ۵۱٪ از ذینفعان در مناطق شهری را تشکیل می‌دهد.

کار ارزیابی هزینه‌های معاینات پزشکی و درمان بیمه سلامت همچنان در حال تجمیع، بهبود و تخصصی‌تر شدن است. در سال ۲۰۲۵، بیمه اجتماعی استان، هزینه‌های معاینات پزشکی و درمان بیمه سلامت را برای مراکز معاینه پزشکی و درمان بیمه سلامت در منطقه پرداخت خواهد کرد که پیش‌بینی می‌شود ۴۸۷.۷ میلیارد دونگ باشد، که افزایشی ۴۸۱.۵ میلیارد دونگ (معادل افزایشی بیش از ۷۸ برابر) در مقایسه با سال ۲۰۰۲ (زمان قبل از ادغام بیمه سلامت در بیمه اجتماعی استان کائو بانگ) را نشان می‌دهد؛ با تعداد ویزیت‌های معاینه پزشکی و درمان بیمه سلامت بیش از ۷۷۷ هزار، افزایشی ۶۱۱ هزار (معادل افزایشی ۴.۷ برابر) در مقایسه با سال ۲۰۰۲...

نکته قابل توجه این است که در سال‌های اخیر، اصلاح رویه‌های اداری پیشرفت چشمگیری داشته، تراکنش‌های الکترونیکی اسناد را به طور مؤثر پیاده‌سازی کرده، کاربرد فناوری اطلاعات را در فعالیت‌های حرفه‌ای صنعت افزایش داده، بر ایجاد یک پایگاه داده متمرکز تمرکز کرده و به سرعت تجزیه و تحلیل و پیش‌بینی‌های عمیقی را ارائه می‌دهد. اتصال داده‌ها، اتصال نرم‌افزارهای مدیریتی: تسویه حساب رژیم بیمه اجتماعی (TCS)، نرم‌افزار جمع‌آوری و صدور دفترچه‌های بیمه اجتماعی و کارت‌های بیمه سلامت (TST)، نرم‌افزار حسابداری و سیستم اطلاعات ارزیابی بیمه سلامت به جلوگیری از سوءاستفاده و سودجویی از صندوق‌های بیمه اجتماعی و بیمه سلامت کمک می‌کند. هماهنگی نزدیک با آژانس مدیریت مشارکت‌کنندگان، آژانس پلیس، کمیته مردمی در سطح کمون و مشارکت‌کنندگان برای بررسی، تأیید، به‌روزرسانی و تکمیل شماره شناسایی شخصی/کارت شناسایی شهروندی شرکت‌کنندگان در پایگاه داده بیمه اجتماعی استان، همگام‌سازی احراز هویت کارت‌های بیمه سلامت با پایگاه داده ملی جمعیت برای دستیابی به 99.96٪ از شرکت‌کنندگان بیمه اجتماعی، بیمه سلامت و بیمه بیکاری در استان.

اندیشه هوشی مین در مورد تأمین اجتماعی نه تنها یک میراث نظری ارزشمند است، بلکه راهنمای عمل برای هر کادر، عضو حزب به طور کلی و کارمند دولت بخش بیمه اجتماعی استان کائو بنگ به طور خاص نیز می‌باشد. بیمه اجتماعی کائو بنگ که عمیقاً از این روحیه الهام گرفته است، در آینده نیز به ترویج روحیه "همبستگی - دموکراسی - انضباط - پیشرفت - توسعه" مطابق با شعار بیستمین کنگره حزب استانی کائو بنگ، دوره 2025 تا 2030، ادامه خواهد داد. بر این اساس، بیمه اجتماعی کائو بنگ به طور فعال به کمیته‌ها و مقامات حزبی محلی توصیه خواهد کرد تا سیاست‌های بیمه اجتماعی، بیمه سلامت و بیمه بیکاری را به طور مؤثر در استان اجرا کنند و به تدریج هدف ایجاد یک سیستم تأمین اجتماعی چند لایه و پایدار را که همه مردم را پوشش می‌دهد، محقق سازند - به طوری که همه مردم پایه محکمی در زندگی داشته باشند.

لام هونگ - بیمه اجتماعی استانی

منبع: https://tuyengiaocaobang.vn/index.php/tin-trong-tinh/bao-hiem-xa-hoi-cao-bang-van-dung-tu-tuong-ho-chi-minh-ve-an-sinh-xa-hoi-vao-cuoc-song-2071.html